איש
- "מכשיר" פשוט מאוד, והתנהגותו של האלגוריתם מתואר על ידי תכנית מחשב פשוטה.סטטיסטיקת מדען קרלי כבר לקח בפיתוח התוכן של המחשבים של פקידים אמריקאים ועכשיו עושה מסקנות מרחיקות לכת על חייהם ...
קרלי היה אולי העבודה החריגה ביותר בהיסטוריה של מתמטיקה.עבודה במשרה חלקית ביבמ, הוא צריך לבנות מודל מתמטי של 50 000 של עמיתיה.דגמים 50 000 בני אדם!?זה נשמע מפחיד.זה, כמובן, אינו אוסף בנאלי של פרופילים בסגנון "נולד, התחתן, פרש.""ביוגרפיה" סטנדרטית של האדם הממוצע, שרק שני גירושין ושלושה מקומות עבודה לקרלי הוא לא מעניינים.הרבה יותר חשוב לו - מאות פרטים קטנים כאשר אדם מגיע לעבודה, מה מותג של קפה שהוא שותה בשעה זו של היום, איך ומתי לנסוע, מה ספרים לקריאה, ישן עם מי ואיך עושה לעתים קרובות חולה.
«אנחנו לא מדברים על החדירה לפרטיות," - ממהר להבטיח קרלי.עיתונאי סטיבן בייקר, מחבר הספר שפורסם לאחרונה באמריקה "לדעת את המספר של" קורא numerati קרלי ומתמטיקאים דומים - על ידי אנלוגיה עם אנשי ספר אנגלית (מדעני -gumanitarii ממש "יודעים אותיות")."Numerati" ("לדעת את המספרים") נראה מכשפים רעים, קוסמים, מוגדרים "לחשב" נוסחה של חיים ואהבה של אזרחים תמימים.אבל הם מדברים על עצמם כמומחים תמימים למדי ושימושיים.
נניח המעסיק חייב לקבוע מדוע חלק מהעובדים מתקדמים, ואילו אחרים הם קפואים בפיתוח שלה ונתקלו בתקרת הקריירה.ואז אתה יכול לבחור את "Rabotnicki" המוצלח ביותר ו, המבוסס על הניתוח של הנתונים שלהם כדי להפוך את מודל של פקיד תאגיד אידיאלי.זה אפשרי, לזהות דפוסים, שעד אז אף אחד לא חשד.אולי כל העובדים המוצלחים סיימו בית ספר פיזי ומתימטי ושירתו בצבא.או שהם נשואים 25 שנים ומתגוררים במחוז Medvedkovo.או כמו המותגים היקרים של אלכוהול, חלקיים למשקפיים ורודים ובלונדיניות גדולה.בין הכמויות עצומות של נתונים יכול לחשוף כל קשר.מתמטיקאים לא צריכים לתהות אם יש איזה קשר מהותי בין אישה וקריירה מצליחה.חשוב שכמה סימנים עשויים להיות "קרקע עובדת" לדוגמה.בכל מקרה, "מודל הצלחה" הסטטיסטי בהחלט לסייע בחיפוש עובדים חדשים, או יצירת "צוות מושלם."לדוגמא, ניתן יהיה לחזות בי עובדים מאושרים יחד אחד עם השני ושטפר כמו חתול וכלב."אם אתה צריך לפתוח משרד במקום כלשהו באנגולה, תוכל רק להוסיף למערכת של נתונים על התקציב והמומחים הנדרשים.אז התכנית באופן מיידי תיתן את המועמדים הטובים ביותר, ואפילו לחזות כיצד גם הם יכולים לעבוד יחד ", - אמר קארל בספר."Numerati" יקבע את הזמן שבו אנשים טובים יכולים להיות "משובטים", "מודל אופטימלי" של אדם יהיה מונח בכל התהליכים של החברה, כך שכל השאר ייאלץ לעבוד באותו הסגנון כמו "הביצועים הטובים ביותר".
אלכסנדר ג'ונס (שם בדוי) - אופי ספר אחד יותר.במהלך בדיקת תכנית המבחן נוצרה על ידי קרל ו" מודל "צוות ג'ונס הייתה אחד החריג ביותר.העובדה שג'ונס, כפי שהתברר, אף אחד לא כותב.אלגוריתם התוכנה מאפשר לנתח לא רק את התנהגותו של העובד, והרשת של קשריו.היכרות הארכיונים של התכתבות, אתה יכול אפילו לראות את טבעו של קשר: ". רק בגלל" שעימם העובד שוכתב לעבוד עם מישהואז, אלכסנדר לא לפנות לפחות יחסית פורמלי כמעט כל אחד.ניהול עשה את המסקנה הגיונית מזה: ג'ונס אי פעם הולך להיעלם, או הוא בדיכאון ארוך.כתוצאה מכך, התברר שזה באמת היה חושב על מעבר לחברה אחרת, אבל זה הצליח לשמור על ידי ההעברה לאתר מעניין יותר.מערכות כאלה יאפשרו לחקור קשרים חברתיים עשויים להיות עוזר eycharov בשמירת והנעת צוות "הידיעה-כל".
עוד יותר, ניתן לפרק עובדים על ידי כישורים וזמנם - בכל השעה עגול ודקות."האלגוריתמים המתמטיים שלנו משמשים כדי להביא את העומס על עובד 100%", - מפחיד את סטיבן בייקר.עם המודל שלה, החברה תדע מתי ואיך עובד יכול "posachkovat" - ולמנוע את זה מראש.זה לא נשמע נעים מדי "האוגרים המשרד?"אבל אין מה לעשות.כמות המידע אישי על כל אחד מאתנו מצטברת בכל שנה, ובקרוב יהיו בהכרח אנשים שרוצים "לדמות" החיים הקטנים שלנו.סטיבן בייקר מגלה כי לראשונה ב" התור לנתונים "המעסיקים שלנו.טקסט
כתוב מבוסס על ספרו של סטיבן בייקר "לדעת את המספר» («Numerati» על ידי סטיבן בייקר).תמונה
Istchonik: s.wsj.net מקור
מאמרים: europe.rabota.ru
