Comportamento Psicologia in conflitti

Attualmente, una tale scienza come la psicologia, non può essere ignorato.Dopo tutto, la conoscenza che esso fornisce sono utili e necessari in quasi tutte le aree.Sono utilizzati in comunicazione, al lavoro, nell'educazione dei figli, e così via. D. Gli studi psicologici utilizzati per lo sviluppo di varie leggi, metodi di insegnamento, e altro ancora.Pertanto, ogni persona deve almeno in termini generali, avere familiarità con questa scienza.

studi di psicologia comportamentale questioni quali l'azione umana in una determinata situazione, la motivazione delle sue azioni.Essa si basa principalmente sulle leggi generali della psiche dell'individuo, nonché i risultati ottenuti nel corso di numerosi studi in questo campo.

Così condurre uno studio dettagliato della psicologia del conflitto e di metodi per risolverli.Accade spesso che gli altri ci si aspettano di determinate azioni che sono contrarie ai nostri interessi.In tali casi, una persona risolve la situazione in tre modi diversi: un compromesso, comportamento passivo o aggressività.

In quest'ultimo caso, l'individuo ottiene quello che vuole, ma di pregiudizio avversari (fisici o morali).Come risultato, ci riesce, ma questo è temporaneo.La zona circostante non è solo fidarsi di lui non è più, e gli dà la stessa risposta - l'aggressività, disapprovazione.

Psicologia esamina il comportamento e una via d'uscita dal conflitto come passività.L'uomo che porta in questo modo, di solito non può articolare i loro desideri e bisogni.Il più delle volte è vulnerabile alle pressioni delle persone che lo circondano.E 'facile da reprimere, sottomettere.Come conseguenza della distruzione può iniziare consapevolezza interno come individui, che interesserà l'intera sfera di attività, così come stile di vita.

Il modo più appropriato per risolvere il conflitto o scontro di interessi dei due avversari psicologia comportamentale chiama un compromesso.Questo metodo di risolvere tali problemi, con il risultato che entrambe le parti sono soddisfatte.Di solito una persona che è incline al compromesso, ha una adeguata autostima e può sobriamente valutare l'ambiente circostante.Egli non è solo facile da riconoscere vari trucchi, ma anche possono proteggersi da loro.Tale un individuo può facilmente sviluppare contatti, ha molti amici ed è di solito successo in molti casi.

In ogni conflitto di solito ci sono tre posizioni di ruolo.Convenzionalmente, si può essere chiamato così, "vittima", "The Chaser" e "Salvatore".Un esempio lampante di questo è una favola su Cenerentola.La ragazza è stata perseguitata dalla matrigna cattiva, ma dopo un po 'l'eroina aiuta la fata madrina.Tuttavia, la situazione di comunicazione non è così semplice.Il più delle volte, entrambe le parti si vedono come una vittima del conflitto, che è oggetto di persecuzione immeritato.Alcune persone appositamente selezionato questo grado di ottenere qualche beneficio.

Gli scienziati da tempo interessato alla psicologia della vittima.Per studiare questa domanda, anche una sezione dedicata alla scienza chiamata vittimologia.Quindi, c'è un problema, che aiutano una persona a fare ciò che vuole.Questo fenomeno è chiamato "guadagno secondario."Ad esempio, costante giovane madre la stanchezza è uno dei motivi validi per cui si può chiedere aiuto ad altri membri della famiglia negli affari della famiglia.

studiato psicologia gesti ed espressioni facciali in situazioni diverse.Così, lo stato d'animo aggressivo del conflitto può essere visto come stringeva e chiudeva i pugni (talvolta inconsapevolmente), spesso si acciglia, alza la voce, e così via. D.

uomo nel ruolo di vittima è di solito convinto che il mondo è ostile, e questa impostazione è sufficienteè difficile da rimuovere.Quindi, se ci si impegna in auto-sviluppo, costruire la fiducia in se stessi e di cercare la strategia di uscita ottimale dal conflitto, il successo in molti settori della vita non ci vorrà molto.