מעצר מנהלי

הוא תמיד לא נעים.האם עלינו לחשוש זה?בעיקרון, לא?האם זה שווה את זה כדי ללכת למשטרה בכל פעם שמתעקשת על שוטר?מס 'העובדה שמעצר מנהלי יכול להיעשות רק ל:

- זהותו של האדם שביצע את העבירה;

- דיכוי של העבירה (מנהלי);

- הפרוטוקול אם אין דרך לעצב אותו במקום.קציני

המשטרה עשויים למשוך את דיווחים רק עבירות מנהליות אלה, שנקבעו בקוד של עבירות מנהליות.קצין משטרה צריך להסביר לעבריין (או העציר) שהמטרה שלשמה רוצה לקחת אותו למשרד.

הובא לתחנת המשטרה כדי להיות מיוצר בזמן קצר.כל הפעולות צריכה להיות מוקלטות.מעצר

מנהלי - הגבלת טווח קצר של חופש אפשרית במקרים מסוימים.לבקשתו של העצור, קרוביו יש להודיע ​​מייד על האירוע.זה גם אזהרות ויועץ אפשריים.אזרחים יש את הזכות לסרב להעיד, לא הגיע עד המגן שלהם.העצור יהיה לקרוא את זכויותיו.כמו כן הוא נרשם בפרוטוקול.

הפרוטוקול של מעצר מנהלי צריך להיות מידע על המקום, הגורמים, האדם מייצר המעצר.מעצר זמן - זה זמן הביא למשרד.מעצר

מנהלי, תקופה אשר בנסיבות רגילות לא יעלה על שלוש שעות, במקרים המפורטים בחוק, והוא יכול להימשך זמן רב יותר.מקרים כאלה כוללים הפרות של תקנות מכס, גבול המדינה, וכן הלאה.כמו כן, התקופה ניתנת להארכה בהיעדר האפשרות להקים את הזהות.

במקרים מסוימים, מעצר מנהלי יכול להימשך עד חמש עשרה ימים.זה על בריונות וכן הלאה.עובדה מוזרה היא שתקופת מעצר שבהרעלת אלכוהול אדם מתחילה ברגע שבו אדם הוא מפוכח.כמובן, תקופה זו היא קשה מאוד לקבוע.משטרת הוראות דומות לשער לעתים קרובות מאוד.

עם הבדיקה האישית מעצר האפשרי הזה.תקנות, זה יהיה כדלקמן:

- נוכחות שני עדים;

- החדר שבו הבדיקה מתבצעת, צריך להיות נקי ועומדים בתברואה והיגיינה;

- הבדיקה תבוצע רק על ידי אנשים מאותו המין כעצור;

- לפני הבדיקה של אנשים מורשים חייבת להיות נוכחת להציע פריטים מוסתרים בהתנדבות.

הפיקוח ללא עדים אפשרי רק במקרים שבם יש סיבה להאמין כי האדם שנעצר הוא נושא נשק, חומרי נפץ וכן הלאה.

מיוצר שיא של הבדיקה יירשם בפרוטוקול.מסמכי

, כמו גם דברים שהם מכשיר של פשע הוחרם במהלך החיפוש האישי.כל דבר אחר יש להשאיר באיחור.כל שנתפס ומצא דברים שאדם נכנס בפרוטוקול.הם יהיו מתוארים בפירוט.פרוטוקול ייחתם על ידי אדם של ההרכב, עדיו, כמו גם אלה שיש להם דברים ומסמכים אלה נתפסו.האחרון יש לתת עותק של הפרוטוקול.מעצר מנהלי, כמו גם הבדיקה של דברים, חיפושים אישיים, תפיסת מסמכים והדברים תמיד יכול לערער.התלונה הוגשה לרשות מעולה.זה אפשרי, וערעור בבית המשפט.

לאחר קבלת עותק של החלטת התלונה הוגשה תוך עשרה ימים.זמן התאוששות, אך רק תחת נסיבות מסוימות אפשריים.ערעור מעצר מנהלי הוא קל, אבל זה יהיה צורך להוכיח שהוא עשה עם הפרה של כללים מסוימים.