ומציאות הם שני דברים שונים במדינה שלנו.עם זאת, הפיתוח של חברה והמדינה דורש ידע של זכויותיו של אזרח ואת היכולת להגן עליהם.
חוקה וקוד העבודה, כל אדם מועסק, זכאי ליום מנוחה שבועי.מחמד או יומיים, תלוי בשבוע העבודה (חמישה או שישה ימים).העבודה קוד הוקם יום ראשון יום חופש בשלטון המרכזי בשבוע העבודה עד 6 ימים.אם עובד חמישה ימים בשבוע, בסוף השבוע צריך ללכת ישר.עבודה בסוף השבוע נחשבת כאירוע יוצא דופן.אבל זה לא אומר שביום ראשון, לא מגיע לשירות של עובדי הרכבת התחתית, שירות או רופאים ציבוריים.במקרים בהם לא ניתן לעצור את תהליך הייצור, בסוף השבוע סיפק את העובד, אך התכנית המיוחדת.מבחינת התזמון של תפוקה נרשם בהסכם הקיבוצי, והוא הסכים עם ועדת האיגוד המקצועית.
יש נסיבות שבי העבודה נופלת על סוף השבוע.מה עושה זכויות עובד אם, במקום יומיים בשבוע הנוכחי, הוא נח רק אחד?ראשית, רוב העובדים זה נותן פסק זמן, מנוחה ביום אחר בשבוע בילה במקום.במקרה זה, הכלל העיקרי הוא ציין: לעובד שני פלט.אם זה לא קיבל את היום החופש, התשלום עבור עבודה בסוף השבוע נעשה בשיעור הכפול.הדבר נכון גם כאשר העבודה נמשכת החגים, כגון-9 במאי או במרס 8.הבה נבחנו את מצב עבודת
על לוח זמנים מיוחדים.עבודה בסוף השבוע במקרה כזה היא גם אפשרי, ולכן יש צורך ופיצוי.שינוי תפוקת לוח הזמנים עדיין מספק ימים שנקבעו מראש שבעובד מנוחה וטיפול בבעיות משלה.כך, מביאה אותו להפר את התוכניות האישיות, ולכן דורש פיצוי כספי.
אם עובד מקבל שכר בשיעור של לא, והחתיכה פועלת באותו שלטון.עבודה בסוף השבוע צריכה להיות משולמת יותר.לדוגמא, קופסא אחת שנאסף ביום חול עולה 400 רובל, כך את אותה העבודה בסוף השבוע, תשולם בסך של 800 רובל.החוק קובע תשלום המינימאלי רק בסופי שבוע ובחגים, אשר יכול להיות מותאם על ידי ההסכם הקיבוצי.
מאז החקיקה אפשרה את הזמן מפצה אם עבודה בסוף השבוע בוצעה, רוב המעסיקים להשתמש בשיטה זו של חישוב, שכן הוא רווחי יותר ולא דורש עלויות נוספות.יש לציין כי שעות נוספות ישולמו כשיעור פרמיה.זכויות מעל
הוקמו על פי חוק, לא תמיד מיושמות בפועל.זאת בשל סדרה של גורמים.ראשית, עובדים לא יודעים את החוק.שנית, הפחד לאבד את מקום עבודתם, הם לא מעלים את שאלת התשלום נוסף.מעסיקים להפר נורמות משפט עבודה, מרגישים חסינות מלאה.
הבה יזכרו כי חקיקת העבודה נועדה להגן על האינטרסים של כל המשתתפים בחוזה העבודה.לדעת את זכויותיהם, עובד בשכר יכול לטעון אותם בבטחה על ידי הממשל.
