איך דם.

דם מחולק לקבוצות על בסיס הנוכחות בי של אנטיגנים ונוגדנים שהוכנסו בו מסוימים.ישנן ארבע קבוצות עיקריות שלה 0 (I), (II), (III) ב, וא.ב. (IV).כל אחד מהם מתאים למספר, והמכתב מציין את ההיעדר או נוכחות של אנטיגנים ספציפיים.זו גם אינדיקציה לתאימות.

אנשי ספירת דם גנטי אינה משתנה לאורך כל חיים.אישיות מזהה זה שילדים יורשים מהוריהם.קבוצות הן עתיקות יותר לאום וגזע.ההבדל העיקרי בין אנשים שונים, על פי מדענים רבים, הוא לא צבע העור והמוצא האתני, כלומר בדם.

דם הנפוץ ביותר - ראשון.לעירוי, הוא מתאים ביותר כי הוא אינו מכיל אנטיגנים.השני הוא מתאים רק לאנשים מאותו, והקבוצה הרביעית בגלל נוכחותו של א 'אנטיגנים השלישי היא מתאימה רק לבעלי השלישי והרביעי, והאחרון יכול להיות שפכו רק לאנשים עם אותה קבוצת הדם.

עם זאת, זה לא רק הנוכחות או עדר של אנטיגנים וגורם Rh.היא נקבעת על ידי הנוכחות של חלבון על פני השטח של אריתרוציטים.אם זה הוא, Rh - החיובי, ואם אין - אין.כ -85% מאוכלוסיית העולם של יש גורם Rh חיובי.לדוגמא, קבוצת הדם השלילית השלישית היא הרבה פחות נפוצה מאשר חיובי.הדבר נכון גם לגבי אחרים.

הראשון, קבוצת הדם הנפוצה ביותר זוהתה ב -45% מאוכלוסיית העולם.הבא כדי אחרים.הנדיר ביותר הוא קבוצה רביעית.אם ניקח בחשבון את גורם Rh, זה הסוג הנפוץ ביותר בדם - הראשון חיובי והנדיר ביותר - השלילי הרביעי.

קבוצה וRh יש לקחת בחשבון בעת ​​תכנון הריון.אם העובר יורש את דמויות האב שיהיו בקנה אחד עם הדם של האם, בזמן ההריון עלול להיות בעיה.עם זאת, הרפואה מודרנית מסוגלת למנוע אותם באופן מלא.הרכב

דם נוצר אלפים רבים של שנים, והוא קשור להתפתחות של מערכות חיסון ועיכול.קבוצת הדם 1 חיובית בימי קדם הייתה כל האנושות.זמן עיכול היה מותאם ביותר לעיכול חלבון בשר.לכן, אנשים בקטגוריה זו עדיין גבוהה חומציות של מיץ קיבה, והם נוטים לכיב.ראשון - הוא עדיין סוג הדם הנפוץ ביותר.עם מספר הגדל והולך של בשר אדם בגלל המחסור שלה זה הפך להיות פחות סביר, כך יותר ויותר אנשים התחילו לאכול צמחים.זה השפיע על איכות הדם, וכתוצאה מכך להופעה של קבוצות אחרות שהעניקה לאנשים רבים תכונות שימושיות.

לדוגמא, הבעלים של הדם לגן מתאים יותר לחיים בעולם המודרני.גן זה בפעם אחת היה הערובה להישרדותו של העם במגפת כולרה והנוראה.אנשים עם הרכב דם זה הם פחות אגרסיביים ויש להם יותר מגע עם, אשר מסייע להם להרגיש טוב עם עצמם בחברה.