Molto spesso in una squadra può incontrare persone di diverse generazioni.In questo caso, ci sono sia vantaggi e svantaggi.Nelle persone anziane - la propria idea circa il rapporto, le loro opinioni, i loro valori coincidono raramente con i punti di vista dei giovani.Di conseguenza, ha alcune difficoltà di comunicazione e di lavoro.
Le persone anziane spesso sono sensibili al fatto che il loro capo un ordine sotto se stessi. Questo è un impatto molto negativo sulla autostima delle persone anziane.Il problema è che i genitori insegnano ai loro figli che la saggezza e l'esperienza venire solo con l'età.In pratica, oggi si scopre che la vecchia generazione è costretto ad obbedire al più giovane.Se la differenza di età è abbastanza grande, e la testa del bene nei bambini, per esempio, lo slave più vecchio, allora lo slave potrebbe essere qualche irritabilità, sarebbe difficile trovare un linguaggio comune con le autorità, perché non può sapere in questo casodovrebbero comunicare con le autorità.A volte le persone anziane in questa situazione preferiscono mantenere le distanze dai responsabili per età molto più giovane di loro.
secondo, altrettanto grave problema , - questa convinzione che solo le persone anziane sono in grado di rispondere a qualsiasi domanda, perché hanno una grande esperienza di vita. Ma in pratica si scopre che essi devono svolgere il ruolo degli studenti, mentre i loro giovani leader assumono il ruolo di insegnante.Per le persone anziane questo sembra tempi inaccettabili ea percepiti con ostilità.Succede anche che la vecchia generazione non viene preso sul serio i suoi giovani ufficiali, esclusi quelli parvenu e di abbandono.
Un yudyam generazione più anziana è anche difficile accettare il fatto che i loro giovani colleghi possono ricevere per lo stesso lavoro con loro quasi lo stesso stipendio. vecchia generazione è convinto che la loro esperienza molto di più, e, di conseguenza, il loro lavoro dovrebbe essere giudicato meglio il lavoro dei loro colleghi più giovani, che non hanno praticamente alcuna esperienza.Pari salario per pari giovani colleghi con colleghi più anziani lavorano visto l'ultima volta sotto la doccia un po 'doloroso.
Gli anziani sono molto più difficili da affrontare con la moderna tecnologia : computer, fax, fotocopiatrice, scanner.Sono molto più difficile tenere il passo con le nuove tecnologie che aumentano l'efficienza delle imprese.Gli anziani non sono molto confortevoli per rendersi conto che essi sono da qualche parte sul serio inferiore ai giovani, cogliendo tutto al volo.I giovani hanno una risposta migliore: si stanno risolvendo un problema, in parallelo può facilmente pensare ad una soluzione del seguente problema.Possono essere molto più facile trovare una soluzione ad un problema particolare, mentre le persone anziane spesso hanno bisogno di molto più tempo su di esso.
è quindi molto importante nella formazione della squadra di prendere in considerazione l'età del personale per mettere comodi.
Elena Bull
articoli Fonte: efamily.ru
