כיצד ליצור כתב עת ערכים על שכר

click fraud protection

פעילות כל עסק

קשור עם עלויות באופן בלתי נמנע.ולא רק חומר, אלא גם את העלות של חיים עבודה.נקודה חשובה

היא ההשתקפות הנכונה של השכר בחשבונות, כך שאתה צריך לעשות רישומים חשבונאיים נכונים על שכר.ראוי לציין כי צוות של החברה מחולק לעובדים ועובדים - מנהלים ומומחים.זה צריך להיחשב על מנת להפוך את החיווט הנכון של שכר.

כדי להסביר את השכר והטבות אחרות (חופשת מחלה, חופשה, סיוע כספי, וכו ') משתמש בחשבון סינטטי 70. בחשבון של חישוב האשראי כולל את כל העובדים ולקחת בחשבון את ניכוי החיוב (מס הכנסה אישי, מזונות, וכו'וכו '), ומאוד ישירות לנושא שכר.

יש לציין כי משכורות עובדים כלולות בעלויות של החברה ובאו לידי ביטוי בחשבונות "יקרים" החיוב מקביל.אז פרסום על שכר בטופס ההזמנה.

  • בחשבון החיוב 20 מקבל שכר של עובדים של החנויות העיקריות.לכל סוג של מוצרים מיוצרים עשויים לפתוח תת-חשבון.חשבונות 23 החיוב
  • משקפים את השכר של עובדים של תעשיות חברת הבת.לדוגמא, תיקון עובדי שכר חנות לצבור חיווט, אם קיים בארגון.
  • טעון 25 עלויות שוטפות הקשורים לייצור בכללותו ותחולנה על כל הסוגים של מוצרים שיוצרו.פרסום כזה על שכר, למשל, משקף את ראש סעיף שכר.
  • בחשבון החיוב 26 מקבל שכר של עובדים מנהליים.כך משתקף ממשל שכר צוות, הנהלת חשבונות, מחלקה משפטית, מחלקת ה- IT ומחלקות אחרות.
  • 28 מחויב למשקף את השכר של עובדים שעוסקים בעיבוד מחדש.
  • 29 מחויב לשים את יחידות שירות עלויות.חיווט זה נעשה, אם הישות יש חדר אוכל, גן ילדים, נופש ובריאות לעובדים, וכו 'אז שכר של אנשים שעובדים במחלקות אלה צריכים לשקף בדיוק את זה.
  • בחשבון החיוב 44 מקבל שכר של עובדים אחראים לשיווק מוצרים.המנהלים כגון חיווט נצבר מכירות שכר בנוכחות בחנויות של החברה של הקמעונאי, השכר של עובדים של החנות, כמו גם העובדים של חברות מסחריות.

אגב, הפרמיות ליפול לחייב אותו החשבון כמשכורת והלוואה - על חשבון 69.

אבל זה לא כל הניואנסים הקשורים לשכר.יש מצבים שבי, למשל, עובדים להרכיב ציוד חדש ולקחת חלק ברכישת ציוד זה או אחר מלאי.אז 70 חשבונות ההלוואה תואם את החשבונות 07, 08, 10, 11 ו- 15. יתרונות זמניים נכות אם העובד יש לבחון

, או כל תשלום אחר בשל FSS, הוא יחויב על ידי 69.

גם בהתכתבות עם חשבון החיוב 70 כאלהשטרות 84 או 86. חוטים אלה מסומנים סיוע צבירה כספי ומגוון רחב של הטבות, כולל ההכנסות מהמניות זמינות לעובדים של המפעל (חשבון עם 84), צבירה של תשלומים מהקרנות הנאמנות (Am 86 חשבונות).

החקיקה הקיימת מספקת ליצירת עתודה לתשלום, למשל, תגמולים לותק או חופשה (כך במקרים שבם החופשה של העובד נופל לשתיים או יותר תקופות חשבונאיות).אז ראשון החשבונות המתאימים יחויבו חשבון הוצאות ואשראי לשים דרך 96. בהמשך לכך, הסכום של חיובים אלה יחויבו מחשבון החיוב 96 אשראי 70.

עכשיו אתה יודע איך לעשות פרסומים על שכר.אני מקווה שמידע זה יהיה שימושי לך, וחשבונאיים יהיה הרבה יותר ברור לך.