Nella letteratura moderna si possono trovare diverse opzioni per la raccolta di informazioni sociologiche primario.Essi includono l'analisi di documenti, diversi sondaggi.Spesso utilizzato e monitorati.Siamo interessati al metodo del sondaggio - questa comunione di intervistatore con l'intervistato.E tutte le domande in anticipo già costituite.
solito comunicazione è condotta per individuare i dati primario, che è necessaria per l'attività di fronte all'intervistatore.Spesso ci si interroga diverse persone.Dopo tutto, lo scopo dell'indagine non è uno studio di un particolare individuo.Per raccogliere le informazioni, è possibile utilizzare un sondaggio - una tecnica molto simile a intervistare.Solo che ci vuole tutto per iscritto.Anche lì ci sono domande predefiniti e scritte.Da quanto sopra esposto si può concludere che l'indagine - è ricevimento delle informazioni iniziali da diversi partecipanti al compito.
Come le persone precise ed estese risponderanno alle domande dipende dalla conoscenza del convenuto, e l'intervistatore che crea tutta l'atmosfera per il dialogo.Infatti - i due fattori più influenti.Altrettanto importante è il tempo e il luogo della presenza nella stessa stanza da persone non autorizzate che possono ostacolare notevolmente il processo.Ci
sondaggio esperto - è, infatti, gli stessi interviste, come sopra descritto.Questo metodo ha una portata più ampia.In genere, durante esso risolto il problema abbastanza complessa natura.Ciò richiede non solo gli intervistatori e seri esperti in grado di catturare immediatamente le informazioni necessarie.Gli intervistati appaiono anche le persone più anziani -. Direttori di aziende, commentatori, funzionari e così via D. In genere, un sondaggio esperto richiede la partecipazione di circa 20-30 persone.Spesso, questo metodo aiuta a capire i problemi delle grandi aziende per conoscere le loro cause.In linea di principio, amministratori e proprietari di aziende possono essi stessi svolgere tale colloquio, ma se sono incompetenti in questo caso, è meglio affidarla a professionisti.Hanno la capacità di condurre uno studio sulle radici, t. E. Con la compilazione delle domande stesse di elaborare tutte le informazioni raccolte.
Spesso sondaggio esperto sono confrontati con un ampio studio caso, e infatti il modo in cui è.Gli intervistatori spendere un bel po 'di lavoro per produrre una soluzione ad un compito.E 'molto importante la professionalità della persona che chiede le domande, è necessario creare l'ambiente più confortevole per il convenuto in modo che potesse aprire il più grande e rispondere a tutte le domande onestamente e senza ambiguità.Questo è il motivo per cui questo metodo non è molto comune su Internet.A volte si spendono i soldi, ma il convenuto non è quello di pensare a questo proposito, inizialmente, è necessario impostare voi stessi per il fatto che il suo parere è molto importante per la soluzione di un problema che l'intervistatore è interessante e significativo a chiacchierare con lui.Per le interviste scelti solo da una persona competente che conosce questa o quella zona, a cui il compito da svolgere.Ad esempio, domande sulle attività del tempo libero in grado di soddisfare i lavoratori con esperienza nel campo della cultura, attivisti sindacali, organizzatori di eventi.
sondaggio esperto può essere effettuato sia internamente che in contumacia.Lo svantaggio della prima forma di un'intervista che entrambe le persone stanno spendendo un sacco di tempo.Anche un sacco di risorse, poi passa al trattamento di tutti i dati raccolti.Al fine di non perdere tempo prezioso, utilizzare l'interrogatorio assente, ma vale la pena notare che la riunione interna fornisce informazioni più complete per le attività.Dopo tutto, se l'esperto può non solo ottenere una risposta verbale alla domanda, ma anche di "leggere" il messaggio non verbale, che è anche molto importante.
