אין זה סוד כי בהתאם למנטליות של האנשים שחיים במדינה מסוימת לשים המסורות והמנהגים שלהם.אותם העקרונות חלים על ניהול.אבל בשזירה קרובה של יחסים כלכליים בין הטחנות אינו נדיר שוקלים לא מדינה אחת, וכמה מדינות יחדיו על ידי כמה הסכמים כלכליים וחובות, או נמצאות בשיתוף פעולה הדוק אחד עם השני.
אחת בולט הוא דוגמא למודל האירופי של ניהול.קחו למשל את מקורו של היסודות של מודל זה ומקורותיו.
יש לציין מייד כי תנופה רצינית להתפתחות של דבר כזה כמודל אירופאי של ניהול ניתנה על ידי הבריטים.היה להם השפעה ניכרת על ההיווצרות של המודל.בין המייסדים שהקימו מודל ניהול -אנגלית הדגם הראשון שלהם ניתן לזהות L.Urvika וR.Felka.הם עוסקים בעקרונות ניהול נושאים.פיתוח פעיל
של המודל האירופי של ניהול צבר ב -40 שנים של המאה שעברה.זה היה בתקופה זו נאלצה לבצע החלטות חשובות שנועדו ליישם את היעדים הצבאיים ואסטרטגיים.
בשנים שלאחר מלחמת החוקרים העיקריים בניהול עברו מרכז המחקר בארצות הברית.עם זאת, זה עושה לאומר שהמודל האירופי המערבי ניהול חדל להתקיים והפך לארה"ב.אחרי הכל, פרט לבריטניה ומדינות אחרות ביצעו מחקר בנושא זה.אז בצרפת, ממשל הנתונים היה ידוע לכל האחים אנדרה ואדואר מישלן, אנרי לואי לה שטלייה, צ'ארלס Fremaux-Ville.
בגרמניה, ניהול נושאים עוסק באופן פעיל בדמויות מפורסמות כמו הסוציולוג מקס ובר.זה עזר להביא הפיתוח שלה במודל המערב האירופי של מושגי ניהול כגון "הטיפוס האידיאלי" בארגון המנהלי, עדיין שם מדענים כמו "בירוקרטיה".רק ללא ספק יתרום לפיתוח ניהול באירופה עשו את העבודה של קרול Adametskogo.מודל
אירופאי ניהול שונה מאלה של המודלים שפותחו בארצות הברית ויפן, הגישה מחמירה יותר לניהול כוח אדם.בנוסף, במדינות רבות באירופה כגון בריטניה, נורבגיה, שוודיה, הולנד פיתח באופן פעיל הנחיות ניהול, המאפשרות גם לעובדים לקחת חלק ישיר בזה.בנוסף, המודל האירופי של ניהול הוא פעיל בפיתוח בכיוון של לימוד התנהגות אנושית כאשר נתון התנהגות קולקטיבית או קבוצה.לפיכך, מודל זה מאז ראשיתה כלל את המעמד של "זכויות חברתיות".
בתארו את הניהול האירופי שלא לדבר על אדם כקנצלר הגרמני לודוויג ארהרד כזה.לפני כן, הוא עבד לשר כלכלה, תלמיד חכם ופוליטיקאי.וזה היה תחת הנהגתו של גרמניה בשנים שלאחר המלחמה, ההתאוששות הכלכלית הפכה את שמותיהם של רבים - נס.מושג ארהרד המכונה "כלכלת השוק החברתית" מורכב משתי עמדות:
- חיזוק תהליכי רגולציה של המדינה בכל התחומים והמגזרים של כלכלה.ביטול
- של תכנון והמעבר לתכנון מעיד חובה.זה כרוך בפיתוח תוכניות ויעדים, ההישגים שבם הוא רצויים ועדיפות.ראוי
תשומת לב מיוחד ומודל הניהול השבדי פותח על ידי אחד מחתני פרס נובל מירדל.מודל זה לוקח בחשבון את החברה הרווחת ששוודיה היא מדינה עם חומר ערבויות גבוה ותמיכה חברתית של האוכלוסייה.
כך, אנו יכולים לומר כי מודל מערב אירופה ניהול לא נוצר במדינה אחת, זה היה תקופה ארוכה של אבולוציה בכל אחת ממדינות אירופה, ורק את העקרונות הטובים ביותר ולאחר מכן הפך לפאן-אירופאי אשר, עם זאת, בשל הגמישות שלה מאפשר לקחת בחשבון את הפרטים של כל מדינה ומדינהבנפרד.זה על בסיסים וניהול אלה ויש איחוד אירופאי מודרני.
