Leadership - una posizione vitale.È insito nelle persone che sono in grado di gestire il proprio tempo.Il leader è costantemente impegnata nella auto-sviluppo, per realizzare le loro idee, organizzare il lavoro degli altri.Ci sono diversi tipi di leadership, guarda qui sotto.
capo-organizzatore differenzia in quanto prende le esigenze della squadra come loro, partecipa attivamente alla vita della comunità.Quest'uomo è pieno di ottimismo, era proprio sicuro che la maggior parte dei problemi sono facilmente risolvibili.La gente lo segue, senza dubbio, perché ispira fiducia in loro.Il team ritiene che il loro leader in grado di offrire solo i veramente buone idee e azioni.Questa persona non solo gestire l'organizzazione, può indicare qualsiasi sua squadra sulle errori, e allo stesso tempo il colpevole non è nemmeno offeso.Invece, egli cercherà di lavorare meglio e in modo più efficiente.Quasi ogni squadra ci sono leader informali.
capo creatore può vedere nuove idee.Sempre dato per problemi che sembrano insormontabili per l'altro, e talvolta anche pericoloso.Quest'uomo non sta per il comando, costretto a fare qualsiasi cosa.Ha invitato alla discussione, vi dirà l'idea di mostrare un lato in grado di attrarre gli ascoltatori.
continuano a considerare i tipi di leadership.Il lottatore - era sempre sicuro di sé.Si tratta di un uomo con una forte volontà.Capo coraggiosamente verso l'ignoto, pericolo, sicuramente entra in lotta per l'idea.Lo svantaggio di un tale uomo è che lui non ha tempo di pensare a ogni passo, prima, si è impegnato a fare tutto in fretta.
capo diplomatico - il genio dei negoziati.Se una persona usa proprie competenze e conoscenze per il male, può facilmente essere chiamato l'asso di intrigo.Egli è sempre al corrente di tutto, conosce la situazione di tutti i dettagli nascosti, voci e pettegolezzi.Queste informazioni gli permette di influenzare ogni persona in un certo modo.Preferisce organizzare incontri personali o colloqui in un cerchio di collaboratori.Se si sente che i suoi piani qualcosa di minaccioso, si può distrarre l'attenzione di persone influenti l'altro oggetto.Farà un leader eccellente, se userà metodi degni di influenza sulla squadra.
Quali altri tipi di leadership lì?Consolatore - è pronta ad aiutare chiunque in un momento difficile.Le persone sono attratte da lui perché ritengono che non darà loro offesa.Un tale uomo è educato, capace di empatia, attento.
Ci sono anche i tipi di leadership politica.Ci sono leader democratici e autoritari, li divise in queste categorie, a seconda di come trattano i loro subordinati.Con la scala di gestione può essere partito distinto, di classe, leader nazionali.Scienza politica moderna ha individuato le seguenti tipologie di leadership:
1. Leader portatore - la testa di un modo speciale vede la realtà.Lui è il leader ideale per le masse.Le persone con grande piacere di seguire il percorso indicato da loro.
2. Leader ministro - si concentra sui bisogni ei desideri dei loro popoli.Agisce sempre in nome dei loro elettori.
3. Leader trader - un leader che sia in grado di favorevolmente "vendere" le loro idee.Votanti vedere immediatamente il vantaggio del candidato sull'altro.
4. Capo-il-fuoco - egli è focalizzata sui problemi immediati e urgenti delle masse.Questo leader è sempre pronto a risolvere situazioni specifiche, è solo di venirne a conoscenza.
immagine pulita tra i leader di solito non si verificano.Ogni supervisore combinato 2-3 caratteristiche contemporaneamente, ma in proporzioni diverse.Così, la tipologia di comando, qui sopra, non possono essere trattati in forma pura a una persona specifica.I fatti storici dimostrano che il leader carismatico originale può gradualmente trasformarsi in un tiranno odiato e dittatore.
