עקרונות של פסיכולוגיה כבסיס לבנייה ושימוש בחינוך עסקי משחקים העסקיים

click fraud protection

להכשרת מנהלים, ואפילו לעתים קרובות יותר - כדי לשפר את כישוריהם באופן פעיל הם כיום באמצעות מגוון רחב של מערכות הדרכה ותוכנת מחשב.קודם כל, זה העסק של המשחק, תוך שימוש בעקרונות של פסיכולוגיה ולחקות את הפעילות של ניהול חברה מסוים, שבו תלמידים לרכוש מיומנויות של העברה העצמאית של ידע תיאורטי לקחת החלטות ספציפיות ניהול.כמובן, את האיכות של המשחק העסקי נקבעת ישירות על ידי איך זה מיושם העקרונות של פסיכולוגיה כמדע, כיצד כראוי ובכנות, מודל זה מתרבה המצב הכלכלי.סימולציה ועקרונות היסוד של פסיכולוגיה הם הבסיס התיאורטי לבנייה ושימוש במשחקים כאלה.

להכין וליידע החלטות הנהלה יש מספר מספיק של מודלים כלכליים ומתמטיים, תוך שימוש בעקרונות של פסיכולוגיה, אבל לחבק אותם כל הבעיה העניין המעשית היא בלתי אפשרית.לעתים קרובות המודלים מורכבים מאוד, ואין כל דרך של מציאת פתרונות גם למשימות מתקדמות למדי לפתור בעזרת מחשבים, כגון ניהול מלאי, כדי למצוא פתרונות מספריים לא חייב להיות מוגבל רק לממד הקטן, אבל גם מציג פישוט משמעותי.לכן, בפועל, נמצא בשימוש נרחב בשיטות של סימולציה, באמצעות כבסיס תיאורטי של עקרונות היסוד של פסיכולוגיה, כאשר פיתחו מודל ניסיוני של המערכת מבוקרת ראשון, ולאחר מכן רק עושה הערכה השוואתית של תרחישים על ידי מצבים טיפוסיים ולא טיפוסיים "לשחק" במודל זה.אי ודאויות

בין חלקי המערכת מיוצגות כנוסחות או יחסים לוגיים-מתמטיים.מערכת סימולציה - רק שלב אחד של המשחק העסקי, ואת העקרונות של פסיכולוגיה שמשחקים תפקיד מוביל.זה מתחיל עם ההתקנה של חלק מהמצב ההתחלתי למצב ש, כתוצאה מההחלטות, כמו גם בהשפעת של אירועים בלתי נשלטים הולכת למדינות אחרות.סימולציות

מחוברות עם מספר רב של חישובים, כך הביקוש למימוש מחשבים מודרניים ורשתות לעתים קרובות.הדבר העיקרי הוא, מודל זה מאפשר לך לשקול לגופו של תהליך המחקר, הנטייה להתנהגות שלה.זה בדרך כלל לדין אחת המטרות הבאות: כדי ללמוד את מערכת הייצור הנוכחית;ניתוח של מודל היפותטי;לעצב מערכת טובה יותר.לתלמיד הדבר החשוב ביותר - זה במיומנות וכראוי לפרש את התוצאות של הסימולציה, המהווה את היכולת פשוט להיות מושגת על ידי כמה קריטריונים מקצועיים פסיכולוגיים ופדגוגיים נלקחים בחשבון בפיתוח של המשחק.ניסיון

מראה כי השימוש במערכות הכשרה, את השימוש יעיל ביותר של משחקים עסקיים עם כמה צוותי של שחקנים, שכל אחד מהם מייצגים "המשרד" ולהחליט על מחירים, תפוקה, ארגון של פרסום ועוד. יש לי כלי תוכנה ומחשב שתי פונקציות: לשמור תיעוד של כל הפעולות של המשתתפים של המשחק ובה בעת להעריך את ההשפעה הכלכלית של משחק החלטות ניהול של חברות מתחרות.משימות

במשחקים עסקיים ודורשים ההחלטות שלהם חייב להיות רלוונטי, משמעות מעשית מורכב למדי, אך נגיש להחלטה;ללבוש גישוש בטבע, לעודד את הלומדים השימוש השיטתי של ידע קיים לא רק, אלא גם לחפש שיטות חדשות של ההחלטה המקורית.משחקים עסקיים אמורים לספק ביצוע חוזר ונשנה של המצב משתנה, למשל, ניהול דוגמנות תהליך.ניסיון הוכיח כי בתהליך של למידת עסק המשחק לא חייב להיות לקלט של מידע זמן רב, אך צורתו של מצגת צריכה להיות קרובה למציאות.