tecniche di gestione organizzativa - un impatto risorsa sugli interessi del popolo e tenendo conto del processo di fabbricazione e il suo impatto sociale, in tutte le strategie di attività economica.Questi includono organizzativa e di stabilizzazione, organizzativo e amministrativo, organizzativo e disciplinare.
metodi organizzativi e di stabilizzazione consistono nello stabilire collegamenti nel sistema su base contrattuale.Il processo di organizzazione della produzione sulla base di pratiche organizzative e amministrative sono di mantenere una modalità specificata di funzionamento dell'organizzazione per azioni correttive in caso di scostamenti.Processi di gestione
basati su metodi organizzativi e disciplinari è di impedire in futuro l'organizzazione delle deviazioni dalla algoritmo.Metodi economici
- un impatto risorsa sugli interessi degli individui e delle loro comunità.Essi sono nella regolazione dei rapporti economici e iniettato in considerazione le tecniche di processo di produzione delle pratiche di gestione centralizzata pianificata e di contabilità dei costi.I metodi di gestione pianificata centralizzata includono: pianificazione dello sviluppo;finanziamento;l'educazione e la distribuzione dei fondi in azienda;prezzi;pianificazione degli investimenti, i margini di profitto, ecc
mediante tecniche autoportanti include il confronto dei costi e dei risultati di produzione;l'uso di incentivi materiali e di responsabilità;il rimborso di reddito delle imprese;per assicurare una redditività, consentendo portare la riproduzione allargata.
ai metodi economici della gestione includono: i metodi di regolazione da parte delle autorità, così come la società regolamentata (l'organizzazione madre).Metodi regolamentati corpi imperiose includono: il sistema fiscale, il credito e politiche finanziarie.I metodi, le imprese regolate sono: gli standard economici di promozione e responsabilità rispetto ai risultati, gli standard di etica aziendale.
dovrebbe accettare il fatto che la logica dei metodi economici di gestione e contabilità del processo di produzione è l'uso di interesse ", fare ciò che è utile, conveniente, efficiente", "imparare ad essere interessati."Metodi economici
devono utilizzare diversi strumenti e incentivi per aiutare i governi a fare soluzioni proattive basate sull'evidenza.
Questi metodi si basano su: incentivi economici (stipendi, materiali e incentivi morali, prestazioni sociali, alloggio, ecc);valutazione;finanziamento;prestiti;pianificazione;prezzi;fiscalità;autofinanziamento;l'espansione di indipendenza economica e di responsabilità;rapporti di costo-contabili, etc.Un fattore importante per l'applicazione di metodi di gestione per economiche aziende operanti nel mercato, è il passaggio dalla gestione di gestione "verticale" "orizzontale".Metodi economici in tutte le fasi di sviluppo della società devono, prima di tutto, di combinare gli interessi dell'individuo (dipendente preferiti) - collettiva - la società.
metodi socio-psicologici di gestione in base alla gestione dei processi che si verificano sul posto di lavoro.Essi sono progettati per soddisfare le esigenze sociali e agiscono come regolatori delle relazioni sociali, ideologici ed etici.
contabile per il processo di produzione e il ruolo dei fenomeni socio-psicologici della squadra, vengono effettuati per garantire la previsione attendibile del suo sviluppo, migliorare l'efficienza della gestione in azienda.
