- יש לא רק סביר, כפי שמקובל לחשוב, אלא גם סותר."אני חושב, לכן, את הסכסוך" - כך שאתה יכול להמיר ביטוי רגיל.כדי להתחיל עם אנו להבין מה הוא הסכסוך ואילו סוגים של קונפליקטים קיימים.
דרך, לעתים קרובות רב לבלבל מושג זה עם השערורייה, מריבה.אבל זה דברים שונים.השערורייה והמריבות לעתים קרובות הן הרסניים ונועדו להביא את האיזון, "סיום" האדם האחר או שהם קורים כאשר נואשים להוכיח את טענותיהם.בכל מחיר.
אבל מה הוא סכסוך?הוא, בניגוד לטיעון, זה לא תמיד הרסני.סכסוך - זו רק דרך למעבר לשלב הבא.
רבים קראו בטעות קטטה בעבודה וסכסוך סכסוכים משפחה, אבל אנחנו זוכרים שמשווים את המושגים האלה לא יכולים להיות.מקרה הנפוץ ביותר
של סכסוכי משפחה, וסכסוכים עם העובדים עצמם, מה שנקרא "פנימיים".
משפחה מתנגשת - תהליך טבעי, ויש להניח שלא משפחה יחידה בעולם, בכל מקום בו הם מתרחשים.דבר נוסף הוא שיש צורך לפתור אותן בצורה תרבותית, אבל אל תתחילו להאשים את יקירים, או גרוע מזה, מתיימר להיות קורבן.זוהי דרך ללא מוצא.
מה אישיות סכסוך עם?האיש - באמת את היקום כולו.בכל יום אנו מתמודדים עם בחירה - מה לעשות, מה לדחות, מה לבחור ומה מעדיף.לדוגמא, אני רוצה להתלבש יפה, ללכת לבגדים באיכות עיסוי ולובש.אבל אני יודע שמישהו מהמשפחה שלי הייתה בעיה, ואנשים זקוקים לעזרה.כולל חומר, למשל, לטיפול.ובתוכי מתחיל מתנשא סכסוך.אני לא דורש להפוך את תרומה לטיפול.ולמרות שיש לי חיסכון ennye, תכננתי לומר, להירגע באיים המלדיביים.עכשיו מה לעשות?יש קונפליקט פנימי, שמדבר אל אדם מאות קולות.קחו למשל את העובדה שהכספים אלה ניתנו לי מאוד קשים כי היינו צריכים לעבוד במשך שנתיים ללא חופשה, לעומת זאת, מישהו צריך עזרה, ואולי כסף זה תלוי בחייו של אדם ... איך לפתור את מצב הסכסוך?במקרה זה, הסכסוך - הוא טוב, שכן הוא מאפשר סוף סוף נקודה "ו."כלומר: אני מחליט לבסוף - באיזה שלב הוא הצדקה שלי, ובאיזו נקודה - אהבה עצמית.מחק את הכללים של מוסר, המאמר הוא לא על זה.לפיכך, במקרה זה - שסכסוך כזה?לא שאחר, כדרך של הכרה עצמית.וזה טוב.היא מבהירה, לפחות.
ומה הוא סכסוך בעבודה?ושוב, אני מזכיר לך שזה לא ריב, רכילות ותככים.בעבודה, סכסוך מתעורר כאשר, למשל, חובות עבודתם בצורה לא אחידה מופצים, שבו אין צדק חברתי - סופו של דבר יש קונפליקט.למרות העובדה כי תהליך זה הוא כואב, אבל לפחות זה ברור מה מצופה ממך בצוות, כוללים הרשויות, ושאתה מצפה.וגם, יש לך הציפיות הכלליות שלך של נקודות מגע.
בעיה נוספת היא שפתרון סכסוך צריך להיות כראוי ללא טריקת דלתות ולזרוק על הפנים של רשויות מכתב התפטרות.
בפסיכולוגיה, יש גם דבר כזה - התרבות של סכסוך.למרות, ואולי זה נשמע קצת מוזר, אבל מונח זה רק אומר שהסכסוך יש להפנות לכיוון בונה, ולא הרסני.
והשאלה האחרונה - שהוא לעתים קרובות בסכסוך?מי שמנסה למצוא את המקום שלהם בחיים.קונפליקטים טבועים במיוחד בני נוער ומשפחות צעירות שרק מתחילים להתאים את עצמו לכל אנשים שחושבים (מדברים על הקונפליקט הפנימי).סכסוך
, לא להתכופף למריבות והאשמות.והטוב מכולם לא הולך בנתיב הרסני.
