מהו השכר הממוצע של אחיות ברוסיה?

click fraud protection

איש השני בחשיבותו לאחר שהרופא, שהוא תלוי יותר ויותר לא רק נוחות, אלא גם במהלך ההתאוששות של החולה - הוא אחות.דרישות לעובדי בריאות ברמה זו לא רק דרישות זהות לרופאים, אלא גם במקומות הרבה יותר קשה.אין מומחה רק מקצועי באיכות, ומאפיינים אישיים.קחו למשל את השאלה, מה הוא השכר של אחיות ומה תכונות מתכוונים המקצוע.אחות

- מי זה?אחות

, למעשה, הוא חבר של צוות הרפואי או רמה המשנית זוטרה.עובדים בקטגוריה זו שייכת למומחה הנישה הצעיר בהתאם לכניסה בתעודה.אחיות ועוזרי אחות הם הרופאים ולבצע את כל ההוראות שלהם.בעבר, כדי לקחת את התפקיד של אחות, לא צריך שום חינוך מיוחד, היום, מסמך המאשר את הכישורים של עובדים, הוא תנאי הכרחי.אם הרופא אחראי למינויו של טיפול משולב של המטופל, האחות - מוסד רפואי חבר צוות אשר מיישם את המקומות ומקומות ומנטר את תהליך הטיפול בהפרשה המקבילה של תנאים אופטימליים להתאוששות לכל מטופל.

מגוון של תחומי אחריות והשכר הממוצע בארץ מומחה אחריות

תלויה בפרטים של פעילותה.העובדים לבצע את עיקור חדר טיפולים של מכשירים ולבצע את ההליך שנקבע על ידי הרופא המטפל.זה יכול להיות כזריקות וטפטוף איסוף חומר ביולוגי לבדיקה.הפועל משכורת אחות הוא לא שונה בהרבה מחבריו של המקצוע שיש להם תפקידים אחרים, לעזור למנתח במהלך הניתוח.הוא אחראי להכנת כלים, תחבושות ותפרים כירורגית.המומחה המקומי מסייע לרופא מקומי להודות חולים שנטלו חלק בהליכי המניעה ומקיים טיפולים בבית, בהתאם לדרישותיו של הרופא.החסרון היחיד של המקצוע הזה הוא ששכרם אינו גבוהים מאוד.השכר הממוצע של אחיות ברוסיה מתאימה עד 20 אלף רובל.

תגמול של אחיות בשכר אחות

אזורים הרוסים משתנה בהתאם לאזורים של רוסיה.שכר ניטור מגזר רפואי זוטר הראה את התוצאות הבאות: גמול

  • של כוח אדם רפואי באזור מוסקבה מתאים 29 983 רובל.
  • רפובליקת
  • של בוריאטיה - 27 701 רובל.עובדים של התמחויות נדירות הוקצו מהתקציב של הרפובליקה של 5 מיליון רובל.
  • קרליה - 25 אלף רובל.אזור
  • Severodvinsk - 22 964 רובל.אזור
  • נינגרד - 24 014 רובל.האזור הציג תשלומי סכום חד פעמי כדי לאבטח את צוות רפואי הזוטר במקום העבודה בסך של 15 אלף רובל.שכר אחות
  • מורדוביה הוא 22115 רובל.אזור
  • טיומן - 22 אלף רובל.אזור
  • ולדימיר - 21 500 רובל.טריטורית
  • Primorye - 21 375 רובל.טריטורית
  • חברובסק - 21 143 רובל.אזור
  • קרסנודר - 20 409 רובל.
  • סאחה - 20 אלף רובל.

נתונים אלה הם רלוונטיים להכו סוף השינה 2014.השכר הנמוך ביותר

באזורים הרוסים

רודף שאלת מחקר, מה המשכורת של האחות, "הבריאות" הקרן פרסמה את התוצאות של מחקרים אלה.אם הממוצע הארצי, כאמור לעיל, רמת השכר של אחיות היא 20 אלף רובל, כי הוא, והאזורים שבם אפילו שכר נמוך יותר.פחות סביר לקבל כוח אדם רפואי צעיר בתחומים כגון Tambov וירוסלבל, אסטרחן וקמרובו, אוליינובסק וIvanovo.לא אחיות שכר מפונק עובדות בטריטוריה קרסנודר ודאגסטן, קברדינו-בלקריה.לדברי מנהל הקרן "הבריאות" אדוארד גברילוב, בחלק מאזורי התעשייה של עובדים אלה מקבלים בידות נקיות ל83.3% מהשכר הרשמי.

איפה ברוסיה הוא השכר הגבוה ביותר של אחיות?

