פועל שחור: תיאור תפקיד, אחריות

מאמר זה מפרט את פועל תיאור עבודת מדגם המשוער.בטיחות בעבודה היא גורם חשוב, כגישה הנכונה לעובדים של החברה תלויה לא רק ליהנות באופן ישיר את העובד, אלא גם את ההצלחה, את האפקטיביות של החברה באופן כללי, כמה טוב העבודה מתבצעת.פועלים שחור הוא עובדים חיוניים בכל בנייה וסוגים אחרים של עבודה.המפורטים להלן תיאור עבודה יכולה להיות מותאם לצרכי העסק.פועל עבודת מדגם תיאור

- כמו שזה נראה?

מאושר

(צורה משפטית ארגונית, שם

של הארגון, העסק)

(שם, תפקיד, או רשמי אחרים ראשי

שמוסמך

לאשר את תיאור העבודה)

(חתימה)

בול

עובד שירות

(תאריך).תיאור תפקיד.

דרגת 2 ______________________________________________

(חברות, ארגונים, וכן הלאה)

מדריך לזו פותחו ואושרו על ידי החלטה של ​​קבינט שרים על 26 ינואר 1991 №10, הצו של משרד העבודה של הפדרציה הרוסית על 31 מרס 2003 №14ותקנות חוקיות אחרות המסדירות יחסים משפטיים תעסוקה.1. כללי

הקטגוריה שנייה פועל תיאור עבודת

1.1.על פועל העבודה קיבל אדם מהדרגה השנייה שיש לו כישורים מיוחדים, ללא תשלום לאורכו של דרישות שירות.
1.2.פריקת העובד שנייה סווגה כעובדים.הוא מדווח ישירות ל( הכותרת של הממונה הישיר).

1.3.עובד קטגוריה שני מתפטר ומועסק על ידי ההזמנה (הראשי של הארגון).
1.4.עובד קטגוריה שני צריך לדעת:
- חוקים, תקנות, בשינוע וטעינה של מטענים;
- דרכים לפריקה, טעינה, ספן וטיפול בחומרי אבק וסחורות, אשר חייב להיות מטופל בזהירות;
- עיצוב אריזה ושיטות של אבטחת מטען, אשר מועברות;
- מדיניות וקבלת פוסטר של מסמכים נלווים, אלגוריתם מיון מטענים.

2. חובות

בפועל מהדרגה השנייה מטילים חובות כגון:
2.1.האבזר המושלם ועבודות נלוות באתרי בנייה ובמחסנים, אתרים, מחסנים, מסדי נתונים וכן הלאה.
2.2.פריקה, טעינה, נע עגלות (עגלות) או באופן ידני וערימה של מוצרים, אשר חייב להיות מטופל בזהירות (פרקט בחבילות, התגלגל חומרים, חביות, קופסות, נייר, קרטון, עץ מנוסר, דיקט וכן הלאה), כמו גם nepylevidnyh חומרים בתפזורת(חצץ, חול, סיגים, חצץ, פסולת, פחם, נסורת מתכת, נסורת ופסולת אחרת של החברה).
2.3.Podkatka לwheelsets מכונה למשאיות ופונים למכוניות קרונות וקטרים.
2.4.פריקה, טעינה, נע עגלות (עגלות) או באופן ידני וספן, אשר חייב להיות מטופל בזהירות (בקבוקים, זכוכית, חומרים רעילים ודליקים, בקבוקים עם נוזל, וכן הלאה), חומרי אבקה (אבקת סיד, מלט בתפזורת, טיח ווכו ').
2.5.הובלה של מוצרים במריצות, רוכב מרכבה ועגלות רתומות לסוסים ב.
2.6.ניקוי כבישים, שטחים, דרכים של כניסה.
2.7.שטיפת חלונות, רצפות, כלים, מוצרי אריזה וחלקים.
2.8.ניקוי של אתרי בנייה, סדנאות, סניטרי והנחות מקומיות.קטגוריה שנייה פועל 3. זכויות

