העונשין
לעובדי עבריין משתמשים 31% ממעסיקים רוסים.עונשי
מזומנים לסוף או לא עמדו בתכנית לשים עובדים ב- 31% מארגונים רוסים - הסקר שנערך על ידי פורטל גיוס מרכז המחקר SuperJob.ru.רובל
עונש - די תופעה נפוצה בחברות מקומיות.כמעט בכל ארגון שלישי (31%) ליישם את זה יעיל, אם כי השפעת שיטות בלתי חוקית על עובדיו, שביצעו הפרות מסוימות של משמעת עבודה או כללי ההתנהגות בחברה.הפרות אופייניות
ששכרם של העובדים המנוכים סכום מסוים - אי עמידה בקוד הלבוש, עישון תכוף במהלך שעות עבודה, באיחור לשיחות עבודה ואישי על מוביילים וקווים נייחים של חברה, אי עמידה בתכנית או הזמנות העבודה של ראש טעויותבעבודה ועוד.
«אנחנו נקנסתי על כל הפרה של אופי העבודה ואין מערכת תגמול";"קנסות להפרה כלשהי של שכרוכה השלכות שליליות," - אמר ראיינו.
לגבי קנסות, הוא מוגדר על פי שיקול דעתו של המעסיק, בהתאם לחומרת ההפרה: "חסר רגע - מינוס $ 1";"קנסות על האובדן, שבו אתה נמצא" הופשט "החברה";"קנסות עשויים להיות שונים, הגדול ביותר - 500 $"
עם זאת, רוב העבודה רוסים (69%) דיווח כי אין להם כזה עונשי קנסות, "רק אין להם מספיק";"עדיין לא, אבל הכל הולך לזה ..." באותו הזמן, חלק מהמשיבים מצביעים על העובדה כי הנהגת קנסות - באופן בלתי חוקי: "המושגים של הקנס הוא לא בקוד העבודה, היא פעולה שרירותית";"החוק אוסר על עונשים כאחד, או שאני טועה»
משיבים כמה הערות ללשים שאלות:? "אישורים והאם יש לך חברת קנסות כספיים לעובדים מכל אשמה»
«כן» - 31%?
«לאובדן רווחים להפרה של נורמות מקובלות."אי
«לעמוד בהתחייבויות של פקידים."«
לכישלון לתכנן."
«אנחנו נקנסתי על כל הפרה של אופי העבודה ואין מערכת של תמריצים."
«במקרה של ביצוע התקין של עבודות".
«על איחור."עונשי
«לכל הפר של שכרוכים השלכות שליליות."
«אי עמידה בהוראותיו של הראש."
«לעזיבת אשפה במקום העבודה."
«עיכוב, כישלון בזמן לעבודה."
«מאוחר, מדבר בטלפון משרדי לשימוש אישי."«
לאובדן של נכסי חברה (תג, מחברת וכן הלאה. נ)".«
למראה מסודר של תלונות מוצדקות של לקוחות."
«היעדרות, שיכור."
«לא» - 69%
«זה אסור על פי חוק".
«החוק אוסר על עונשים כאחד, או שאני טועה?»
«רק זה לא היה מספיק."
«לא, ירה מייד!» עונש מושגי «
הוא לא העבודה הקוד, השרירותיות הזאת."
«עדיין לא, אבל הכל הולך לזה ...»
«לא, אנחנו מעסיקים צוות ברמה גבוהה של אחריות.הדרישות של התקנות הפנימיות וכללים אחרים של משמעת עבודה אינן נדונות ובוצעו ללא תנאי. "מקור מאמרים
: superjob.ru
