Cosa determina la qualità dell'istruzione nelle scuole?Molte persone pensano che la risposta sta nella base materiale dell'istituto, uno sforzo per studenti o insegnanti perseveranza.Ma quasi nessuno ricorda i metodisti.E invano, perché il metodista - è la persona responsabile per l'attuazione di metodi di insegnamento efficaci.
Purtroppo, pochi sono consapevoli di ciò che è coinvolto in questi professionisti.La ragione è che i metodisti non interagiscono direttamente con gli studenti, rimanendo all'ombra di insegnanti ed educatori.Eppure sono i creatori delle teorie di base e metodi di educazione nel mondo moderno.
Chi era metodista
Prima di tutto, un metodista - è un insegnante benestante, con un enorme desiderio di aiutare gli altri.Sulla base delle loro conoscenze, esperienze e tendenze del tempo, questo specialista sviluppa e implementa i vari metodi educativi.In seguito le sue opere potranno beneficiare altri insegnanti, al fine di migliorare le prestazioni dei loro studenti.
Inoltre, il lavoro metodologo include la certificazione dei dipendenti delle istituzioni educative.A questo scopo vengono utilizzati come un colloquio di lavoro, e controllare tutta la documentazione della stessa classe riviste, quaderni e piani di controllo, abstract insegnano.
più metodisti coinvolti nel lavoro di biblioteca.Essi assicurarsi che portano nella misura adeguata ai libri raccolti lì, e se c'è abbastanza per tutti i loro studenti.Tuttavia, questo problema ha sempre giocato un ruolo fondamentale il bilancio dell'ente, in modo che il piano di metodista, non può sempre essere fatta al 100%.
Che cosa ci vuole per diventare un metodista
Mentre tutte le scuole il numero di posti di metodi di insegnamento, una specialità separata per ottenerlo presso l'università lì.Metodista Istruzione - è piuttosto la conoscenza guadagnato attraverso l'esperienza personale e il desiderio di aiutare gli altri.In generale, per beneficiare di questa posizione, è necessario disporre di un diploma di insegnante ottenuti nel campo dell'istruzione superiore.
Tuttavia, se una persona vuole diventare l'eccellente esperto in questo settore, avrà attivamente impegnati nel proprio sviluppo a tutto tondo.Buona metodista - uno psicologo, per capire come pensano i bambini.Dopo tutto, senza di essa per rendere le attività del programma che si rivolge a studenti, è impossibile.
metodista deve anche seguire tutti gli aggiornamenti nel mondo della scuola, in modo che il tempo per aggiornare tutte le sue tecniche.E ancora più importante, uno specialista deve essere in grado di presentare correttamente le informazioni agli insegnanti in modo che essi non solo erano a conoscenza di ciò che sta accadendo, ma anche in maniera impeccabile svolto i loro compiti.Di conseguenza, il metodologo deve avere la stoffa di un leader, e di essere socievole.
Workplace
metodista - una posizione in materia di istruzione, e quindi tutti i luoghi del suo lavoro relativi alle istituzioni scolastiche.Questo comprende soprattutto asili, scuole, licei, college e università.Più alta è la istituzione della gerarchia, maggiore sono i requisiti per il futuro dei dipendenti.
Inoltre, in tutte le città, e ancor più nei centri regionali, vi è uno stato di vigilanza di uffici e centri di risorse.Per arrivare qui senza esperienza è molto difficile, a meno che il candidato ha raccomandazioni o si è esibito bene nell'intervista.
metodisti anche assicurato di fuori della biblioteca comunale, al fine di aiutare i dipendenti locali di tenere un registro.Vantaggi
e svantaggi del
professione Tra i vantaggi di questa professione deve rilevare l'assenza di linee guida specifiche.La maggior parte dei formatori sono liberi di decidere cosa fare e come esplorare la regione.Questo esclude specificamente l'attività fisica, così per le persone che vogliono guadagnare una mente viva propria, si tratta di una scelta abbastanza buona.
lavorare anche nei metodi di insegnamento si rivolge a coloro che sono alla ricerca per tutto il tempo di sviluppare e imparare nuove conoscenze e competenze.Questo può essere orgogliosi di rendersi conto che il lavoro svolto dagli studenti potranno beneficiare, e quindi interesserà il benessere del paese.
Lo svantaggio è che non chiara definizione delle responsabilità a metodista.Così spesso questi esperti accusato la strana opera di montagna, che non sono strettamente correlati alla creazione di nuovi metodi di insegnamento.Inoltre, il consulente di orientamento è difficile da integrare nella squadra, perché anche se stava lavorando per il beneficio degli insegnanti, ma uno di loro non lo è.
