לעתים קרובות מאוד, במהלך חיפוש העבודה היוקרתית מול פגישה אישית, מעסיקים מתבקשים לשלוח קורות חיים.ככלל, חברות סולידיות עם צוות גדול של עובדים פשוט אין לי מספיק זמן לערוך ראיונות עם כל פונה.לכן, לכתיבת קורות חיים שצריך להתייחס במלוא הרצינות, כפי שהוא, זה יהיה סימן ההיכר של המבקש למצב הפתוח.סיכום
.הרעיון הכללי.מה לכתוב בקורות חיים?סיכום
- מסמך שבמבקש חייב להראות ניסיונו וכישוריו מקצועיים, להציג את המאפיינים אישיים.שלו כתוב היטב - הצעד הראשון שיכול להביא למטרה היקרה.
בעת כתיבת קורות חיים חייבת לדבוק בתכנית הבאה:
- שם משפחה, שם פרטיים, צילום.תאריך
- ומקום לידה.כתובת
- , טלפון, דואר אלקטרוני.הערה
- רצויה עמדה.
- חינוך (שמו של מוסד, התמחות, וסוף השנה של אשפוז).ניסיון
- , מקום העבודה, החל בשנה שעברה, הסיבה לפיטורים.ידע
- מחשב ובקיאות בשפות זרות.
- מידע נוסף.
מידע נוסף בסיכום
אם כל הפריטים בנפרד, הכל ברור, המידע נוסף הוא בעיה.לעתים קרובות מאוד, רבים תוהים, "איזה סוג של מידע צריך להיות מוצג זה?" זה יש לציין כי סעיף זה אינו חובה, אך נוכחותה מתקבלת בברכה על ידי מעסיקים, במיוחד בתעסוקה בחברות מקומיות.מידע נוסף
עשוי לכלול מידע על איכויות, אינטרסים, תחביבים, תחומי העניין האישיים של המבקש.הכנה נכונה של הפריט מספקת כמעט 100% להבטיח את ההזמנה לראיון.תחביבים ותחומי עניין בסיכום יעזרו להבדיל אותה משאר, המתאר את האדם, לא רק כמומחה טוב, אבל כאישיות מרובה.
מדוע מעסיקים מעוניינים בתחביבים ותחומי עניין של עובדים?ראשי
של חברות מבטיחות תמיד מתעניייינים איך עובדים מבלים את זמנם הפנוי.וזה לא סקרנות.עבורם, העיקר שהחברה עובדת לא רק בעקביות, אלא גם מתפתחת במהירות.עם זאת, אם העובד מעדיף לבלות עם חברים על משקאות, בוקר מה מצפה ממנו העבודה פורה.
בבחירת עובדים פוטנציאליים למנהיגים חשוב מאוד בצורה נכונה הוצגו עם תחומי עניין ותחביבים בסיכום.
דוגמא לעמדות מורה להיסטוריה: במועמד "מידע נוסף" יש תשוקה למוזיאונים וחפירות.מידע כזה מאפיין צד הטוב שלו, מראה כמה מסירות ושהוא אוהב את הנושא שלו.פריט צד שלילי
"מידע נוסף»
בחירת תחומי עניין ותחביבים לעבודה, אתה צריך להיות זהיר מאוד, כי חלק מהמידע עלול לגרום לתגובה שלילית של המעסיק.בשום מקרה לא צריך לייפות את עצמם ולבוא עם תחביב שאינו קיים.צוות מנוסה יהיה מסוגל לראות באופן מיידי באמצעות ההייפ והמבקש יהיה בעמדה לא נוחה.
כאשר השלים פריט זה, רב עושה את אותה הטעות, סטנדרטי רישום תחביבים.עם זאת, הם אפילו לא חושבים על איך הם מתאים למיקום הרצוי.לפעמים אפילו סותר את עבודת תחומי עניין ותחביבים מתוארים בסיכום.לדוגמא: המועמד לתפקיד מנהל מכירות בסיכום ציין כי אוהד כדורגל פעיל.מעסיק מעוניין עתיד אם מידע כזה ישמח אותך ואת הסיכוי לראות את הצורה דוחה העובד שלו עם חבורות ושריטות?
צריך להיות זהיר במיוחד במקרה של תחביבים ספורט אתגרי.מידע כזה צריך רק לציין אם יש צורך לעבוד ישירות.
מה תחביבים שצוין בסיכום?אפשרויות אוניברסליים
ככלל, ראש פעילויות תחומי עניין העובד בעתיד רק לדעת איך זה עשוי להשפיע על עבודתו.לכן עדיף להישמע אפשרויות כדי להשלים ולחשוף את המקצועיות, אשר קשורה ישירות לתפקידים מסוימים.תחומי עניין
ותחביבים בסיכום - דוגמא לאפשרויות סטנדרטית: כיבוש
- של סוגים שונים של ספורט;התשוקה
- למוסיקה, סרטים, ספרות;
- פעילות יצירתית כמו ציור, צילום;תוכנת גרפיקת מחקר או הפעלה מחשב מערכות
- ;התשוקה
- לשפות זרות.
איך מעסיקים להשתמש במידע על התחביבים שלך?
לגלות מה אדם אוהב לעשות בשעתי הפנאי שלו, אתה יכול כמעט לחזות במדויק את דמותו ויכולתו.פסיכולוגים מנוסים, מחפש את קורות החיים, להקדיש תשומת לב מיוחדת לשימוש המעשי של המועמד, כפריט זה יכול לספר על אדם יותר מכל קודמיו, ואפילו לחזות את הקריירה שלו.
איך בדיוק לחשוף את מהותו של עניין ותחביבים המתוארים בסיכום?דוגמא - בחירה של מועמדים לתפקיד מנהל פרסום.אם המבקש מעוניין במירוץ אופניים, בדמותו כדי להתגבר על הקשיים, חתירה קדימה, סיבולת ועבודת צוות.תכונות אלה ישפיעו גם לבצע את פיתוח חובות וקריירה מסופקת לעובד כאמור.
שימוש אגודת פסיכולוגים, אנחנו יכולים לקבוע במדויק את התכונות האישיות של האדם פונה לקבלת עמדה ספציפית: סריגה
- , תפירה - מיקוד, התמדה, סבלנות;צילום
אם תחביב אינו מחובר עם העבודה, לא אז ייאוש, זה עדיין צורך לציין בסיכום.מידע זה יציין גיוון ויהיה מאוד שימושי.תשוקה חליפה עובד משרד ספורט, הודות לשיווי המשקל שלו החזיר את החיים, אשר יסייעו להקל על עייפות ומתח נפשי.
אז מילוי קורות חיים, לא מתעלם מהנקודה של תחומי עניין ותחביבים, כמו שהוא היה מסוגל לתת את המסמכים המקוריים של המבקש, גרימת עניין באדם ולבלוט ברשימה הכללית של מועמדים.
