היא אחד הנושאים השנויים ביותר במחלוקת בחשבונאות וניהול.העובדה שבאופן מהימן לקבוע את המידה שבה הרכוש הקבוע של אובדן ערכם במהלך מחזור הייצור אינו אפשרי, ולכן, לחישוביה להזדקק לבניית מודלים פשוטים.בינתיים, הפחת אף הוא רק התוצאה של חישובים מתמטיים להשפיע באופן משמעותי את הרווח של החברה, ולכן, תשלום המסים שלהם.זו הסיבה שהפחת ניתנת תפקיד כה חשוב בניהול וחשבונאות.חישוב
פחת, תלוי במידה רבה על חייו של הציוד.אמנם, שיש כללים מסוימים, זה בלתי אפשרי לחזות במדויק כאשר ציוד צריך להיות שונה בגלל הידרדרות מוסרית או פיזית.לכן, כחלק בוחר חיים ממוצעים של ערך אובייקטיבי מרבי.קשה עוד יותר הוא קביעת ערך השייר, כלומר,העלות של ציוד על מנת להשלים את אומדן אורך החיים השימושיים.אי אפשר לקבוע במדויק את מעמדו של הציוד בעשרות שנים, ומצב השוק בכל הוא בלתי צפוי לחלוטין.לכן, ערך השייר נקבע על ידי פשוטו כמשמעו "לפי העין".
מאוחר יותר חישוב פחת נעשה על הבסיס של נתונים לעיל.מהעלות ציוד ראשונית מנוכה שייר, ולקבל את הסכום שנמחקו בעלויות של החברה במשך כל חיי השירות המחושבים.מחיקה של הפחתות יכולה להתרחש בדרכים שונות, ובמקרים רבים חברות את הזכות לבחור את הדרך המתאימה להם ביותר.היום, חישוב הפחת מתקיים בארבע דרכים עיקריות: יניארי או שאינו ליניארי אחד של הקבוצה.שיטה ליניארית
מניחה הפחתה אחידה של הציוד.שיטה זו נחשבת לפשוטה ולחשבון של ציוד פשוט ומצבים פשוטים, שאינם מעורבים בליסינג, השכרה, וכו 'העלות הכוללת שבוגד, מחולקת לתקופת הפעלה, וכתוצאה מכך הכמות כלולה בסעיף המקביל של הוצאות בכל שנה.שימוש
של שיטות פחת מואצות מבוסס על העובדה כי בתחילת ציוד השירות מאבד יותר של הערך שלה מאשר בשלבים הסופיים, השתקפות כל כך נכונה של הערך במאזן, יש צורך לשקף מגמה זו בעת העתקת הוצאות פחת.השיטה הפופולרית ביותר שאינו ליניארי - ירידת שיטת איזון.חישוב הפחת בדרך זו כרוכה בשימוש בחישובים הוא לא הערך הכולל של הציוד, והשאר, אשר בא לידי ביטוי במאזן בשנה הנוכחית.כלומר, בכל שנה את היתרה יופחת, ומכאן עצמם פחת.
יש גם שיטה די נדירה בשימוש של חישוב הפחת, המבוססת על התפוקה.ראשית, לקבוע גבול מסוים בתפוקה של הציוד, ואז הערך שלו יורד מהמניות, שהוא שווה לחלקו של פלט לגבול שנקבע.
ללא קשר לשיטה, הפחת תישאר בתוך הארגון, ולכן השימוש בפחת הוא נושא חשוב מאוד.מבחינה הגיונית, הם אמורים לשמש לרכישת ציוד חדש.למרות שמנהלים רבים, אכן, נתפס כמקור להשקעת פחת, זה יכול לשמש גם עבור שכר, רכש של חומרי גלם, וכו 'כך או כך, אתה צריך לבחור את הפתרון האופטימלי ביותר עבור החברה, כגישה יעילה לנושא הפחת - הוא המפתח לשגשוג בטווח הארוך.
