לעבוד במשרדי פרסום, אנשים יצירתיים.לא יכול שלא לעשות את הבדיחות.גם בעניין רציני כמו הכללים הפנימיים.הטקסט הבא נשלח לסוכנות צוות אנו R.SIGNS.מפרסם אותה ולאחר מכן המגזין "קריירה" טען כי בחברות רבות גם מאמין.יתר על כן, הנושא של הרופאים שם על סדר היום.תיקוני
לתקנות הפנימיות לעובדי החברה אנו R.SIGNS, בתוקף ממחלה מחר
בריאות עובדי לקטי
לא ישולמו.אם יש לך את הכוח להגיע לרופא, אתה יכול בקלות ללכת ולעבוד.
כל הניתוחים אסורים.אנחנו לוקחים אותך לעבודה במצב מסוים של שלמות, כך שכל הסרת החלקים תיחשב כהחזרים חלקיים על החברה, ולכן, כהפרה של החוזה.
היעדרות
כל עובד זכאי לימים 104 אישי שנה לשימוש על פי שיקול דעתם.בימים אלה - ימי שבת וראשון.ההיעדרות בימי העבודה האישיות מותרת, אבל מיואשת.טכס הלווית
אינו נחשב סיבה חוקית להיעדרות מהעבודה.אתה עדיין לא עוזר חברים או קרובי משפחה שנפטרו.במקרים בהם הנוכחות שלך בהלוויה עדיין יש צורך, הטקס צריך להיות בסוף שבוע או בערב.
toileting הוצאת צוות
בשירותים יותר מדי זמן.בהקשר זה לוקח תקין השפעה להשתמש בם לפי סדר אלפביתי.לדוגמא, עובדים ששמותיהם מתחילים באות, יכולים ללכת לשירותים 10:00-10:20.המכתב B עם 10:20-10:40 ולאחר מכן על מנת לעבוד.
גם להציג את מגבלת שלוש דקות של שהייה בתא נפרד הולם.בסוף השעה שנקבע יישמע אזהרת סירנות, גליל נייר טואלט יהיה לחזור למכשיר מיוחד, ודלת התא תיפתח באופן אוטומטי.ארוחת הצהריים
הפסקות הצהריים צוות
סקיני 30 דקות: הם חייבים לקחת את הטופס, כדי שלא להכפיש את החברה למראה שלהם החולני.עובדי
15 ארוחת הצהריים חוקת דקות רגילות, ויש להם משקל עודף - 5 דקות (מספיק כדי לבלוע גלולה לירידה במשקל, ולשטוף אותו עם מים).הפסקת עשן
עישון
אסור בהחלט.מי שלא יכול להיפטר מרגל רעה, הניהול ילך כדלקמן: מספר המעשנים בכל 10 עובדים שהוקצו לחבר אחד שמעשן במהלך היום לכל עשרות מעשני סיגריה שלו.עלות יום העובד שנוכה ממשכורתו של כל התוצאות.כל
השאלות וההערות יכולות להיות אטומות במעטפה וירד למיכלים מיוחדים ליד מקום העבודה שלך.עובדי ניקיון משרדים יהיו לוודא כי המכתב שלך הגיע לנמען.
אם, בניגוד להוראות, עובדים המנוכים ניקוי משרדים, החל בכל זאת לקבל את המכתב שלך, המחבר, אם הוא עדיין עובד איתנו באופן מיידי לפנות.
תמיד אכפת דירקטוריון עמותת המנהלים.מקור מאמרים
: כתב עת של הקריירה
