leader di qualità chiave - è la capacità di condurre le persone.Che il piombo, non guidare.Quanti di voi consideri un leader?
per cominciare - una storia vera.
in Medio Oriente, ci sono due paesi separati da un confine comune.Ogni stato è specializzata nell'allevamento di pecore e agnelli di produzione.Le culture di questi paesi radicalmente diversi tra loro, a causa di ciò ogni paese vede suo vicino come solo un nemico.
In un paese, i pastori vanno dietro le greggi di pecore.In un altro - vanno alla loro testa.
E non dimenticate - tutto questo - solo una storia vera.
In un paese dove i pastori sono retro del palco, la qualità della lana e agnello è molto basso, in modo che il profitto da questo sconto.
In un paese dove i pastori sono più avanti della mandria, la qualità della lana e agnello è al di là di lode, e vi giunse appropriata.
Perché pensi?
In un paese dove il pastore va dietro il gregge e tutto il tempo a guardare, dirige e spinge nella giusta direzione, pecore giovani tendono a non combattere dalla mandria, come la paura che colpiranno il personale pastore o inviare loro cani.Essi semplicemente non hanno la possibilità di cercare un avanzamento migliore o giocare con gli altri agnelli.Crescendo, perdono completamente l'iniziativa, diventano obbedienti e apatico.Non possono essere chiamati sano.Questa pecora, che vengono inviati.
In un paese dove i pastori sono più avanti della mandria nulla impedisce pecore giovani a giocare, sperimentare e anche respingere il palco - e poi di tornare a lui.Questi animali non si sentono né depresso o oppressi, perché hanno fornito la libertà che essi possono utilizzare per i propri interessi.Dormono meglio, mangiare meglio e crescere sani.Questo pecore guidato.
Così che uno di voi, e infatti occupa una posizione di leadership nel settore?
unico modo per raggiungere una vera leadership è quella di essere un vero leader.E 'impossibile essere un vero leader solo leggendo libri, frequentando seminari.L'unico modo per raggiungerlo - andare avanti, "branco", di favorire lo sviluppo con l'esempio.
Se vuoi essere un leader e per attirare le persone con abilità straordinarie, è necessario sviluppare prima di tutto queste abilità in te stesso.
Tutti i leader veri continuano a lavorare su se stessi fino a quando non porta loro risultati tangibili.Ha a che fare, e ognuno di noi.
Imparare a essere forte, ma non scortese.Questo è quello che avete bisogno di imparare per chi vuole diventare un leader efficace, ha un ampio spettro di possibilità.
Imparare a essere gentile, ma non debole.Non confondere queste due qualità.La compassione non ha nulla a che fare con la debolezza.Piuttosto, è una delle parti della forza.Dobbiamo essere così gentile da dire alla persona la verità, perché solo in questo manifestata una reale partecipazione.Solo gentilezza diciamo le cose come stanno, senza introdurre l'errore umano.
Imparare ad essere audaci, ma non avventato.Per vincere, abbiamo bisogno di coraggio.E se si vuole essere un leader nel gruppo, è necessario stare a capo di esso.Dovete essere disposti ad assumere il primo colpo, il primo ad affrontare il problema e il primo a rilevare eventuali difficoltà.
Imparare a essere umili, ma non timido.Timidi persone non raggiungono mai i veri picchi nel settore.La modestia è una virtù, mentre la timidezza può essere confrontato con la malattia.Da essa si deve sbarazzarsi di, altrimenti si creerà un sacco di problemi.Modestia è sempre indicativo della natura del sublime.Sii modesto - mezzi per capire la differenza tra noi e le stelle, ma sentiamo che siamo parte di queste stelle.
Imparare ad essere orgoglioso, ma non arrogante.Impossibile vincere senza orgoglio, in quanto questa qualità è alla base di una sana ambizione.L'orgoglio è necessario per costruire il rapporto giusto per il successo la risoluzione di casi, nonché per conseguire i suoi obiettivi.
Non dimenticare di sviluppare un senso di umorismo, ma allo stesso tempo non essere ridicolo.E 'molto importante per il presente capo.Se vuoi diventare un leader, imparare ad essere spiritoso, ma non avventato, divertente, ma non è uno stupido.
E non evitare la realtà.Non chiudere gli occhi alla verità.Liberatevi di tormento.Basta accettare la vita come una rete.Ricordate - la nostra vita è unica.E la leadership si è anche unica.Non a caso, quelle competenze che sono appropriati per un leader, sono completamente inadatti per un altro.Eppure le competenze fondamentali della leadership può essere utilizzato ovunque - al lavoro, a casa o in compagnia di persone che la pensano.
vero leader - è un uomo comune che è sempre pronto per qualsiasi situazione inaspettata.
Se riflettete correttamente su questa definizione, vedrete che ognuno di noi può diventare un vero leader.Tutti i bambini sono generalmente le stesse competenze e abilità innate.Poco più di tempo, crescendo, si impara in modi diversi per rispondere a tutti i tipi di situazioni impreviste, che costituisce in ultima analisi, la differenza tra le nostre qualità di leadership.
leader Così autentici:
• riferiscono con amore per quello che fanno;
• entusiasticamente accettata come una soluzione ad ogni problema;
• desiderosi di imparare il più possibile sulla direzione in cui lavorano;
• seguire l'esempio di leader che hanno raggiunto il successo;
• rispetta a coloro che li seguono;
• gioire per i risultati che li porta in vantaggio;
• Non lodare i loro meriti davanti all'altro, e continuare a imparare e ad acquisire tutte le nuove esperienze;
• ha una ricca immaginazione che permette loro di non riposare sugli allori;
• sviluppare una vera e propria sete di vita e il desiderio di immergere la testa in quello che sono impegnati.
successo non arriva a coloro che non hanno veri e capacità di leadership.Perciò, cerca il più possibile di sviluppare queste qualità in modo da non rimpiangere in seguito occasioni mancate.Qual è l'essenza di una vera leadership?La capacità di convincere i suoi seguaci che si sta meglio versato nella loro situazione hanno una maggiore saggezza per affrontare eventuali circostanze impreviste, così come più che la loro forza d'animo.E se non riesci a convincere il loro popolo, non faranno un solo passo dietro di te.
Leadership - è la capacità di configurare le altre persone in modo che fanno esattamente quello che ti serve.Leader autentici:
• credono in quello che stanno facendo;
• ispirare fiducia negli altri;
• sono dedicato;
• avere un discorso ben organizzato e sono in grado di esprimere chiaramente il loro pensiero ed è disponibile;
• trovare un terreno comune con tutti, a prescindere dal loro livello di istruzione e di sviluppo;
• guardare sempre il loro aspetto, perché si rendono conto che una persona ben curato fa una buona impressione sugli altri;
• sono in grado di impegnarsi in una conversazione l'interlocutore;
• fiducioso - a volte anche troppo;
• sopportare alcuna difficoltà;
• sapiente uso del potere;
• assolutamente fiduciosi nelle proprie capacità;
• tolleranti;
• avere abbastanza pazienza;
• capire perfettamente la situazione - almeno in grado di convincere gli altri.
veri leader possiedono:
• umiltà, sulla base di pazienza;
• purposefulness;
• forza di volontà;
• carisma;
• sottigliezza di percezione;
• la chiarezza della coscienza;
• e ognuno di loro è anche una forte personalità.
articoli Fonte: tonkiimir.ru
