עמוק בפנים אף אחד לא רוצה את יום הולדתו עברה באופן בלתי מורגש.אחרי הכל, זה הוא סיבה חשובה מאוד לעצור ולנתח את האירועים של השנה האחרונה, על מנת לשקף אותם.אם הבוס שלך בעבודה מתוכנן חג, אז בכל מקרה אי אפשר להתעלם ממנו.אנחנו צריכים לחשוב מראש עם עמיתים, כיצד לברך את הראש.ברכות תווים
תלויה באדם בראש
קודם כל אתה צריך להחליט על האופי של מפקח המחסן.מזל טוב למנהל צוות ביום ההולדת שלו צריך להתבצע בהתאם להעדפותיו האישיות.אל תעשו את זה חברה רועשת עם בלונים, אם הראש - אדם רציני ומאופק.במקרה זה הוא טוב יותר לנהל את כל רשמי: לוחץ ידיים ולתת איכות גבוהה סט כתיבה.
באותו הזמן, אדם שאוהב כיף, בהירה וטובים יותר לארגן את ברכה החגיגית.תתאים עוגה עם נרות שיר שצריך לכבות, נאום נלהב על האופי שלו נאמן ורקע, שנעשה בסגנון הומוריסטי.
מה מילות לומר
צריך להיות מונחה על ידי העובדה שברכותיו של המנהל מהצוות של יום הולדת שמח לאוהבות וזוכרים.אנחנו צריכים לחשוב מראש על מה הראשיים אמרו: לבחור מילות חמות וכנה.גם אם הראש הוא אדם כיף וקל לעבוד איתו, אתה לא צריך לאפשר לעצמך היכרות.תמיד לכבד את שרשרת הפיקוד.
הדרך הקלה ביותר לרכוש גלויה גדולה מודפסת בטקסט שלה יפה ולקרוא את יום הולדתו עם ביטוי.אבל עלינו לזכור שזה תמיד הרבה יותר מוערך המילים שנכתבו על ידי היד של כתב יד יפה.יתרה מכך, להפוך את ברכות מילוליות למנהל צוות ביום הולדת מאולתר.כרטיס מתנה, ללא קשר לטקסט מדובר.אמר את הדברים הבאים על המקצועיות, הרגישות ואנושיותו.ראש מתנות
הטוב ביותר להציג את מתנה, המבוסס על הפעילות הספציפית של הראש.אם אדם עובד במשרדו, יש צורך להתבונן בנושא, לקשט את הפנים.מזל טוב למנהל צוות עם יום ההולדת יאהב את זה, אם הוא חשב שיצא מראש ומאורגן היטב.לגבר מתנות מוצלחות הן הברומטר על הקיר, הארנקים, עט המסוגנן.האישה תהיה תמונה שמחה, אגרטל אלגנטי או עץ בסיר.משימת
היא פשוטה אם ראשי - איש, נסחף על ידי ציור, נגינה, אספנות, אמנות קולינארית, בכל ענף ספורט.במקרה זה, מזל טוב למנהל עם יום הולדתו של צוות יכול לעשות מסר בכובד ראש אותו במתנה ספר על נושא של עניין, סט של מברשות טבעיות לציור, שום דבר של ציוד ספורט באיכות.אווירת
בצוות על יום הולדתו של ראש
בירכה את הראש צריך להיות בתחילתו של יום העבודה.זה לא צריך לצפות כל טובות, ואפילו יותר רמזים עליהם.ראש בהחלט לתת לעובדים שלהם הביתה מוקדם, אם ימצא לנכון לעשות כן.אתה צריך לבצע את תפקידם כרגיל, רק בזהירות ובדיוק רבים.עדיף להראות את מנהיגי העבודה שיום ההולדת שלו היא העבודה במיוחד בחריצות.אחרי הכל, זה עוד לא רשמי, אבל מתנה חשובה מאוד ובעל ערך למנהל.ברכות יום ההולדת ל
הראשי להיות קרוא וכתוב, יפות וכנה.חשוב שהאדם נשאר בתחושה הנעימה של האווירה ידידותית ששוררת בקבוצה.אל תשכחו שהמנהיג העוסק בכל עסק פעילויות, פגישות ומשא ומתן.לכן, ראש בכל מקרה לא יהיה אדיש למה שהעובדים מאורגנים ברכה המסודרת ולא חגיגית שלהם.
