אמר האיש הוא לא כל כך קרוב לשלמות כראיון.אבל כדי להגיע לזה, לעתים קרובות צריך לעבור שלבים נוספים של הבחירה, כגון הגשת סיכום או חקירה.עם זאת, מועמדים רבים קישטו את האמת או בלוף.אבל קציני כוח אדם מנוסה יודעים איך להביא את העובד פוטנציאלי למים נקיים.לזה הן חסרי משמעות במבט ראשון, השאלות על מטרות, האינטרסים וסדרי עדיפויות.מה להביא בחשבון בעת קביעת אינטרסים בסיכום?בואו ללמוד על החסרונות של מידע פריט על עצמך.
מה לכתוב ב" התחביב "בסיכום?
על מנת לשמור את המידע הזה הלך לטובת התעסוקה שלך, להיות מונחה על ידי כללים כגון:
- בוחר את ההתלהבות המתאימה.שלהם אתה יכול להיות הרבה, אבל לא הרשמת את כולם, ובכך נשא את כוח האדם.לכתוב רק על אלה שהם רלוונטיים, ולהגביל את ארבע עמדות.אתה צריך לתת מעסיק פוטנציאלי הבנה טובה יותר שלך שיכול לעזור לך הוזמן לראיון.
- אתה חייב להראות שיש לך את התכונות שניתן להשתמש בם בעבודה, וזה נועד לספק מידע על האינטרסים שלך בסיכום.לדוגמא: נניח שאתה המאמן של קבוצת הכדורגל החובבני המקומית.אתה יכול לדבר על הכישורים של תכנון שלך, ארגון פעילויות של אחרים, היכולת לפתור בעיות ואחריות.זה יכול להיות שימושי מאוד למי שאין להם ניסיון בעבודה (בוגרים, תלמידים), כמו גם אלה שלא עבדו במומחיות לכמה זמן, או רוצים לקחת מיקום גבוה יותר.
- אין לכלול תחביבים קורות חיים הקשורים במדיניות.זה נושא רגיש, ולא כולם יכולים לחלוק את השקפותיך.אם אתה לא פונה לקבלת עמדה, שבו הזיקה הפוליטית שלך יכולה להיות חשובה, אתה צריך להימנע מכל אזכור של תחביבים או אבזרים דומים.
האם אני צריך לכלול סעיף על ההתלהבות בסיכום?
אם מידע זה יכול להיתפס ציידי ראשים מעורפל, זה שווה לכתוב על זה?התשובה היא כן - אבל אתה צריך לשקול כל מילה בזהירות.אתה נותן מידע נוסף על זהותם, בעת הפעלת תחביב לקורות חיים.לדוגמא: אתה מתראיין לתפקיד מכירות בחנות לציוד ספורט.המעסיק לא היה אכפת לראות את הרשימה של הסקי או ההחלקה על התחביבים שלך.מידע על התחביב צריך להיות אינפורמטיבי, אם זה אינו נושא משמעות, זה לא הכרחי כדי לכלול אותו ולקחת את הזמן שכירת מנהל שילמד את הבקשה שלך.רשימת
של התחביבים הפופולריים ביותר
לא יודעים מה לכתוב ב" התחביב "בסיכום?הנה רשימה של האפשרויות הנפוצות ביותר:
ספורט- .תיירות, אימון כושר בחדר הכושר, ריצה, טניס, רכיבה על אופניים, שחיה, סקי, ספורט קבוצתי, וכן הלאה ד
מעסיקים היינו רוצים לראות את העובדים שלהם ספורט
- שדורש סיבולת, מראים כי לאדם יש עקשנות, התמדה ופעילות.כלומר, התכונות שרצויות למנהל מוצלח מכירות או עובדים אחראי על הפיתוח של החברה.הספורט אקסטרים
- מראה כי אנשים תמיד מנסים יעלו היכולות שלהם ומוכן לקחת סיכונים מחושבים.זה חשוב לאנשים ששואפים לעמדות מנהיגות.תחביבים
כפי שניתן לראות, תחומי עניין ותחביבים בסיכום לספר יותר עלייך ועל המעסיק שלך יכולים להראות כשרון או לשכנע אותו שאתה - לא המועמד הטוב ביותר לתפקיד הנחשק.אבל אל תשכחו, זה לא הכרחי לשקר - בשלב מסוים, האמת היא עדיין פתוחה ואתה תמצא את עצמך במצב מאוד לא נעים.
