יותר מ ¼ של סנט פטרסבורג ברצינות חושב על שינוי אזור מגורים לעבודת המחקר המבטיח יותר.על פי התוצאות של סקר שנערך מאי 2015 תעסוקת פורטל סמכותית בסנט פטרסבורג, שהפקנו את התוצאות הבאות: כמעט ¼ מהמשיבים (והם הופיעו 1250 אנשים) מוכנים לשנות עיר מגורים, אם הם יכולים למצוא עבודה בשכר.1/5 מהמשיבים מאמין כי התפתחות כזו היא אפשרית בטווח הקצר, ואילו 15% חושבים על המשך קריירה בחו"ל.
עם זאת, דברים אינם כל כך פסימיים: כמעט 20% מהמשיבים משמעי סרבו אפילו לחשוב על מהלך אפשרי, ואילו 15% מהם עברו לאחרונה לסנט פטרסבורג, ושהוא לא מתכוון לעזוב.
בין הגורמים המרכזיים המשפיעים על אימוץ החלטה חשובה כגון, אנו יכולים להבחין השתייכות מקצועית, רמת מיומנות וגיל.במנהלים בכירים היום "התחלה נמוכה" - יותר מ 52% מהנשאלים מוכנים לעבור לאזור אחר, בהתחשב במצב הרוח של הבנקאים ואנשי כספים הם נצפו ב -40% מהמקרים.אבל סטודנטים בסנט פטרסבורג והאזור לנינגרד, אינם מוכנים למלא את מספר עובדי זרים ברוסיה, אך 15% לא אכפת לעבור לחו"ל.נציגים של תעשיית התיירות, ענף המלונאות, תעשיית המסעדה היא גם מוכן להחליף עבודה בסנט פטרסבורג לעבוד בעיר אחרת, זיהה את הרצון לשנות את מקום מגוריהם, ומומחי IT (23%).ניתן למצוא במשרות פנויות עבור עמדות כאלה בsankt-peterburg.trud.com.בין היעדים הפופולריים ביותר, אשר מוכנים לבצע את הכשירים סנט פטרבורג, מוסקבה במקום הראשון.זה עיר צפויה להון של רוסיה מוכן לעבור כמעט 30% מהנשאלים.אחרי לפי אזורי מוסקבה וקלינינגרד, טריטורית קרסנודר.סיבות
להעברת
אחת הסיבות משכנעות של הגירת עבודה - היא היכולת למצוא מעניין, והכי חשוב, עם המשכורת טובה עבודה בפרויקט או חלום של החברה.
עוד סיבה חשובה לא פחות משפיעה על החשיבה של הכשירים סנט פטרסבורג ברצינות, היא אבטלה בסנט פטרסבורג: לפחות 1/3 מהנשאלים אמר כי מתח ותחרות גבוהה בשוק התעסוקה.המצב בשוק העבודה של סנט פטרסבורג היום חווה הוא לא הטוב ביותר של פעמים.יש עלייה משמעותית בפעילות של מועמדים בששת החודשים האחרונים.כתוצאה מכך, למצוא עבודה עם משכורת טובה לאנשי מקצוע צעירים חסרי ניסיון קשה מאוד.עם זאת, בין המתמודדים לתפקידי מנהיגות יש תחרות גבוהה.
בין השאר: אקלים ומניעים אישיים הספציפי.
עם זאת, הסיבה העיקרית לשינוי באזור - שכר גבוה ציפיות לעבוד בעיר אחרת, והבנייה של קריירה מהירה.
