בדיקת מצב עניינים בכל החברה יש צורך כי השליטה הקפדנית הקבועה רק על העסקות הפיננסיות יכולה להבטיח את הפעולה הרגילה של החברה, אינו כפופה ללהשמיץ השפעה של שגיאות, רשלנות והונאת צוות.זו הסיבה שהביקורת הפנימית וחיצונית מאוד חשובה לחיים של כל חברה.במאמר זה נבחן בשני מהסוג הנ"ל של ביקורת ולנסות להבין כיצד הם שונים זה מזה.
הפנימי וביקורת חיצונית הן בעצם בודק את המצב של החברה בענף מסוים.באופן מסורתי, את הרעיון של ביקורת קשור רק עם מצבה הפיננסית של החברה, אך למעשה ניתן לבדוק כל דבר.לדוגמא, ניתן לבצע ביקורת פנימית של מערכת ניהול איכות, שתוצאותיו תהיה לתת מושג ברור איך החברה שולטת באיכות מוצרים, ומה כוח הוא להחיל את זה כדי להגדיל.בדיקה זו תאפשר לזהות ביותר החולשות של מערכת ניהול איכות וליצור הצעות קונקרטיות לשיפור.
ביקורת פנימית וחיצונית שונה ביניהם לבין עצמם לגבי מי יבצע את הבדיקה.לדוגמא, עובדי ביקורת פנימיים.ההחלטה לערוך ביקורת פנימית של הנהלת החברה קבלה את העובדה שאם יש חשד לקיומה של כל הפרה או ביקורת פנימית שנערכה באופן קבוע.לערוך בדיקות היא ועדה מיוחדת של מבקרים פנימיים, שבמשך תקופה מסוימת יהיה לבדוק את מצב ענייני החברה בענף מסוים.היתרון אין עליה העוררין של הביקורת הפנימית הוא בחינם, כמו גם את העובדה שלה כי המידע נשאר בתוך החברה, ולא יהיו לי אין אנשים בלתי מורשים גישה אליו.עם זאת, יש ביקורת פנימית החסרונות שלה: עובדי החברה לא יוכלו להבטיח את העצמאות ואובייקטיביות בעת בדיקה, כי הם מחוברים איכשהו עם שאר עובדי החברה, בתוספת הראויה, כל אחד מרואי החשבון צריך לבדוק כוללים המחלקה שלו, והפיתוי לצבוטתוצאות הבדיקה תהיה גדולות מאוד.זו הסיבה שהבחירה של צוות בועדת מבקרים הפנימיים היא רגע חשוב מאוד מחובר עם קשיים רבים, ורק אם הוועדה מורכבת מהעובדים מוכשרים ממחלקות שונות, אתה יכול לסמוך על התנהגות מוסמכת ויעילה של בדיקות.ביקורת
חיצונית שנערכה על ידי מומחה בלתי תלוי - נציג של משרד רואי החשבון, אשר מתחייבת לתשלום כדי לבדוק את המצב הכספי של הארגון ולדווח על כל הפרה שזוהתה במכתב מיוחד, בדוח של המבקר ש.סוג זה של ביקורת יהיה ללא ספק להיות יותר אובייקטיבי, כי הקהל - המומחים עצמאיים שאין להם קשרים עם הארגון שבו בודק.עם זאת, יש גם חסרון: המבקר, עם כל מה שהוא מקצועי, מתחייב לשמור את כל המידע הסודי, עדיין הוא חיצוני לחברה, ולכן להיות 100% בטוחים שהוא לא,בשום פנים ולהשתמש במידע, אך לא יכול.על מנת להעריך את איכות הביקורת אובייקטיבית, ביצע ביקורת בקרת איכות פנימית, שהוא דומה לביקורת הפנימית, לעומת זאת, יש כמה הבדלים קשורים לעובדה שהתוצאות נבדקו בביקורת.לאחר ביצוע החלטת שליטה כזאת על שיתוף פעולה נוסף עם אחד או חברת ביקורת אחרת.
כך, תהליכי ביקורת פנימיים וחיצוניים הם דומים, עם ההבדל העיקרי שצוות הביקורת הפנימי של החברה, וחיצוניים - מומחים עצמאיים.כדי להשיג יחס האופטימלי של אימות ביצועים ובזבוז משאבים הדרוש לשילוב המוצלח של שני המבדקים פנימיים והחיצוניים, כל אחד מהם יש שני צדדים ללא ספק החיוביים ושליליים.
