להסמכת מקומות העבודה שאושרו על ידי Pr.מספר 342 של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית.זה חל על כל הגופים הכלכליים של כל צורות ארגוניות ומשפטיות.הסמכה של מקומות עבודה, עבודה במפעל מתבצעת על ידי סוכנויות מיוחדות שיש לי הסמכת המדינה הדרושה למתן שירותים בתחום זה.
מה היא ההסמכה של מקומות עבודה?ניתוח זה של תנאי עבודה במקום העבודה konktrenom.המסמך המשפטי העיקרי לביצועו הוא נוהל Attestation.מסמך זה מסדיר את כל הנקודות העיקריות של יישומה.
נוהל ההסמכה של מקומות עבודה על מנת להעריך את מידת ההסתברות להתרחשות של אובדן הבריאות בקשר עם ביצוע תפקידיו המקצועיים של עובדים תחת חוזה.בזמן זה נערך הניתוח של תנאים בכל מקום.על פי התוצאות של עדות כדי ליצור מסד נתונים יחיד של תנאים הנוכחיים עבודה, תשלום של תוספים והנחות אפשריות לתעריף הביטוח לביטוח חובה של עובדים מפני תאונות אפשריות ומחלות תעסוקתיות.
נוהל ההסמכה של מקומות עבודה גם נותן ההזדמנות לתכנן את תנאי הביטוח וליישם אמצעי הגנה והגנה על העבודה ולתת לעובדי מידע על סיכונים קיימים בריאות וגורמים מזיקים למי שעוסקים בתנאי עבודה כבדים ומזיקים מאוד.הסמכה של תנאי עבודה כדי ליצור סביבה בטוחה לכל צוות.אבל זה לא היתרון היחיד.משימה העיקרית של הסמכה - מבצעת סקר של תנאי בטיחות ביקורת.בהתאם לאישורו של נוהל עבודה חדשה הציגה חייבת להיות מאושרת ברגע שהם נכנסים.בהמשך מתוכנן הסמכה יכולה להתבצע עד חמש שנים ממועד הבדיקה האחרונה.כרגע, את החשיבות של אישור השוטף של המקומות השונים של תעסוקה גדלה באופן משמעותי, רק נתונים תיעודיים מאז מאפשר ניתוח מפורט של תנאי עבודה ישירות במקום העבודה הספציפית.
נוהל ההסמכה של מקומות עבודה מכיל מועדים ברורים (תאריכי התחלה וסיום) של הוועידה, כוללים הסכם עם ארגון המאשר עצמאי מוכר על ידי משרד העבודה כדי לספק שירותים כגון, הוצאת צווים מתאימים.התכנית הבאה הלימודים להסמכה, כתיבת דו"ח על העבודה שנעשתה עם ממצאי הוועדה.על פי התקנים שאושרו בתקופת ההחזקה של הולכה של הסמכה של ארבעים וחמש שנים.הסמכת
תכניתשל עבודות שם והערכת התאמה של דרישות מקום העבודה של תקני הבטיחות ותקנות.לכל מקום כזה מתועד בפרוטוקולי מדידה ויהיה מתאימים סימנים.כמו כן העריך את הסיכון לפציעה, מעריכה את הביטחון של מבצעי העבודה ועובדים בודדים.בגדים, מפרט.נעליים, כמו גם spets.sredstvami נוסף.על פי התוצאות של ועדת העדות יערוך דוח סיכום, אשר מורכב מתשעה פרקים.
החלק הראשון מכיל את הסדר ולוח זמנים של השני - הרשימה של מקומות עבודה שנסרקו.השלישי הם מפות מפורטות של הבדיקות ומדידות.הסעיף הרביעי הוא רשימת סיכום של כל התוצאות הזמינות.חמישי - טבלת סיכום של תנאי עבודה על מידת klassnosti.בתכנית השישית הכיל את אמצעים דרושים להתאוששות והשיפור של תנאי עבודה.הסעיף השביעי צריך להכיל את הפרוטוקול הסופי של הוועדה על תוצאות הבדיקה של תנאי עבודה.בח 'אמורים לספק מידע מפורט על הארגון, ניהול הסמכה, עם העתקים של המסמכים כל המייסדים והשיג את אישור הסמכה למתן שירותים בתחום זה.הסעיף התשיעי מכיל פרוטוקולים של הישיבות של הוועדה ודו"ח על התוצאות שהתקבלו.זה גם יכול להיות בסדר גודל של הוועדה לבטל את התנאים שזוהו.מסתיים הסמכת חתימת הסדר בהשלמת העבודה של הוועדה וההצהרה המשותפת של הדו"ח על הסמכה על ידי הנהלת החברה ויו"ר הוועדה (נציג הארגון המאשר).
