reparto contabilità è sufficientemente un'unità indipendente di qualsiasi società moderna.Esso può essere costituito da unità di scopi diversi, ciascuno dei quali è progettato per eseguire funzioni strettamente riservati.Lo scopo di questo è di garantire ordine efficiente delle attività economiche delle organizzazioni.Tradizionalmente, l'intera struttura del reparto contabilità è sotto il controllo del capo contabile.
Sotto i suoi dipendenti lavorano materiali e design dipartimenti, addetti alla produzione, e le unità di calcolo generali e account di gruppo di prodotti finiti e di operazioni in cambi.Questa è la struttura contabile più comune.Schema
ogni tale dipartimento può essere di tre tipi: lineare, verticale e combinate.Consideriamo ciascuno di essi.
lineare
Tale struttura è caratteristica di organizzazioni con un numero ridotto di personale.In questo caso, il numero di addetti sopra reparto non superi dieci persone.Tale struttura rappresenta oggetto di un principio di base: tutti i dipendenti della relazione reparto per il capo contabile.
verticale
tratto distintivo di un tale sistema può essere considerato per uno o più intermediari.La struttura del reparto contabilità di questo tipo implica l'esistenza di settori, dipartimenti, uffici e gruppi che si trovano nell'ufficio del ragioniere capo.Con questo sistema, l'organizzazione dei suoi ordini sono trasmessi al personale dirigente, che a sua volta li trasmettono ad ogni singolo artista.La struttura verticale dei conti può essere utilizzato in grandi imprese, così come nella maggior parte delle organizzazioni di medie dimensioni.
combinata
L'applicazione di questo tipo permette di designare unità separate che sono considerati di essere responsabile per la determinazione del complesso chiuso di opere.Graficamente, questa struttura può essere rappresentata come una combinazione contabile del primo e del secondo tipo che sono stati descritti in precedenza.Va notato anche una caratteristica distintiva - la vista del processo di produzione si trova solo nelle grandi imprese con personale significativo.
punto importante
dovrebbe descrivere anche la possibilità di una speciale divisione strutturale, chiamato l'ufficio contabilità.Appena documentazione dell'organizzazione indica che vi sono due o più contabili, è necessario impartire istruzioni appropriate per assegnare uno di loro al posto di capo contabile, così come la formazione della struttura, che sarà uno dei tipi di cui sopra.Nel tempo, il sistema selezionato del processo di produzione può essere modificato e ampliato, ma l'aspetto originale dell'unità strutturale considerata rimane approssimativamente la stessa per ogni azienda moderna.
