מערכת מחוקקת

- היא תקנותיו, שיש לי תוקף משפטי, כמו גם את האחדות הפנימית ולכידות.ההחלטה שלהם מבוססת על הצורך לטפל ביעדי הממשלה השונים.מסווג

מערכת מחוקקת ומארגן את החומר המשפטי על מנת להבטיח את הגישה אליו, כמו גם על מנת להקל על שחקני שימוש.התייעלות תקנות מאפשרת להביא אותם לשיטה המתואמת אחת.

מסמכי החקיקה כוללים את כל הסט של פעולות משפטיות.מערכת מחוקקת מסווגת אותם לפי תקנת מגזר של יחסים בחברה ובמידת תוקף משפטי.תת-הקבוצה הראשונה כוללת פעולות באזרחים, משפחה ודיני עבודה.פעולות משפטיות ברמות שונות של כוח משפטי, כוללות מסמכים שנחתמו על ידי ראש המדינה, כמו גם גזירות אחרות, החלטות, וכו 'מערכת

של החקיקה הפדרלית מכילה חוקה הרוסית, פעולות המשפטיות שהונפקו על ידי הרשויות הפדרליות, ואמנות בינלאומיות, שאחד מהמשתתפים היא הפדרציה הרוסית.יש אזורי

של המדינה חוקות שלהם, חוקים ומסמכים משפטיים ורגולטוריות אחרים.הם יוצרים סדר שלהם.הסט של תקנות ברמה הפדרלית ונושאים - מערכת של חוקים.מערכת הורה

של מסמכים משפטיים יש אופי אובייקטיבי.התוכן של המערכת המשפטית כולה נקבעה על ידי רמה חברתית והחומרית של חיים ציבוריים.הממשלה באמצעות פרסום מסמכים משפטיים פותרת את הבעיות הספציפיות הנובעות בכל שלב של ההתפתחות ההיסטורית שלה.המערכת המשולבת של חקיקה היא לא רק ההזמנה שלהם.זה די אורגני.אחד מסדרי העדיפויות שתבטאנה את התכונה של חקיקה הרוסית הוא הקמת מסמכים נורמטיביים.הם מהווים את הבסיס למושגים אימצו בעבר כי הם השתקפות של המצב של המדינה בקהילת העולם, כמו גם הניסיון הבינלאומי שלה.קרן

של המערכת המשפטית הן התקנות.מסמכים אלה מונפקים החלטה של ​​הגוף המוסמך של המדינה.הפעולה המשפטית מוגדרת על ידי היקף הצורה החיצונית שלה.על בסיס זה בונה היררכיה של מסמכים, המהווה את הבסיס לחוקה.

נקודות חקיקה שיטתית להשפעה של רגולציה של יחסים במרחב הציבורי, כמו גם חיווי של איכות העבודה משפטית.נייר הוא תמיד דינמי, אשר בשל הגורמים האובייקטיביים וסובייקטיביים שניהם.הממשלה עוקבת מגמות בהתפתחותה של חברה והופכת אותם לכריכה, תוך הקפדה על האינטרסים שלהם.מערכת יחסי עבודת

לוקחת את התפקיד המוביל של חקיקת העבודה.זה שילוב של פעולות המשפטיות אלה אשר נועדו להסדיר את היחסים בין מעסיקים ועובדים.מסמכי חקיקה בעבודה הם:

- החוקה, כמו גם חוקים פדרליים ומקומיים;

- מכשירים משפטיים בינלאומיים הנוגעים ליחסי העבודה, שאושררו על ידי המדינה;

- גזירות שהונפקו על ידי נשיא הפדרציה הרוסית שנועדה להגן על הזכות לעבוד עוד יותר;

- תקנות שונות בנושאי עבודה, שנחתם על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית;

- פועל ברמה הפדרלית;

- תקנות משפטיות שהונפקו על ידי הנושאים של הפדרציה הרוסית;

- פועל ברמה של שלטון המקומי;

- הסכם המסדירים את היחסים חברתיים ועבודה;

- הסכמים קיבוציים, כמו גם גופי תקנות מקומיות שונים.