בין הבוגרים של שינה 2010 התיישבו רק מי שהתחיל לעבוד קשה במהלך לימודיו.השנה, חברות יש להדק דרישות עבור אנשי מקצוע צעירים משופרת.מה רוצה מן המעסיקים עובדים צעירים, ושיכול לעזור הבוגרים לתפוס מקום טוב.
ויקטור בוגר הפקולטה לכלכלה של האוניברסיטה הממלכתית של מוסקבה והחליט ללכת לשופטים באוניברסיטה שלו.השנה הראשונה של אימון בשופטים שבנערכו במהלך היום, בשילוב עם עבודה זה בלתי אפשרי.שני - בערב, כי, למעשה, כרוך קצת ניסיון.אבל לפני שתעודה הוא בדרך כלל כל ירה.
«כל הקיץ יושב בלי עבודה וחפש וחפש.אני חושב שזה היה הטעות העיקרית - הוא לחפש עבודה.אולי זה צריך להיות אימון - שילם, כמובן, "- אומרת את החוויה של ויקטור.
הראשון, בוגרים טריים מחפשים עבודה דרך חברים, מכרים, עמיתים לשעבר.אבל ויקטור מוכר שדרך זו - לא הכי טובה, שכן ההיקף של מעסיקים פוטנציאליים מאוד, מאוד קטנה.
«עכשיו יש לי נכנס לשלב פעיל של החיפוש: בחרו חברה שהייתי רוצה לעבוד, ואני הולך לפנות אליהם ישירות," - הוא אומר.
ויקטור מקווה שבקרוב הוא יהיה מסוגל לקבל עבודה בחברה גדולה, רצוי בינלאומי.בינתיים, חיפוש עבודה של בוגרים עם חינוך חזק נכשל.
קח ותיקים
אטרקטיביים לאנשים ומעסיקים צעירים לא יותר מדי להתלונן על התלמידים של אתמול.עכשיו, לעומת זאת, הגורם המכריע היה הנוכחות של ניסיון.לשלב עבודה עם לימודים כמו שאתה רוצה, אבל אתה כבר התעודה חייבת להיות חוויה מרשימה.בוגרי
עצמם של המגמות לא הרחק מאחור: על פי חברת המחקר עתידי היום, בממוצע, לתעודה עובד 79% מהתלמידים, עם האחוז הגבוה ביותר (99%) בקרב בוגרי הפקולטה המכניקה ומתמטיקה של אוניברסיטת מוסקבה.
«לבוגרים של שינה 2010, שהתחילו לחפש עבודה רק לאחר תאריך התעודה, מצב התעסוקה יכול להימשך לתקופה של 1-6 חודשים," - אומר פני סוכנות גיוס מומחה מובילה ליין כוח האדם נדז'דה סמירנובה.דברים
המשגשגים ביותר אנשי מקצוע צעירים שבמהלך לימודיו הספיקו לצבור ניסיון בתחומם.אבל החוויות האלה לרכוש רק 30%.
«באותו הזמן, הייתי צריך לקבל את העבודה אפילו אינו קשור עיסוקים, ובכיוון ההפוך - צוחק פול, ביולוג במקצועו הוא.- חוקר בכניסה לבגרות עם עבודה טובה במדינה שלנו, הורה, ולחיות למשהו שאתה צריך ".
פול על המסלול 4 היה מסודר במשרד פרסום, ועכשיו מוכר ברעיונותיהם מלאים.2.5 שנים של עבודה לא היו לשווא: הוא קודם לתפקיד והשכר.
«יש לי החלטתי שאני לא אלך.כאן אני צריך, "- אומר פול.
לא הפך קל יותר
למרבה הצער, על פי מגייסים, קל יותר לבוגרי השנה נעלמו.ובקלות מסוימת לעבודה ישר מהקופסה עם תעודה ניתן לצפות.
«אם אתה משווה את התהליך של שכירת בוגרים של שינה 2009 ובהווה, אני יכול לטעון שהם היו על באותה התנוחה - אמרה נדז'דה סמירנובה.- ציור של השנה הוא זהה: בוגרים לעתים רחוקות מציאותיים על דברים ".
