Tutti almeno una volta nella vostra vita inizia libretto di lavoro.Lo scopo principale del documento - di fissare la durata del servizio per tutta la vita.Può essere considerato un promemoria di attività professionale documentata.Lavoro mantiene un sacco di informazioni interessanti sul dipendente, in modo che quando l'applicazione di un nuovo posto tra gli altri documenti del datore di lavoro, in primo luogo ha bisogno per fornire libretto di lavoro.Si tratta di una conferma di apprendimento e competenze prima.Tenuto conto di tutte queste caratteristiche, si può concludere che questo piccolo apparentemente semplice libro, dopo il passaporto è considerato il documento più importante per la persona.
in cittadino occupazione dà la sua società di gestione record di lavoro.E 'conservato nel dipartimento del personale per tutto il tempo fino al licenziamento di un dipendente.In conformità con i requisiti del personale dell'ufficio, la società è nominato con decreto del funzionario responsabile per la contabilità, la manutenzione e la conservazione dei libri di lavoro di tutti i dipendenti dell'organizzazione.
volte una persona ha bisogno per qualsiasi motivo, di fornire il libretto di lavoro per la conferma del rapporto di lavoro in una particolare organizzazione.Secondo le regole approvate dal dipendente responsabile della società non sono ammessi fino al licenziamento di un lavoratore a disposizione per dare il documento.C'è solo un modo per uscire da questa situazione.Il dipendente può essere data una copia del libretto di lavoro, che sostituisce completamente l'originale e può essere lasciata in requisiti di luogo.Per farlo, il dipendente è tenuto a scrivere una dichiarazione in qualsiasi forma, con la richiesta di dargli una copia.E in una dichiarazione accertarsi di specificare il motivo per cui avrà bisogno di una copia di una carriera lavorativa.Per esempio, una persona vuole prendere forma in un'altra azienda a lavorare part-time, ma la storia di occupazione di un dipendente dovrebbe essere necessaria la conservazione nel luogo principale della sua opera, così invece di quello originale a lui per tre giorni deve essere data una copia del libretto di lavoro.Questo viene fatto semplicemente.In fogli di formato A4 ordinarie fotocopiatrice tutto completato le pagine dell'originale sulle informazioni sul lavoro, tra cui la pagina del titolo.Pagine fissati insieme e cuciti.Nell'ultima pagina è una voce aggiuntiva nel informazioni sul lavoro come segue: ". Funziona per ora"Le voci assegnate ad un altro numero, indica la data di rilascio copie del libro lavoro, e messi sotto la firma del dipendente responsabile con una ripartizione di incarichi e nomi.Una copia del libretto di lavoro è quasi pronto.Ma non è tutto.
Ogni pagina copie devono essere certificate.Per questo è l'iscrizione "copia".Sotto di essa deve essere firmata dal funzionario che ha firmato con dettagli dei nomi e le posizioni.Non deve essere un amministratore della società.Può assicurare il direttore del personale o lo specialista, l'account personalizzato principale.Nell'etichetta finito certamente bisogno di mettere un sigillo rotondo del datore di lavoro.Tutte le pagine cucite sono numerate, e l'ultimo dei quali è la scritta "cucita, numerata e sigillato" come una "pagina".Questo record di occupazione copia autenticata sostiene pienamente l'originale e può essere fornita su richiesta a qualsiasi organizzazione.Tale documento, le banche chiedono spesso quando si fanno prestiti a confermare la solvibilità del cliente, ma questo non è l'unica ragione.
Recentemente, le persone sono diventate sempre più viaggiare all'estero.L'occasione è molto diverso: un invito a visitare, viaggi d'affari, vacanze e così via.Per i viaggi al di fuori del paese cittadino deve rilasciare un passaporto.In alcuni paesi, non è necessario, ma abbiamo bisogno.Per ottenere un passaporto Servizio federale di migrazione deve fornire un pacchetto di documenti, tra i quali devono essere le informazioni sul lavoro.Ora, con la nuova generazione di passaporti di tutti i cittadini che lavorano compilare una domanda per la concessione di certe forme di passaporto, uno dei punti che registri tutte le loro attività lavorativa negli ultimi dieci anni.È necessaria l'applicazione da certificato dal sigillo del posto di lavoro nel reparto del personale.La stampa è valido per un mese.I cittadini non-lavoro svolgono la stessa procedura, ma invece di certezza dei dati specialista HR forniscono il libretto di lavoro originale.Secondo le nuove regole, non è richiesta una copia del libretto di lavoro per il passaporto.Questo lavoro aggiunge al cittadino, ma riduce il carico di lavoro dei servizi del personale delle imprese e ordini di servizio di migrazione dei documenti.
