מתמודד עם הבעיה של תעסוקה במדינת הבית, או מתכנן לעבור למדינה אחרת, אנשים רבים שואלים את שאלות קשות על אופן קבלת רישיון עבודה.אזרחי מדינות חבר העמים רבים לעזוב לעבוד בחו"ל, ובכלל זה ברוסיה.בהתייחסו למכתבו של החוק הרוסי.הנה, התשובה היא חד משמעית - לעבודה יהיו רק אלה אזרחים זרים שקיבלו רישיון עבודה.לאזרחי אוקראינה הוא גם לא חריג נעשה, כדי לנסות לבדוק את העניין.
למי שהולכים לעבודה בלי להיכנס להסכם העסקה (המכונה גם הסכם או חוזה), את תוקפו של המסמך הוא מוגבל לשלושה חודשים, ובנוכחות של חוזה עבודה - עד 1 שנה מיום שחצה את הגבול הרוסי.יונפקו אנשים כרטיס פלסטיק, המכיל את המומחיות שהם יכולים לפעול, כמו גם אזור ספציפי של הפדרציה הרוסית, המגבילים את הסולם של חיפוש עבודה.קבל רישיון עבודה לאזרחי אוקראינה יכולים לפנות לסוכנות הרלוונטית הממשלה (FMS) עם ההצהרה, והתהליך הוא פשוטים עבור אוקראינים.
למי שהולכים לעבוד יותר מ -30 ימים, עליך להגיש לרשויות מדינת תעודת הבריאות, שבלעדיו הם לא יכולים לקבל היתר עבודה.לאזרחי אוקראינה מספק לויזה ללא כניסה לתוך שטחה של המדינה שלנו, שגם מפשטת את תהליך הרישום של המפה עובדת.בנוסף, מוגדר קטגוריות של אנשים שלא צריך את הרשות להירשם.לאלה במונחים של חקיקה כולל:
- אנשים עם רישיון ישיבה בארץ;
- סטודנטים זרים הלומדים באוניברסיטות של רוסיה ועבד כאן בתקופת החגים;
- מורים ועיתונאים מוכרים ברוסיה והוזמנו לעבוד.
היתר עבודה לאזרחי אוקראינה ואזרחים זרים אחרים חייב לייצר רק הרשויות המוסמכות, כדי להימנע תיווך מפוקפק על ידי חברות פרטיות המציעות שירותים במסמכי רישום.סיכון גדול לתת את כספם לרמאים וסופו של דבר לקבל כרטיס לא חוקי.
לאחר אישור קבלה נדרש הזר בתוך 90 ימים כדי למצוא עבודה, או שהוא עלול להיות מגורש מהארץ.לאחר השתלטותו על העבודה, האחריות על אדם שכר נופלת על המעסיק.חוק מקבלי בצוות של עובדי חוץ שלה, לשלם את אגרת המדינה ומחויבות ליידע את הגיוס של שירות שירות הגירה, מסים ותעסוקה, או כמעט אף פעם לא יוכלו להימנע מעונשים.היתר להעסקת עובדי זרים ממדינות שכנות מעסיקים לקבל אופציונאלי (למעט רק האזרחים של טורקמניסטן וגאורגיה, שעבודתם הציגה מכסה).יש לקבל
כמעט כל האזרחים של רישיון עבודת חבר העמים מראש בלבד Belaorussiya אינו כלול ברשימה זו.תושביה (על פי ההסכם שנחתם בין המדינות) יכולים לעבוד במצב חופשי.
