- una disposizione serie di elementi qualcosa in comune con rispetto all'altro.Il punto importante è che al livello superiore deve essere qualcosa di importante, e in basso - piccolo e insignificante.Gli elementi possono, ad esempio, essere disposti da grande a piccolo, da un delicato a un facilmente accessibile, dal potente per i deboli.Gestione
Gerarchia gerarchia
trovano in particolare nella pubblica amministrazione.In questo senso, si tratta di un sistema basato sul possesso e assoggettamento, e costituito da un gran numero di livelli.Come membri possono essere rappresentati da ogni sorta di pubblica amministrazione.Ad esempio, i funzionari e gli atti giuridici.I controlli possono essere considerati parte del sistema.Sulla base della definizione di cui sopra può essere formulato.Gestione di gerarchia - un sistema in cui alcune persone danno ordini, mentre altri loro eseguire.Tutti in qualche modo è venuto attraverso di esso.
necessità e inevitabilità della gerarchia di gestione
in grandi gruppi, superando le dimensioni dei piccoli, certamente formarono l'organizzazione del potere, che può essere rappresentato come una gerarchia.Questo si verifica in qualsiasi di una grande società o organizzazione.Non dimenticare che lo Stato, che è una forma di autorità pubblica è anche soggetto alla gerarchia.Questo sistema è necessario per garantire che la pace regna nell'ordine.Amministrazione pubblica non può esistere senza gerarchia.
gerarchia sociale
gerarchia sociale - una serie di filtri attraverso i quali la parte superiore non può passare come saggio, colto e individui altamente morali e orientati-sociale e culturale.Si può discutere a lungo, giustamente o no, ma in realtà tutto è proprio così.Gerarchia è un personaggi fucina che la società ha bisogno.Solo che è soggetto a questo ruolo.
Così, la gerarchia - un insieme di filtri sociali attraverso il primo dei quali passano relativamente facile, ma come andare verso l'alto, stanno diventando sempre più severe, quindi, non tutte raggiungono l'ultimo stadio.
gerarchia dei bisogni
Maslow ha detto che i bisogni umani possono essere classificati dal semplice al complesso, e il desiderio di qualcosa di più elevato possono apparire solo dopo che la persona riceve soddisfazione da quello inferiore.Ad esempio, quando si sente sicuro o mangiare.
piramide come segue:
- fisiologico bisogno.Questo include cibo, bevande, sonno e così via. D.
- necessità di sicurezza.Questo ordine, fiducia nel futuro, l'indipendenza, la sicurezza, e la libertà dalla paura e dalla paura.
- bisogno di appartenenza e di amore.La comunicazione con i parenti, gli amici, la formazione dei suoi termini.
- bisogno di riconoscimento e deferenza.L'uomo deve rispettare se stesso.Ottima anche se con riverenza sono intorno.L'individuo cerca di fama e prestigio.
- necessità di auto-miglioramento.L'individuo dovrebbe sviluppare e fare per lo più è quello che ha una predisposizione.
Secondo gli scienziati
Così, gerarchia dei bisogni - un sistema di desideri, la cui realizzazione l'uomo cerca la vita.Quello che ha detto circa la sua piramide di Maslow?Egli credeva che i desideri inferiori devono essere soddisfatte prima e cominceranno a disturbare la persona più alta.Così deve essere OK.Maslow anche notato un modello interessante: quando i requisiti minori sono soddisfatte, l'individuo comincia a volere qualcosa di più complesso e sofisticato.Questo scienziato ha sottolineato che questa regola ha le sue eccezioni.Alcune persone, per esempio, ritengono che l'auto-miglioramento è più importante dell'amore.E altri soddisfare le esigenze delle piccole e più a nulla cercare, anche se non sono tutti contenti.Maslow ritiene che tutte queste malformazioni si verificano a seguito di nevrosi individuale, o in caso di fattori esterni deprimenti pronunciate.
gerarchia di obiettivi
gerarchia di obiettivi - un sistema composto da più fasi.Come aspetto aveva?È molto semplice: ai livelli inferiori sono posti più piccolo di destinazione, e sulla parte superiore - grande.Scrittore Harry Adler, che ha creato un libro intitolato "PNL.Psycho moderna ", ha sostenuto molto su questo.Egli sostiene che qualsiasi obiettivo dovrebbe essere presentato in una sorta di gerarchia dove subordinata minore alto.Fare questo è molto utile.La gerarchia di obiettivi è una piramide, mostrando che è importante per l'individuo.Esso consente di capire meglio e di identificare l'individuo.
Come organizzare il bersaglio in una piramide?
In cima alla piramide può avere informazioni su qualsiasi desiderio o valori umani, per esempio, per raggiungere la pace della mente.Questo intento non può esistere di per sé, per la sua attuazione bisogno verniciare la carena della piramide obiettivi più piccoli.Ad esempio, nel centro in grado di sfoggiare le parole "avere abbastanza soldi," e in basso - ". Salire la scala della carriera" "per aumentare la loro educazione" oUn set completo di piramide dovrebbe essere obiettivi quotidiani volti alla realizzazione dei desideri che sono nel mezzo.E 'facile immaginare nella vostra mente.Non dobbiamo dimenticare che la gerarchia - è ciò che permette a una persona di organizzare e sistematizzare le loro vite.
E 'chiaro che gli obiettivi si trovano ai livelli più alti, possono sembrare a prima vista elusiva e vaga.Ma il problema è in fondo dovrebbe essere molto chiaro e tangibile.Questa è una condizione molto importante.
Perché costruire una gerarchia di obiettivi?
Ogni persona dovrebbe creare la sua piramide di obiettivi e controllare le attività quotidiane come, che prende così tanto sforzo per contribuire alla realizzazione della centrale e dei desideri più alti.Dopo aver completato questo esercizio, un individuo può imparare a gestire il tempo in modo saggio, che di solito è sempre sufficiente.Gerarchia - una cannuccia risparmio per l'uomo che è diviso tra le sue numerose questioni, e non hanno tempo.