יש יוצאים מן כלל, וביניהם רובם בוגרי אוניברסיטאות התמחויות וטכניות.לפיכך, בBMSTU.באומן כמעט 100% מגיעים מאוניברסיטה כבר עובדים או נמצא כיום מקום טוב לזמן קצר.
«בחודשי אוגוסט וספטמבר, כל ללכת לעבודה.אבל בדרך כלל כל מסודר על השנה ה -4 או ה -5.הם עובדים מאוד קרובים למומחיות או ב- IT.הסבה מלאה לא ראה "- אומרת סגן הרקטור לעניינים אקדמיים של האוניברסיטה, בוריס Padalkin.קלות כזאת
באומן במציאת עבודה כדי להסביר את המותג של האוניברסיטה.יתר על כן, הודות להכנה טובה של בוגרים יכולים להתרחש לא רק בייצור ומדע, אלא גם בתחום פיננסים וייעוץ.
«שני תחומים אלה גדלו במהירות, ומוסדות שיהיו מוכן בנפרד פשוט אין לי מקצוע כזה.אנחנו צריכים אלה שהם פונקציונליים, חכמים ויודעים את המתמטיקה.זה בוגרים אלה שיש לנו, "- אמר בוריס Padalkin.ייצור מיקוד תחום בינתיים מושלם
עבור רוב הבוגרים הוא FMCG (FMCG).ברוב המקרים, זה הוא התכנית לאנשי מקצוע צעיר מההתחלה של משכורת טובה וסיכויי פיתוח בחברות המערביות.
«בשנת 2010, קבלנו יותר מ -30 אנשי מקצוע צעירים, רובם - רק בוגרים של שינה 2010.כחלק מההתפתחות של אנשי מקצוע צעירים לא רק עושה קצת עבודה.בשבילנו זה חשוב לפיתוחה ", - הוא אמר" העבודה "בחברה של מאדים.
שנה מאדים מקבל מידע על המחלקות בתוך החברה הן מעניינות ביותר לבוגרים.המנהיגים הם מימון, שיווק ויחסי ציבור, מכירות.בכל שנה מציעה עד 30 מקומות עבודה, ורובם הם באמת אטרקטיביים.
«אחד לכיתה שלי בא במגזר FMCG רק לאחר ההגנה.ללא ניסיון, הוצע לה תשלום תשלום 40,000 בונוסים בתוספת.כמובן, הכנה שלה להיות תעודה אדומה בריאה, אנגלית בגובה.אבל יש חסרון ענק: למרות שתחבורה ארגונית העבודה היא לא במוסקבה,.זמן מושקע בהרבה הדרכים, אבל זו הזדמנות טובה מאוד.כדי להרוויח את הכסף, אבל עדיין למצוא מקום בחברה כזו לא תהיה כולם "- ציין בצער ויקטור, בוגר אוניברסיטת מוסקבה.
סקר: איך אתה מחפש עבודה אחרי התיכון?
אנו אלכסנדר, בוגר משרד האוצר VGNA:
- אני בוגר הפקולטה למדעי מחשב יישומים בכלכלה ובעל תואר ב" כלכלן מידענות. "אחרי האקדמיה התחלתי לחפש עבודה.החיפוש לקח כשלושה שבועות.במוסקבה ובאזור מוסקבה הם בעיקר העבודה של מכר, ואם תסתכלו על עצמך, נתקל הרבה "גירושין" ומורכבויות.אולי רק זה עזר לי לקבל תעודת אקדמיה, ולמען אמת, קצת שקר על מקומות עבודה קודמים.ובכל זאת, אנשים עם השכלה גבוהה הם בעל ערך רבים יותר מאשר מומחה בלי קרום.
נטליה אנדריבה, בוגר RSSU:
- השנה שסיימתי את הפקולטה לניהול חברתי באוניברסיטה החברתית המדינה הרוסית.למדתי בשיעורי הערב ותחילת עבודת 1-שנה.עוסק בתחילה בחגיגות והופעות.בשנה 3, הוזמנתי לעבוד בבית ספר שבו למדתי.עוסק בפעילות חברתית, וכל מה שקשור בעבודה חינוכית.הוא הפך למורה בכיתה.השנה שוחררה כיתה ה -11 והחליטה לעזוב.עכשיו אני הולך לבית ספר בוגר ולחקור מקום חדש, הוזמנתי להנהלת העיר במוסקבה.
