Migrazione della manodopera

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migrazione della popolazione è chiamata il suo movimento all'interno del paese o all'estero.Ci sono diversi tipi di esso, a seconda dello scopo e la direzione della migrazione.Per natura si tratta di una famiglia, ricreazione, i viaggi e il lavoro.E 'questo tipo di migrazione, si discute più in dettaglio, consideriamo la sua classificazione e caratteristiche che sono inerenti a questo processo nel nostro paese.Migrazione

«lavoro" - un termine che si riferisce al movimento per motivi di lavoro.Come regola generale, stiamo parlando di popolazione attiva, per lo più di età inferiore ai 40 anni.A seconda della direzione di marcia sono ripartiti:

  • emigrazione del lavoro;
  • migrazione dei lavoratori all'interno del paese.

primo tipo associato con il "cervello" di personale qualificato all'estero a causa della incapacità di svolgere il loro lavoro per un premio degno.Ciò è dovuto alla emigrazione di Europa orientale, India e Africa.Come l'entrata del Paese in questo caso sono di solito scelti gli Stati Uniti, così come il Canada e l'Europa occidentale.Un altro tipo di lavoratori migranti - scarsamente qualificati, tra cui i lavoratori stagionali.Sostituiscono i posti vacanti, vuoti a causa della mancanza di volontà delle popolazioni locali a lavorare per bassi salari.L'aspetto negativo di questo fenomeno può essere chiamato una riduzione del costo del lavoro nel mercato e una possibile violazione di legge leggi e emigrazione.Questo dà luogo a ostilità e risentimento verso gli immigrati nel paese.In particolare i problemi rilevanti, che crea una migrazione della manodopera da poco qualificati, per l'Europa, che è un argomento per un altro articolo.

Ci sono diversi approcci allo studio della migrazione.Nell'approccio economica, migrazione della forza lavoro è visto come un modo per controllare il numero e la distribuzione delle risorse di manodopera e un fattore positivo per favorire la concorrenza.Approccio psicologico studia la sfera motivazionale del fenomeno.Parere - problemi di adattamento dei lavoratori migranti nella società.Processi migratori

nel paese sono anche associati con trovare un lavoro che consente di soddisfare non solo le esigenze fisiche, ma anche le esigenze di crescita professionale, alloggio, consente di modificare lo status sociale, stile di vita, eccMigrazione interna può anche essere permanente e stagionale.

Per il nostro paese è caratterizzato da migrazione di forza lavoro nella regione centrale, così come migrazione temporanea ai fini del lavoro a turni.Negli ultimi 2 decenni, saldo migratorio positivo si osserva in entrambe le capitali, e nella regione di Krasnodar e la regione del Volga.Il deflusso della popolazione è dovuto alle città europee del Nord, la Siberia e l'Estremo Oriente.Il problema della disoccupazione nella regione è molto acuta, pur mantenendo la necessità di manodopera nelle zone settentrionali, dove c'è l'estrazione.

implementazione recentemente iniziato non è programmi di grande successo che promuovono la migrazione all'interno del paese.Tuttavia, fino ad ora la legislazione in materia di migrazione mirata principalmente a risolvere le complesse problematiche relative ai lavoratori migranti, spesso clandestini provenienti dai paesi limitrofi.Difficoltà con la distribuzione del lavoro, ivi comprese le e ereditate dall'era sovietica struttura innaturale della distribuzione della popolazione con riferimento alla registrazione.Questo complica naturalmente la migrazione dei lavoratori e un basso livello di sviluppo economico delle regioni, e il costo relativamente elevato di viaggio, case popolari.Pertanto, nonostante il fatto che il paese ha bisogno di manodopera supplementare, la popolazione non è ancora sufficiente mobilità in confronto, per esempio, con i paesi europei, migrazione di manodopera, e Russia deve ulteriori misure di incentivazione.