difficile immaginare oggi il posto vacante per il quale il ricorrente non avrebbe dovuto fornire una sintesi.Questo documento, che il richiedente si auto descrive la sua formazione, esperienza di lavoro, risultati fondamentali, competenze e conoscenze.Ma se è necessario specificare le qualità personali nel sommario, e se sì, quali?
cominciare, che l'identità di un potenziale dipendente per la maggior parte delle aziende è della massima importanza.In primo luogo, a causa della sua capacità di obbedire e di portare, per la ricerca di soluzioni ai problemi, e per andare d'accordo con la squadra dipende molto sul successo dell'impresa.In secondo luogo, per molte professioni è la proprietà personale, la natura del richiedente sono leader e necessario per l'esecuzione di questo tipo di lavoro.Queste specialità comprendono tutte le classi relative alla comunicazione con le persone: un insegnante, educatore, consulente, infermiera, ufficiale salvezza.
Cosa personali qualità nel riepilogo renderà la migliore impressione su un potenziale datore di lavoro?Prima di tutto socialità (se avete un sacco di parlare), la capacità di risolvere i conflitti, per trovare una via d'uscita da situazioni difficili, atteggiamento proattivo e l'iniziativa.Qualità, indicato nella nota di sintesi dovrebbe essere veritiera.Naturalmente, non c'è posto autoflagellazione, e sottolineano le carenze come inadeguato e di auto-glorificazione.Dovrebbe cercare di essere il più obiettivo possibile, non andare agli estremi.Qualità personali negative nel sommario non sono specificati.Ma con positiva dovrebbe essere mantenuto: il datore di lavoro per qualsiasi cosa il vostro dettagliato autoritratto.Che cosa ha bisogno di sapere su di te, che troverà con l'ausilio di test psicologici durante l'intervista, nel corso del periodo di prova.I dipendenti del dipartimento del personale prestare attenzione allo stile generale del vostro comportamento e della comunicazione, con le modalità, e non solo su ciò che è stato specificato nel riassunto delle qualità personali.
esempio elenco delle proprietà di cui è opportuno parlare, si può fare da soli, analizzando gli annunci di posti vacanti.Pensate anche a ciò che tratti personaggio - il meglio di te - potrebbe essere particolarmente interessante per il vostro potenziale datore di lavoro.Approccio comunicativo e creativo non potranno che aumentare le vostre probabilità se si stanno applicando per una posizione, ad esempio, un rappresentante di vendita.Ma per un contabile di tali qualità personali in astratto piuttosto dissuadere il datore di lavoro.Ma positivamente percepito tratti come indipendenza di pensiero, la capacità di risolvere rapidamente i problemi, responsabilità, pensiero analitico.Cosa sarebbe una persona stava facendo, queste qualità caratterizzano come un impiegato affidabile.Iniziativa, la creatività, la resistenza e l'aiuto in qualsiasi professione.Inoltre, cercare di descrivere la natura dei beni nel riassunto delle vostre abilità speciali.Ad esempio, se si stanno applicando per la carica di direttore della società tessile e sai come cucire o volete iniziare a vendere apparecchi di misura, mentre esperto in navigazione o amore per la progettazione - assicuratevi di parlarne.Se non sei solo un professionista, ma con interesse ed entusiasmo per il fatto su ciò che l'azienda è specializzata in, sarà il vostro vantaggio.