המועצה-2011 בוגרי ארבעה
השנה הנוכחית החמישית: המתכונים של איך להגדיל את הסיכויים שלך לקבל עבודה טובה אחרי התיכון.
1. חפש בפועל שפת
לחפש מקום טוב - קטגוריה פילוסופית.בוגרי השנה היו מעט קלים יותר על ידי העובדה שההשפעות של המשבר הפיננסי לסוף, התעשייה בחיים.
«אנו צופים כי בשנת 2011 אנשי המקצוע הצעירים יהיו עוד יותר בביקוש, אנחנו רוצים להאמין שהמשבר ייעלם לחלוטין" - ציין ב" Baumanke ".
הידע של שפה זרה יעזור במציאת תעסוקה, אבל זה חייב להיות לימד בפועל.נסה להשיג התמחות או עבודה כלשהי בחברה זרה.אז שפה תוכל ללמוד במהירות, ובמצב יהיה לחדש את ההקלטה.
2. לכתוב תעודה על העבודה בעתיד
אל תשכחי שהתזה יכולה להיות עזרה טובה למצוא עבודה במומחיות שלהם.אם הנושא יכול להיות קרוב ככל האפשר לחיים, הוא לעשות את זה, לאחר התייעצות עם המפקח.סקרי עסקי
«, בחרו את הבעיה, אז מה שיכול להיות משולבת בעבודה.הפרויקט שלך עשוי להיות תחילתה של הקריירה שלך, "- אמר סגן רקטור לMSTU עניינים אקדמיים.באומן בוריס Padalkin.
3. לשבת על תנאי אורינטציה כלכלית מיומנת
צריך לשים לב להכשרה ב'חברות הגדול ארבע »: KPMG, דלויט, ארנסט & amp; יאנג, PricewaterhouseCoopers.
בעתיד, אתה יכול לקבל עבודה טובה לאחר חמישה שלבים של הראיון.אבל אתה חייב קודם לעבור שלב של למידה, אשר, אגב, הוא כמעט תמיד שילמה.
על פי הכלכלה של MSU בוגרי השנה, לעבור את כל השלבים של הראיון הוא אמיתי לגמרי.כאשר אתה מוצא את עצמך בחברה, מצפה משכורות הגונה לבוגרים ב28-38,000 רובל.
4. אם יש צורך, לשנות את הסבה
ההתמחות, חלקי במיוחד, לא בוטל.השנה, על פי סוכנות גיוס מחקר אנטל, ביקוש למומחים מסוימים כבר עולה על היצע בשוק.שים לב לעמדות - אולי זה אתה והחינוך שלך מתאים לתפקיד.
כך, במקום הראשון ברשימה של מומחים נדירים חיזוי ביקוש.המשימה העיקרית של כוח האדם - לבצע ניתוח אסטרטגי של ביקוש ולפקח על יישום התחזיות.גירעון
«מומחים בביקוש חיזוי בשל העובדה כי תכונה זו היא חדשה יחסית לשוק שלנו, אין בית ספר מעשי לטווח ארוך" - אומר יועץ מוביל של מחלקת גיוס לוגיסטיקה אנטל רוסיה Olesya Shkut.
גם ברשימה של מומחה בקשרי משקיעים (IR-מנהל), מנהל התקשורת הפנימית ומנהל השכר והטבות.
אנשי מקצוע אלה להרוויח לא פחות מ -75 אלף רובל לחודש, וזה נקודת התחלה.
דמויות
* 23% מבוגרי מחפשים עבודה דרך חברים ומכרים * 20% של בוגרים הם אתרים מיוחדים לחיפוש עבודה * 16% סומכים על העזרה של קרובי משפחה וחברים של המשפחה * 14% ישירות יחולו על מעסיקים * ערוצים כגון שימוש 16%כירידי תעסוקה, מרכזי אוניברסיטה למצוא עבודה, עיתונים וכתבי עת למצוא סוכנויות תעסוקה וגיוס מקור מאמרים
Inna משה
: trud.ru
