המטרה העיקרית של קורות חיים - הזמנה לראיון

סיכום

- מסמך המכיל מידע על החוויה שלך, חינוך, כישורים, ומידע שימושי נוסף.במילים אחרות, זה את הפנים שלך בעיניים של המעסיק.המטרה העיקרית של קורות חיים - לקבל הזמנה לראיון.

לסיכומו, חשוב לתאר את האיכויות הטמונות בך, והמשפט צריך להיות ברור ותמציתי.הסיכום המחייב של המבנה הוא: שם מלא, פרטי קשר, חינוך, ניסיון בעבודה, תשומת לב ואיכות אישיות.זכור כי המטרה של קורות חיים - להראות את הצד הטוב ביותר שלך, כי את הרושם הראשון שאתה מקבל מהמעביד, זה יתפתח מזה.

ב" המידע ליצירת הקשר "יש לציין לחבר את הטלפון, כתובת דואר האלקטרוני שלך.גם אתה יכול להודיע ​​כתובת הבית שלך.

אין ספק, באחד מהסעיפים החשובים ביותר של מסמך זה יכול להיחשב חלק זה של זה מה שמסביר מדוע המועמד שלך הוא מתאים ביותר.חשוב לנסח את המטרה של העבודה באופן המופשט, כדי לנסות לעשות את זה ספציפי ככל האפשר ובצורה ברורה.זה יהיה טוב יותר אם תציין את המיקום בדיוק בחברה, שמתראיינים.אתה לא צריך לאגד מגוון תפקידים באותה העבודה, כי כל אחד מהם יש מאפיינים משלה.זה יהיה הרבה יותר טוב אם אתה חלק מקורות חיים שונים עבור כל אחד מהם.מטרת בנפרד -prepodnesti הכישורים והניסיון שלך בדיוק למשוך את תשומת לבו של המעסיק ולקבל הזמנה לראיון.איש

שמחפש עבודה, מציין במסמך זה, את כישוריהם ויעדם.לסיכום, ניתן למצוא דוגמא שעל לוחות מודעות באינטרנט, מכילה מידע שיכול לעניין את מעסיק פוטנציאלי.

לדוגמא, אם מדובר במסמך שהגיש מועמד למטרה את קורות חיים של מתקן יכול להיות מנוסח כך: "קבל את העבודה כמגיה של המגזין, בפועל, להחיל הניסיון והכישורים שלהם."

תחת "חינוך" יכול רשימת החינוך היסודי ותיכון שלהם, ובוגרים האחרונים עשויים להיכלל בסיכומו של הנושא התזה שלו.שים לב כי המידע בסעיף זה מציין את המיקום שבם אתה יכול להעפיל.

אחד הסעיף העיקרי בסיכום הוא "ניסיון".בזה שאתה מתאר איזה סוג של חוויה שאתה מקבל, אתה יכול ליישם אותו בפועל.זה צריך להיות רשימה מדויקת ומפורטת התעסוקה הקודמת שלך (המפרטת את הכיוון של החברה:. שירותים, הבנייה וכן הלאה ד), תאריך של תעסוקה ופיטורים מהארגון, עמדות.באופן כללי, ניתן לומר כי בסעיף זה צריך לתאר את האפשרויות שלך ולהפוך אותו ברור למעסיק למה הוא צריך את זה לך.

ב" תכונות האישיות "שספר על מעלותיו, כגון סובלנות מתח, אדיבות בתקשורת, שאיפה להצלחה, היכולת למצוא פתרונות חדשניים.כמו חלקים אחרים, זה גם דורש גישה זהירה ואחראית למעסיק היא משוכנעת לחלוטין שמולו מועמד מצוין לאפיון של עמדתו.אל תהיה כשורה כדי לתאר את האופי, מטרה בחיים, האינטרסים שלהם.

אם קורות החיים נעשים לחברת זרה, בבקשה לשלוח אותו במספר עותקים - ברוסית ובשפות הזרות, המשמשת לעבודה בארגון זה.

לבסוף יש לציין כי על מנת להימנע מלנפול לתוך מצב מביך ולא לאבד את אמונם של אנשים, זה לא הכרחי לנקוט הונאה ואשראי ללא קיים באיכות המופשטת.