עובד שירות

זכות הקטגוריה השנייה:
3.1.דורש ראשי החברה על מנת לסייע במימוש הזכויות והאחריות מקצועית.
3.2.בכל הערבויות החברתיות הניתנות על ידי החקיקה.
3.3.דורש ליצור תנאים למימוש חובותיהם המקצועיים, לרבות מתן ציוד דרוש, ציוד עבודה, אשר תואם את הנורמות היגייני וכללים, וכן הלאה.
3.4.לחופשה נוספת ושעות עבודה קצרות יותר.
3.5.על המזון מונע וטיפולי חינם לתנאי עבודה מסוכנים במיוחד.
3.6.בעניין נעליים, בגדים, וציוד מגן אישי אחר.
3.7.דע את טיוטת ההחלטות של ראשי הארגון, כי בכל דרך שמתייחס לעבודתו.
3.8.עלויות של שיקום חברתי, רפואי ומקצועי בהידרדרות של בריאות עקב המקרה המצער של ייצור ולהשיג מחלה תעסוקתית.
3.9.דורש ממונה ישיר מטעם עצמו, מסמכים, כלים, וכן הלאה, אשר נחוצים למימוש חובותיהם.
3.10.להגיש לרשויות של ההצעות לשיפור העסק הארגון והדרכים לשפר את העבודה שנעשתה על ידם.
3.11.זכויות אחרות, הכולל דיני עבודה.
3.12.כדי להגדיל את הכישורים המקצועיים שלהם.קטגוריה שנייה עובד

4. פועל אחריות

שירות של הקטגוריה השנייה הוא אחראי:
4.1.להפרת חוק שבוצעה במהלך פעילותו - בגבולות שהוגדרו על ידי פלילי הרלוונטי, מנהלי, של הקודקס האזרחי.
4.2.מעסיק לגרימת נזק חומרי או כספי - בגבולות שהוגדרו על ידי העבודה הקוד הנוכחי והקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.
4.3.לקבלת ביצועים ירודים או אי ביצוע חובותיו שלו, המספקים תיאור תפקיד - בגבולות שהוגדרו על ידי העבודה הקוד הנוכחי.

5. פועל בטיחות תעסוקתי עובד שירות 5.1

יכול לבצע רק את העבודה, הכוללת אימונים, הוראות בטיחות בעבודה ואליה הוא הודה עובד האחראי לביצוע הבטוח של העבודות.
5.2.פועל שחור לא צריך לחייב אנשים בלתי מורשים ומיומנים עבודתם.
5.3.הוא מחויב ליישם את הכלים, ציוד ומכשירים הנדרשים להפעלה בטוחה, לנעול נעליים מיוחדות, בגדים מיוחדים וציוד מגן אישי אחר, אשר מסופקים על ידי הנורמות סטנדרטי הרלוונטיות הנכונים;להשתמש בם רק לאותם מקומות עבודה שבו הם נועדו.תיאור

איוב נוצר בהתאמה עם (שם, תאריך ומספר של המסמך).
ראש היחידה (ראשי תיבות, שם משפחה)

(חתימה)

(תאריך)

מוסכם: ראש

של המחלקה המשפטית (שם, ראשי תיבות)
(חתימה)
(תאריך)

מכיר את ההוראה:

(שם משפחהראשי תיבות) _____________________________ (חתימה)

במקום מסקנת

אולי אתה משמש כדי לייצג את הפועל כל כך.

אבל הוא יכול להיראות כל כך.הכל תלוי במקום העבודה ותפקידו הרשמי.

למעשה, פועל הוראת עבודה עשוי להכיל יותר פריטים.הכל תלוי בצרכים של חברה מסוימת.חשובה שההוראה תודרכה ישירות עובדת תחזוקה.אחריות העבודה לא ניתן להסיר בגלל הבורות שלה.

באותו הזמן ללא בושה לנצל את העבודה של פועל - לעתים קרובות שכר נמוך - זה יהיה לא הוגן מדי.כל מנהל ומומחי משאבי אנוש צריך להיות מודעים למה מיני העבודה מועסקים לבצע עובד תחזוקה ומה זה כן אחראי.עובדת תחזוקה בבנייה לעתים קרובות יש רמה המינימלית של אחריות ושיתוף סיכון, אלא גם מקבל שכר נמוך בהתאם.