איך לתאר את קורות החיים של האיכות המקצועית שלהם

קורות חיים של

ציור - צעד חיוני במציאת עבודה, ולכן הוא צריכים לתת תשומת לב מיוחדת.יש קורות החיים סעיף שנקרא "כישורים מקצועיים", אבל איך לתאר את כישוריהם המקצועיים בקורות חיים?ישנם כמה כללים, שבעקבותיו תוכל להדגיש את נקודות החוזק שלך ולהימנע מטעויות שתרחקנה מעסיק פוטנציאלי.

לשקול כללים אלה כסוג של הוראות צעד אחר צעד:

  1. אל תבלבל את הסעיפים "הישגים מקצועיים" ו- "מיומנויות".הראשון צריכים לציין את מה שהושגת בעבודות הקודמות במצב דומה, ואילו השני - מה איכויות סייעו בהשגת מטרות הללו.סוג זה של פרסום השירותים המקצועיים שלך.
  2. אנחנו חיים בעידן מחשב, ולכן אין להזניח את המילים וביטויי מפתח.קציני כוח אדם לעתים קרובות להשתמש במערכת חיפוש אוטומטית, המבוססת על מילות מפתח.הם יכולים להיחשב תכונות שצריכות להיות מועמד לתפקיד.
  3. ספירת האיכות המקצועית של הסיכום לא צריכה להיות מרוססת ולפרט את כל הכישורים שיש לי.להתרכז בעיקר - על התכונות שנדרשות לעבודה מסוימת.לדוגמא, אם אתה מתראיין לתפקיד ראש המחלקה, יש צורך לציין את היכולת לעבוד בצוות, כדי למצוא פתרונות והתמדה יעילים.
  4. כמו כל דבר, קורות החיים הוא חשוב לכבד את "הכללים שביל הזהב".האיכויות מקצועיות שלך בסיכום לא צריכה להיות מתוארות כהכללות ארוכות.אבל באותו הזמן, מילה אחת או שתיים יהיה גם מספיק.לכתוב כמה משפטים שברורים לאפיין את קורות החיים של איכות המקצועית.לדוגמא: "שמונה שנים כחשב כללי", "ידע של 1C, אזורים:. בנק, במזומן, בדיקת חשבון"הקפד לכלול כמה מיומנויות בסיסיות.זה הכרחי כדי לפגוש את מאפייני קורות החיים הרשמיים ולעמוד בדרישותיו של המבקש.
  5. אל תגזים עם קלישאות.השפע של דפוסי מילה המשקפים את המאפיינים האישיים שלך, קיים כמעט בכל עבודה, ושום דבר אבל לא לגרום לגירוי.המעסיק חייב לעשות רושם שלך מופיע כישורים וההישגים שלך.

אם אתם עושים בצורה חופשית את קורות החיים, לא הצורה שהונפקה על ידי החברה, מנסה לבנות את הטקסט.קורות חיים של איכות מקצועיות ראוי לציין בטופס סיכום, כגון מחשב אישי (מתקדם), צרפתית (לקרוא ולתרגם עם מילון).

שים לב שהסיכום צריך לכתוב רק מידע אמיתי, מייפה קצת הכבוד ולמזער את החולשות של איכות מקצועית.לסיכום, זה לא יגרום חשד ונראה מתקבל על הדעת.אין צורך לשבח את עצמו, ואם כן, יש לך הצביע חלק מהתכונות שבאמת אתה לא זמין, אז תנסה לפתח אותם, אחרת קצין כוח אדם מנוסה מגלה הונאה, ויצטרך להתפטר בשל העמדה אי-ההתאמה.