עלים חולים הוא לעובדים של מחלקת הנהלת חשבונות אחד המסמכים העיקריים.חשבון נדרש לעקוב מקרוב כל שינויים בחוק ולציית באופן מוחלט לכללים שאומצו.לא שיש לי רואי חשבון רבים
מילוי הנכון
עדיין באופן מלא זמן כדי ללמוד את הכללים של איך פקידים עושים התאמות שוב.על פי הצו מ№624n 29.07.2011, אשר נמצא כעת תחת שיקול בקיץ של 2012 יתוקן כדלקמן:
- קו "הכולל שנצבר" מצביע על כמות ההטבות לרבות מס הכנסה אישי.
- לאחר החלטת פערים בין התאים תטופל יותר ברצינות.כרגע, הקרן מאפשרת לנוכחות של תאים ריקים בין ראשי התיבות של הרופא.לאחר תקנון, הפער יהיה אפשרי רק לאחר השמות (לדוגמא, איבנוב II).עם זאת, זיהוי של שגיאה זו אינו עילה לסירוב תשלום המענק וההתחדשות של גיליון.
- עכשיו הבעיה לא תתרחש אם הצורה הארגונית ומשפטית (OJSC, CJSC, וכו ') תהיה אחרי שמה של החברה.להיות כישלון
- לשלם קצבאות חופשת מחלה, עם פגמים טכניים, קרימילוי החוטים שלהם אינם מודפסים וכתבו מכתבים או מכתבים מעבר לסף של תא.
- חופשת מחלה הוארכה במשך יותר מ -15 ימים ללא סימני הוועדה רפואית מתאימים, אינה ניתנת להחזרה.עם זאת, זה אינו חל על נשים בהריון.
- אם חופשת מחלה היא הדפסה קריאה או מטושטשת הנוכחית, אז את המסמך צריך להיות מוחלפת.כ
שילם חופשת מחלה?
בואו נסתכל על השינויים בשינה 2011 ותשלום בית החולים החדש.שינויי
- השפיעו על הרווחים ממנו הקצבה נלקחת בחשבון.בעבר, זה היה מחושב לתקופה של 12 חודש, ועכשיו סכום ההטבה נלקח על הבסיס של שתי השנים שקדמו תקופה זו.אם אתה חולה בשנת 2012, הסכום הממוצע של הכנסה מחושב בשנת 2010 ובשינה 2011.אם יש לך עבר לאחרונה לתפקיד חדש והניסיון שלך פחות מ -2 שנים, החישוב נעשה על בסיס נתונים ממעסיק הקודם.אם העובד הוא לא תעודה מתאימה המאשר את הרווחים שהוא היה צריך להתייעץ על העבודה לשעבר.הוא חייב לספק במשך 3 ימים.דמי מחלה
- נעשים על פי השכר הממוצע במשק.אם ההכנסה מכל סיבה שהוא חסר או מתחת לרמה המינימלית, במקרה זה החישוב נעשה על בסיס שכר המינימום (כיום זה מסתכם 4611 רובל.).דמי מחלה
- קשורים ישירות לאורכו של שירות.אם הניסיון בעבודה שלך הוא יותר מ -8 שנים - אז אתה מכניס 100% תשלום, 5-- 8 שנים - 80%, עד 5 שנים - 60%.דמי מחלה
- מוגבלים.הסכום המרבי של דמי מחלה בשנה הוא עד 463,000. לשפשף.על בסיס רווח ממוצע.וסכום זה צמוד מדי שנה.דמי מחלה
- במשך 3 הימים הראשונים שישולמו ישירות על ידי המעסיק, ובין 4 ימים - קרן.עם זאת, מהיום הראשון של תשלום שבידי FSS במקרה של: טיפול בבן משפחה חולה;הסגר;יישום של תותבות רפואיות.בסימנים מיוחדים.מוסד;להישאר לאחר טיפול בחולה באתרי נופש.דמי מחלה
- מחושבים על בסיס כל התשלומים, למעט הטבות ותגמולים.טעויות נכונות
- .מה אם חשבון טבוע בכמות מניות אינו נכון?דווח על הסכום של קו המסודר דרכו ולתקן נכנס בצד האחורי של גיליון.ייחתם זה על ידי החשב וחותמו של הארגון.שגיאה זו אינה סיבה לסירוב יתרונות פיצוי בFSS.אין להשתמש באמצעי תיקון.
- והדבר האחרון לציין - עובדים שפוטרו דמי מחלה.החוק קובע בבירור כי תשלומים לעובדים לשעבר ייעשו בתוך 30 ימים קלנדריים ממועד הפיטורים.חופשת המחלה
, יחד עם מסמכים אחרים, מאוחסנות בצורה כבולה או כבול במשך 10 שנים.
