La disoccupazione e la legge di Okun

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disoccupazione è la disoccupazione di lavoro forzato che si pone come risultato di equilibrio costantemente punteggiato tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.Ci sono tali opinioni moderni come una volontaria (frizione), strutturale, ciclico, tecnologico, stagionale, e l'altro nascosto.

A causa di vari fattori, il livello di tasso di disoccupazione ufficiale non sempre corrisponde alla realtà, perché la disoccupazione nascosta (e questa categoria appartengono anche agli abitanti del villaggio affollate zone) su una scala molto più grande di tutte le altre specie.Allo stesso tempo, le statistiche ufficiali non tengono conto del numero dei disoccupati a quei cittadini che si sono fermati in cerca di lavoro (non registrarsi al cambio di lavoro), così come coloro che non vogliono lavorare (queste persone nei grandi paesi del mercato sviluppato di circa 1-2 milioni di).Per le statistiche ufficiali, queste persone semplicemente non esistono.Tutto questo influisce la sostanziale sottovalutazione della disoccupazione.

L'importanza del calcolo del tasso di disoccupazione.Tale importo è stimato a determinare l'importo perso il prodotto interno economia nazionale in relazione ad esso.Per gli economisti, la legge di Okun esprime l'arretrato reale del PIL dal suo valore potenziale.

americano scienziato A. Oukenu non è riuscito a dimostrare l'esistenza del rapporto tra il volume totale del prodotto e il livello di disoccupazione.Questa relazione divenne nota come la legge di Okun.Secondo questa legge, il campo di applicazione del prodotto nazionale è inversamente proporzionale al numero di disoccupati nel paese.Con la crescita della disoccupazione nel 1% del valore del PIL in termini reali è diminuito di almeno il 2%.Dal momento che il tasso di disoccupazione naturale è inevitabile ed è in corso, per calcolare la quantità di ritardo prodotto nazionale prendere in considerazione solo eccessiva disoccupazione.Quest'ultima vista, tra l'altro, oggi è tipico per i paesi sviluppati.

Per valutare il livello di tasso di disoccupazione naturale è solitamente addebitato un importo pari al 6% del numero totale di persone abili.In precedenza, circa 30-35 anni fa, era deciso a 3%, il che suggerisce che la maggiore mobilità della forza lavoro (questo porta ad un aumento della disoccupazione volontaria) e ha accelerato il ritmo del progresso scientifico e tecnico (aumenta la disoccupazione strutturale).Nel nostro tempo, il tasso di disoccupazione totale è generalmente superiore al tasso naturale, che, secondo la legge di Okun, porta alla perdita del mercato del PIL.

Allo stesso tempo, la legge di Okun e mostra una relazione inversa.La sua essenza è che, fatta salva incremento annuo del prodotto nazionale di almeno il 2,7% del numero di disoccupati sarà la stessa e non supereranno i valori naturali.Così, se i parametri macroeconomici non possono superare la barriera di tre per cento, il tasso di disoccupazione nel paese è in crescita.

la pena notare che la legge di Okun non è una regola ferrea che di certo si fa in nessun caso.Piuttosto, si tratta di una tendenza che ha per ogni paese e di tempo limitazioni d'epoca.

L'aumento della disoccupazione ha le seguenti conseguenze negative: c'è sottoutilizzo, svalutazione del potenziale occupazionale del paese, la qualità della vita peggiora, aumentando la pressione sul valore dei salari, l'aumento dei costi della società per sostituire la consulenza di carriera o la riabilitazione status professionale, il numero di reati.Principali fattori

che influenzano il tasso di disoccupazione sono i seguenti:

- organizzativi ed economici - lo stato delle infrastrutture del mercato del lavoro, il cambiamento delle forme organizzative e giuridiche delle organizzazioni e delle imprese, la privatizzazione, i cambiamenti strutturali dell'economia;

- economica - inflazione e prezzi, il tasso di accumulazione, lo stato in cui l'attività di investimento, il sistema finanziario e creditizio, e la produzione nazionale;

- tecnica ed economica - il tasso di crescita della STP, il rapporto tra domanda e offerta in diverse aree del mercato del lavoro, i cambiamenti strutturali dell'economia;

- demografici - Tasso di natalità, tasso di mortalità, l'età e il sesso di struttura della popolazione, speranza di vita, la direzione e il volume dei flussi migratori.