nuovo sistema di pagamento ospedale porterà al fatto che per loro non pagherà?
ministero della Salute ha proposto nuove regole per il calcolo del pagamento di fogli ospedaliere.Ora, per ottenere il 100 per cento di compensazione, è necessario avere una durata complessiva di almeno 15 anni.
«Ho sempre male" di comune accordo ", così come tutti i miei colleghi: 2-3 giorni di riposo in casa, e sei tornato nei ranghi.Ma una volta che il regista ha deciso che io vsene-della variabile è necessario prendere un congedo per malattia di tutto per essere sotto la legge ", - afferma il direttore della pubblicità Irina.
ragazza doveva andare alla clinica e alla fine a perdere due settimane di lavoro.Pagamento Ospedale del 60% dello stipendio, che, naturalmente, ha colpito il reddito mensile.
«Non solo, ho affittato un appartamento, quindi devo ancora vivere su qualcosa che è necessario", - si lamenta Irina.
nella storia russa dall'ospedale quasi senza fine il successo.Per la maggior parte questo è dovuto al fatto che un semplice lavoratore non conosce le regole di pagamento di assenza per malattia.
Ora, quando l'ordine di pagamenti cambierà, il dipendente andare in ospedale il più redditizio, e il datore di lavoro può ancora entrare nei pagamenti laterali grigie.Solo centenari
Prima cambiare il numero di coloro che ricevono una compensazione per le assenze per malattia al tasso del 100% dello stipendio.Se a questo punto si tratta di tutti i lavoratori con esperienza di 8 anni, dal 1 gennaio 2011 non ha perso in congedo malattia solo chi ottrubil in varie imprese per oltre 15 anni.
Secondo il Vice Ministro della Salute e il Ministro Sviluppo Sociale Yury Voronin, persone che hanno lavorato meno di 8 anni riceveranno il 60% delle entrate, dalle 8 a 15 anni - 80%, 15-100%.Ora, coloro che sono completamente "soddisfa" la sua malattia - 80% del totale dei lavoratori.
dovrà provare l'esperienza dei dipendenti.
«Questo dovrebbe trattare con il dipendente.Se la storia di occupazione è perso, è necessario ripristinare da soli.Naturalmente, nonostante il 40-year-old man, possiamo presumere che egli ha una significativa esperienza di lavoro "- afferma il direttore di Sviluppo Organizzativo di" Il Messaggero "Faith Eliseev.Riteniamo che sia uno stipendio per due anni
Attualmente il reddito medio è calcolato sulla base dei pagamenti negli ultimi 12 mesi.In base al nuovo disegno di legge proposto dal Ministero della Salute, tale periodo può essere aumentata fino a 24 mesi.
«Volevo andare all'azione prevista dopo le vacanze.Mi aspetto una buona compensazione, in quanto ci sarebbe voluto circa un mese di stipendio non voleva perdere.Se si accettano le modifiche, perdo circa 10 mila.Al culmine della crisi, abbiamo ridotto la parte ufficiale dello stipendio di tre volte, e questo è solo una parte degli ultimi due anni.Quando saranno le nuove regole, avrei dovuto aspettare un po 'con la salute, "- ha rilevato con rammarico specialista IT Alex.
«Siamo contro questo disegno di legge nella forma in cui è ora rivolta alla Duma sovrano governativo.Ha Esistenti-tivamente degrada lo status di un dipendente.La Costituzione della Russia ha l'articolo 55a, che vieta le leggi che violano i diritti del lavoratore.Naturalmente, il sindacato si oppose fermamente, "- ha detto il segretario della Federazione dei sindacati indipendenti della Russia, Alexander Shershukov.Figure
* 8 anni o più deve ora essere un anzianità impiegato per il pagamento integrale di ospedale * 15 anni - la lunghezza totale minima del secondo per il pagamento completo della fattura ospedale per un nuovo * 12 mesi - il periodo per il calcolo della retribuzione media, secondo la quale è considerata una compensazione per l'ospedale *34.500 - il pagamento massimo per le assenze per malattia oggi
articoli Fonte: trud.ru
