תאונה אירעה, וכמו תמיד באופן בלתי צפוי.במסגרת חקיקה הקיימת, חקר תאונה בעבודה צריך בהקדם האפשרי.במקרה של כישלון יש אחריותו של החוק, וזה די קשה.זה צריך להיות הבנה טובה של כל שלבי פעולה.בנסיבות מחמירות על ידי אחריות לחקירה חפוזה כאשר אדם קיבל פציעה חמורה.תאונה ספציפית
, וכתוצאה מכך במקום העבודה: אירוע שבמהלכו המבוטח נפגע או שעסק נזק למצבים בריאותיים של ייצור.אלה כוללים: פונקציות עובד לפי
המספקות חוזה עבודה, או ביצוע העבודות המותרת על פי חוקי עבודה;פציעות
סבלו בשטח של המבוטח ומחוצה לה, או כאשר בעקבות חזרתו לחברה במבטח תחבורת כביש.זמן
ומיקום בנסיעת עסקים לא יכולים להשפיע על העובדה שחקירת התאונה מתעכבת, כמו גם עבודה בחגים ובסופי השבוע, שגם הם נחשבים לעובדים.לא יכולות להיחשב
תאונות פציעה קלה, אינו משפיעה על בריאותו של העובד.אם הוא קיבל פציעה כבדה, לאחר הטיפול שלו מחויב להעביר לתפקיד אחר, אם הוא לא יכול לבצע את אותו הדבר.
אם המעסיק בכוונה להסתיר את מה שקרה, את הליך החקירה של תאונות בעבודה לוקח תפנית שונה.הפיקוח העבודה יגיש בקשה על ידי הקורבן או משפחתו, ומפקח עבודה למרות ההתיישנות פגה, לחדש את החקירה.גם אם עובד עבד באופן זמני, במשרה חלקית או באופן קבוע, במסגרת החקירה אינם מושפעים.מעסיק
חייב לתת לעובדי החברה מבטלת כל תנאי עבודה לא בטוחים.אם צוות של החברה יותר מ -50 אנשים, אז חייבת להיות מחלקת בריאות והבטיחות.עמדה זו מספקת הדרכה של פעילות מסוג זה.כלומר, חייב להיות העובד רישיון מזכה לעסוק באוש.
אם, לעומת זאת, לא הייתה תאונה בעבודה, המנהל חייב לנהל את הפעילויות לסייע לקורבן.במידת צורך, למקם אותו בבית החולים.
להימנע ממצבי חירום צריכים לנקוט באמצעים בזמן כדי למנוע אותם: כדי לשמור על המצב תחת שליטה, כדי למנוע פאניקה אם לסכן את העובדים אחרים נשללו.בחלק מהמקרים, העבודה חייבת להיפסק עד הסיבות.בנוסף
, עליך להודיע לממונים וגופים מתאימים אחרים.במקרה של מותו של העובד להודיע למשפחתו.
בתוך ימים לאחר התאונה התרחשה במקום העבודה, מנהל יעביר את המידע לרשות FSS.בדו"ח בטרם עת או שלא הצליחו לדווח לרשות בתוך תקופה המוגדרת, הנהלת החברה, המיוצגת על ידי המנהל או הליכי קנס מנהליים או ראשי.תאונות
יכולות להיות קלה וכבדות.הם זכאים נספח לצו של משרד RF לבריאות הציבור.
קביעת גורם לפגיעה היא פגיעה בבריאות, אז מה שיכול לקחת כרוני, או גרוע מכך, לגרום למותו של הקורבן.
אם תאונה בעבודה היא חלשה בטבע, עיתוי החקירה מורחב לשלושה ימים.כדי שזה יהיה הוועדה המורכבת משלושה אנשים, שאושרה על ידי הנהלת החברה.
בסוף החקירה צריכה להיות נמשך עד פעולה, המתארת את התאונה.צורה של המכשיר - ללא תשלום.
