להיות מיליארדר, לא בהכרח להיות גאון פיננסי כדי לבוא עם וליישם צינור או מחשב אישי.מנהלים בכירים רבים של חברות מובילות בארה"ב כל כך טוב בשליטה שהוענקו להם על ידי חברות שהרוויחו את ההון על פרמיות, בונוסים ואופציות.עסקי
וול סטריט הג'ורנל פרסם רשימה של 25 מנהלים בכירים הגבוהה ביותר ששולמו למובילים בארה"ב חברות ציבוריות בעשור האחרון.כפי שהתברר, מנהלים התגמול הגדולים ביותר לקבל חברות היי-טק ויצרני תוכנה - שבעה נציגי המגזר כלולים ברשימה.חברות וול סטריט מוכה קשות על ידי המשבר הפיננסי, חמישה חברי הרשימה.שני משתתפים מתחומי potrebtovarov ייצור, כוח, תרופות, ושמן, אחד - מנדל"ן, תיירות וכרייה.לדרג מהדורה לוקח בחשבון לא רק את שכר ובונוסים, והטבות נלוות והכנסות מאופציות ומניות.
הגבוה ביותר ששולם מנהל עליון בארה"ב - לארי אליסון, המייסד והמנכ"ל של יצרנית תוכנת אורקל.מר אליסון עשור הרוויח 1.84 מליארד דולרים. זה ואחריו בארי דילר, הוא חלק מהדירקטורים של פורטל האינטרנט התיירותי IAC (1,14 bln.).גם חמש העליונים כללו את מנכ"ל אוקסידנטל פטרוליום קורפ ריי אירני (857 מיליון דולרים)., אחד ממייסדי אפל, סטיב ג'ובס (749 מיליון דולרים)., ריצ'רד Feyrbank של הון פיננסי אחד (569 מיליון דולרים).ראוי לציין כי ברשימה זו של "מסיבות טכניות" לא היו עשיר כל כך, כראש הקרן ברקשייר הת'אוויי, וורן באפט (גמולו הוא סמלי), וביל גייטס, לשעבר ראש מועצת המנהלים של מיקרוסופט, שעזבה את החברה בשנת 2008.רשויות
ארה"ב לא מקדמות בברכה את משכורות ובונוסים גודל גדולות, כך ההכנסה העיקרית של מנהלים הבכירים מקבלת מאפשרויות (מימין מנע לרכוש, מכירת המניות).בדרך כלל, את האפשרויות זמינות לשבע עד עשר שנים במחיר במועד הנפקת הזכויות, אשר מאפשר למנהלים בכירים כדי להפוך את הערכת מלאי.מקור לארי אליסון
תמונה:: blogs.ft.com
מקור מאמרים:
לתמונה rbcdaily.ru
