Come lodare il lavoro di ... se stessa!

d'accordo, ma comunque bello lodare me stesso!Anche se, naturalmente, molto più bello quando ti rendo lode, di sentire elogi da parte.E se, per esempio, non si conosce o non si apprezza, o ... abilità

di auto-presentazione bisogno quasi nessuno.Voi non vivete nel deserto ed è meglio se gli altri sapranno circa le tue virtù.Naturalmente, dopo una lunga conoscenza con voi, forse li notano, questi vantaggi.O forse no.E si sta in silenzio.Vi è stato insegnato che la modestia adorna.In realtà - è un mito.C'è sempre davanti a coloro che sono aperti per i loro meriti.Modestia essere redditizia solo per le sue carenze.

Tuttavia, se si è portato nello spirito di "modestia adorna ...", si entra in una lotta.Prima di tutto, a se stesso.Poi, con l'ambiente, che sono abituati a tua modestia.Pensa 100 volte, se ne avete bisogno?

Ma in realtà, se si decide di - andare avanti!

primo organizzato corsi di formazione preliminare, stringere la parte posteriore, s ottenere l'intelligenza.

1. Fate una lista completa dei loro vantaggi.Il più-più completa.

2. Ora fare una lista delle loro carenze.Pensiamo a come trasformarle in vantaggi.È possibile, se non sempre, è molto, molto spesso.Includiamo questi vantaggi in un elenco globale.

3. timbrato priorità per ogni denominazione voi: che cosa è meglio che il proprietario, mettere al primo posto.Poi riscrivere la lista, il suo posto "coolness possesso" di queste virtù.

4. Effettuare una tabella con due colonne.Essere nella lista, solo il 20% dei suoi meriti.Scrivere giù nella colonna di sinistra (oa destra, come volete).Accanto a ogni record, dove, in quale luogo e in quale la gente può più favorevolmente a questo proposito citare.

5. Trova un luogo o di un gruppo, un collettivo.

6. attenzione.Ora smettere.Scopri i leader e persone influenti in questo gruppo per ulteriori informazioni.Qualsiasi.Scegli qualcosa che è importante per voi, allora.

7. Ora si ferma.Relax."Digest" le informazioni.

Se questo gruppo di persone a voi sconosciute, quindi:

1. In primo luogo, è sufficiente aggiungere alle dichiarazioni del leader (meglio informale) ulteriori informazioni, casualmente citando l'elevata competenza del narratore.Questo porterà a voi, almeno simpatia.Se non hai nulla da aggiungere, solo poddaknite e riconosce in tutto ciò che non si conosce.Non criticare e non discutere.Presto!

2. Quando si guadagna una buona reputazione, buone recensioni per ognuno di voi basta aggiungere casualmente, "E io ..." e descrivere in termini semplici i loro meriti, il che è il caso di dirlo in una determinata situazione o sviluppi nella regione, che èdiscorso.È difficile solo a prima, poi diventa un'abitudine.Molto bene, se qualcuno in questo momento propizio per confermare le parole (anche se non è mai successo).

3. La regola universale - sempre arrivare, qualcosa da lodare un uomo che hai descritto positivamente.

Se questo gruppo di persone che si conoscono, e sono consapevoli delle vostre virtù: ". Cool"

1. Non è necessario mostrare tutto ciò che seiAnche se ti sembra di permettersi uno, nuovi ricchi e millantatori non piace a nessuno.Non salire con i suoi consigli, se non chiedere.Anche se, naturalmente, di ogni regola ci sono delle eccezioni.Proseguire sulla situazione.

2. Ma se dobbiamo chiedere consigli, dare questo consiglio, collegandolo con i fatti della sua biografia, e, come per caso, la lode te stesso.È anche difficile solo all'inizio, poi diventa un'abitudine.Regola principale

- lode prima degli altri!Cordiali saluti!Anche se non per questo.Solo per il futuro.Nel nostro elogio mondo crudele - sincero, non elevata al rango di galateo - è costoso!Ciò consentirà di aumentare la tua autostima degli altri.Una buona ricorderà a lungo!A volte la vita.

solo lodare gli altri, non dimenticare di te stesso, una persona cara (o il vostro preferito).E onestamente guadagnato una reputazione come, persona sincera aperto, e le loro prestazioni non perdere!

articoli Fonte: hrliga.com