האחות הגבוהה ביותר שכר במוסקבה, סנט פטרסבורג, במוסקבה, ביקוטיה, בימלו-Nenets בקרסנויארסק הטריטוריה.בפרט, בבירה בין שכר 100 משיבים אחיות של 50 אלף רובל, ויותר מ 10.6%,.מ40-50,000 רובל, יקבלו לא יותר מ 2.1%.הליך 40.4% מצוות רפואי זוטר מדבר על השכר שלהם בשיעור של 20 עד 40 אלף רובל.מומחים שקיבלו שכר ממוצע של אחיות בארץ בסך של 20 אלף רובל ופחות נאספו על 46.2% מכלל המשיבים.אחוז

של שילוב וכולל

נערך תוצאות הבדיקה הראו כי עובדי בריאות צעירים כדי לספק רמת החיים הגונה, לא צריך לעבוד באותו מקום ובאותו הזמן כמה (2-3 עבודות).OFFICE לוקח בערך 30 - 40% מכלל המשיבים באזור מוסקבה וסנט פטרסבורג.המגמה בולטת במיוחד באזורים שבם אחות משכורות במרפאת היא הנמוכה ביותר בארץ.באסטרחן, אזורי סברדלובסק וקמרובו חלטורות בפועל כ -80% מצוות רפואי זוטר.הסקר, שנערך על ידי נציגי הקרן "הבריאות", בהשתתפות 4689 איש, מתוכם 703 אנשים - צוות רפואי זוטר.הניטור נערך ב774 יישובים באזורי 47 של רוסיה.על פי נתונים רשמיים, היום השכר של אחיות הממוצע ברוסיה הוא 24 102 רובל.תעשייה עובד משיבים נחגג כל הזמן המון מוגזם כבדים שהם צריכים לסבול.החדשות טובות היא שרק בנאומו במאי, פוטין התמקד בהבאת השכר ורופאים ואחיות עד 200% מהסכום שהוא שווה למשכורת של אחות הממוצעת היום, כבר בשנת 2018.

התגמול של אחיות בחצי האי קרים

בחץ האי קרים בעובד צעיר לרפואה זו כאחות הראשית, השכר אינו עולה על הממוצע, ובמקומות מסוימים, ושכר המינימום.זה הוא 20 אלף רובל.מידע זה נמסר בהצהרה אלכסנדר מוגילבסקי, שימש כשר הבריאות של חצי האי קרים.מדבריו נודע כי חצי האי מעסיק כ -11 אלף אחיות.כאשר הוא צורך במומחים בטיפול במרפאות חוץ הוא כ 3-3500 מסגרות.השר אמר את הסיבה לחוסר של מומחים היא לא אחות נמוכה שכר בחץ האי קרים, והקו במוסדות הבריאות של חצי האי.

מה התוכניות של הממשלה במונחים של שכרו של העובד בתעשיית הבריאות בחץ האי קרים?

קרים אחות מחוז ששכרם נמצא כעת בטווח של 20 אלף רובל, יכול לסמוך על העלייה על פי הדוחות הרשמיים של הממשלה עד סוף השינה 2015.בהתאם לרמת RBC תקציב שכר צריך להגדיל בדיוק פעמיים.העלייה הראשונה נרשמה בשנת 2014.באותו זמן, במקום 10,600 אחיות רובל הרגילות קיבל בתוך 20,600 רובל.מגמת עלייה בשכר בחץ האי קרים מסומנת בין כל עובדי המגזר הציבוריים.

מה לצפות בעתיד?

כרגע, התעשייה הרפואית הרוסית היא בירידה קבועה.למרות הרצינות של העבודה של רופאים, רמת השכר שלהם היא כמעט הנמוכה ביותר במגזר הציבורי.הדינמיקה הראשונה של צמיחה במגזר זה נרשמה בתחילת 2012.בשלב זה, הנשיא חתם על צו שמטפל בבעיות הפיננסיות בתעשיית הבריאות.בהתאם לצו, השכר של אחות במוסקבה, בכל אזור אחר בארץ, שנת 2013 הוגדל על ידי כ -24%.בשנת 2014, לפי נתונים רשמיים שהוצגו, משכורות של אנשי מקצוע רפואיים גדלו ב -13% בהשוואה לשנה שעברה.עד סוף השינה 2015, רופאים יכולים לצפות להגדיל את השכר ב -17%.המצב הכלכלי במדינה באופן קיצוני ערער תוכניות של הממשלה, אבל לא הפך את הסיבה לכישלון שלהם.האם הממשלה לספק את הרמה האופטימלית של שכר של עובדים של כיוון רפואי, יציג גידול ריאלי רק בעמלות.

מה מודד את הממשלה להגדיל את שכר צוות רפואי זוטר?

בהתחשב בשאלה של איזה סוג של שכר של האחיות ברוסיה, שלא במתכוון, נציין, כי למרות הרצינות של המקצוע, עומסים ורמת האחריות כבדים, זה כמעט הקטן ביותר במגזר הציבורי.הממשלה הרוסית באופן פעיל מבקשת להעלות את השכר ובעיקר משמשת למטרה זו, ביטוח בריאות חובה.העלייה הנוכחית בשכר - הוא לא יותר מאשר אחד מהשלבים של תכנית מורכבת של הממשלה, לפיה יועלו שכר באופן כללי במגזר הציבורי לרמה האופטימלית.אם המגמה של צמיחה של שכר של רופאים נמשכת, והממשלה תמשיך לדבוק במדיניות שלה בכיוון זה, ואז בסוף שנת 2018 מקצוע בתחום בריאות ברמה זוטרה תקבל 40 אלף רובל ועוד.הוכחה ברורה ליישום הצו הנשיאותי על גידול של משכורות של אחיות ואזורים מיומנים אחרים בתקציב היה הסכום של 100 מליארד רובל, אשר יוחס מהתקציב ליישום משימה זו ולהאיץ את השגת המטרה.