Fondamenti di armonizzazione dello sviluppo e della crescita delle imprese

categoria Content "Sviluppo" - il risultato della creatività auto-conoscenza e dell'attività umana finalizzata alla realizzazione di una nuova qualità del processo e - l'approccio al ideale, che ha una alta qualità, interno.A sua volta, lo sviluppo economico - il processo e il risultato dell'attività creativa e la società della conoscenza nel suo insieme armonizzato, volte a migliorare la vita umana e il mondo esistente.Il concetto di "crescita" delinea un aspetto quantitativo delle manifestazioni esterne della categoria di "sviluppo".Di conseguenza, lo sviluppo - il fenomeno della crescita di alta qualità - quantitativamente.L'aumento può verificarsi anche quando l'azienda non si sviluppa.L'esperienza di imprese nazionali scorso anno testimonia l'esistenza della crescita economica e l'assenza di cambiamenti qualitativi, caratteristiche per lo sviluppo.Ora è necessario armonizzare questi due processi insieme e utilizzato per migliorare il funzionamento e la competitività delle imprese, perché, come notano gli esperti, vasti metodi di presentazione a tutti gli agenti economici sono esaurite.Ci siamo trovati al limite che separa il meccanismo economico dell'era industriale del meccanismo economico di postindustrialismo.E dipende solo da noi se possiamo scendere a terra in un mondo pieno di nuove prospettive, o rimanere sulle rovine di modo obsoleto di produzione come appendice materia prima dei leader mondiali dei paesi.



Per a livello aziendale positivo per risolvere il problema della promozione del nostro Paese hanno bisogno di esercitare la loro conversione in mikrotsivilizatsii - chelovekotsentrichnye educazione sociale, che è collegata alla realizzazione di funzioni economiche e culturali al fine di garantire lo sviluppo economico e la crescita, la liberazione dell'individuo, la diversità delle forme e complessità dell'ambienteesistenza, aumentando la completezza dell'esistenza individuale e collettiva.Per il funzionamento efficiente delle imprese è molto importante avere un insieme di gestione dei sistemi di approvvigionamento, un ottimo esempio di gestione dei dati master glossario.

essenza della società nel contesto dei cambiamenti di civiltà a determinare la conoscenza e la cultura accumulata.E il primo e il secondo componente dipende dalla gente, in particolare sia da parte dei dipendenti e da parte dei consumatori, i rappresentanti di imprenditori, che attraverso l'interazione crea un nuovo rapporto, i benefici della conoscenza, della cultura e ricchezza.Formazione di alto livello di cultura porta ad un aumento della superficie della triade di sviluppo e crescita.Pile di un certo livello di conoscenza della società si riflette nella variazione di distanza tra le triadi.Allo stesso tempo, la cultura e la conoscenza dominante richiede anche armonizzazione reciproca, come fa conoscenza del sistema di impresa etico instabile e la mancanza di conoscenza ad un alto livello culturale riduce il suo potenziale creativo.

crescita ottimale è una combinazione di conoscenza e approfondimento della cultura dell'impresa.Poi le condizioni per l'armonizzazione di tutti i componenti del sistema - di sviluppo, crescita e trasformazione, mikrotsivilizatsii la pace interna ed esterna.

L'impresa modello mikrotsivilizatsii gente, come dovrebbe, si siederanno in un posto centrale.Società (generale) presentata in questo sistema è mediata attraverso la persona (single) ed enterprise (speciale).Questo controllo di livello enterprise è possibile in quanto, in effetti, speciale e unico e condiviso.Predpriyatiya- unicità mikrotsivilizatsii risiede nel fatto che, attraverso una serie di rapporti economici e non economici è in grado di influenzare le persone, altre aziende e società nel suo insieme.Questo è visto di gran lunga non sfruttato sociale potenziale trasformazione di civiltà di entità di business.

Alla fine i leader delle imprese nazionali dovrebbero prendere in considerazione le seguenti domande: se la loro azienda ad una persona specifica e il pubblico è più che semplici prodotti, i salari o di altri benefici economici?Se è in grado di generare processi di crescita e sviluppo?Dovremmo considerarla come un efficace, competitivo in termini di cambiamenti di civiltà nel carattere globale?Ricevute a queste domande sono risposte positive indicano un cambiamento radicale per il meglio della società.