אוגוסט 2014 בכוח נכנס חוק № 328n.בהתאם לזה מציג גרסה חדשה של "תקנה על בטיחות בהפעלת ציוד חשמלי."תקנים בין-תעשייה דורשים המנהלים של כל חברה, אשר מעבדת כרוכים בשימוש בציוד חשמלי לבצע אימון חובה לכללים החדשים ולארגן ידע בדיקה לא מתוכנן.היקף המידע שיש מתבולל עובדים באופן יחסי לאחריות שלהם.מבנה
של חוקים החדשים
התוכן של התוספת לחוק № 328n, כמובן, עבר כמה שינויים, אבל את השם ואת המשמעות של החלקים העיקריים נותר ללא שינוי.זה חל גם על התוכן של פרקים שיציינו בטיחות בעבודה במתקני חשמל, שלהנפקת ההיתר.כללים קובעים כי זה חייב להתבצע לאחר חברי צוות התדרוך על הגנת עבודה לעובדים, על פי ההתמחויות שלהם.
שלושה חלקים הראשונים של התוספת לחוק № 328n קובע את היקף תחולתו, דרישות לכוח אדם, תחזוקה ותפעול של ציוד בדיקה ולא מזכירות את העבודה יחד על חשמלי.תנאי הנפקה, את סדר הרישום, הסמכה מאפשרים, התבוננות והמפיקים מפורטים שנקבעו בפרקים, החלו בV.
Quest לעבודות צוות
Electrotechnological זכאים לתיקון ותחזוקה של מתקני חשמל, לפני מילוי תפקידיהם צריך לקבל naryad-אישור, שהונפק על גבי טופס מיוחד.מקבלים תנאי הצורה ומילויו בכללים אלה בנספח № 7.
רישיון העבודה לעבודה במתקני חשמל חייב להתאים את הזמן, המקום מתחיל, מועד השלמת העבודה, תוכנם, החטיבה, תנאים בטחוניים, עמדה,שם פרטי ושם של המנהל האחראי.תיקון
ותחזוקה במערכות חשמל קיימים אסורים לבצע ללא העבודה הוציאה ההיתר.וגם לא אפשר להגדיל את היקף העבודה שבוצעה, מספר המומחים כדי להרחיב את הרשימה של פעולות שאושרו על ידי המנהל.
זורק אישור עבודה לייצור תיקון והמניעה של האדם האחראי לשלומם של תהליכי ייצור, לאחר מדריך את העובדים, ואת הצורך להעריך את האפשרות של ביצוע פעולות, ההגדרה של הרכב איכותי וכמותית של צוות.הפעלה בטוחה הסדרי
של הסעיף החשמלי של הכללים שנקבעה חמישי.זה אומר על הסידורים דרושים לתיקונים ובדיקה שגרתית של מנהלית, טכנית, תפעולית, התחזוקה וכוח אדם תפעול ותחזוקה, בהתאם לקבוצת ההסמכה.שהוטל עליו לאחר אימון ובדיקה במוסדות מיוחדים.עבודת כללי
במתקני חשמל כוללת את הנפקת ההיתר היא להסדרים הארגוניים.בסעיף החמישי גם קובע כי מבחינת ההתייחסות של הטופס מולא על ידי אדם אחראי להתנהגות בטוחה של פעולות.על פי הכללים, זה:
1. הראש, לאשר את הרשימה.
2. מומחה שנותן אישור עבודה.
3. עובד שנותן פקודות.
4. האדם המסמיך את ההכנה של מקום העבודה.
5. נצפה.
6. היצרן עובד.אישור עבודת
לעבוד בהוראת חשמל או תהיה הזכות להוציא צוות עם מיומנויות ספציפיות.הנה כמה ניואנסים.אז, עבודה במתקנים חשמליים עד 1000V אפשרה אנשים עם הקבוצה הרביעית, מעל 1000 - למי שיש לי V. קבוצה
להזמין למשרות הכנת אשרת עבודת
לעבוד במתקני חשמל מכיל לא רק מידע על הזמן והמקום של ההתנהגות שלהם, אלא גם את רמת הרזולוציה להכנת בדיקת מקום, התיקון, המניעה.צוות מבצעי עם קבוצה במוקדמות הרביעית או החמישית, מה שהופך את טופס הכניסה המתאים והוא אחראי על:
1. בטוח השבת, אפשר, וציוד הארקה.2. הגדרה ברורה
פעילות חריץ.
3. שים לב למקום.
4. חשבונאות הרכב הכמותי של צוותי.
5. קבלת מידע על תום הפעולה.
6. דיוק ופקודה חוקית.כללי
מאפשרים להסמיך את צוות המנהלי וטכני עם האזהרה שהוא היה אמור להיות מאושר על ידי ראש החברה בכתב.
מותר, ראש, צופה, כללי
יצרן לעבוד במתקני חשמל כוללים דרישות מסוימות לאנשים שהם מנהיגים אחראים.הם מתמנים במקרים בהם תיקון ותחזוקה של ציוד מיוצרים:
1. בעת שימוש בציוד ומנגנוני ההרמה.
2. במקרה של הפסקת חשמל.
3. כאשר עובד עם קווי תקשורת בכבלים בתחומי תקשורת תנועה ומיקום.
4. בעת החלפת חלקים של קווי מתח גבוה, כמו גם פירוק ההתקנה.
5. בעת חיבור הקווים העיליים החדשה הציגו.
6. כאשר עובד תחת המתח המושרה.
7. במקרים אחרים.יש
הרשאות הנכונות תיקון, בדיקה ומניעת הפנים של קבוצה של צוות עם כישורים לא להוריד IV-V - מותר.האחריות שלו כוללת הערכה של אמצעי האבטחה שצולם במהלך הכנת העבודה ולכוון את הכשרתם, אימון חברי צוות.יצרן
הנפקת אשרת עבודה לעבודות צריך להיות הקבוצה הרביעית ביישום השירותים במתקני חשמל במתח עד 1000 וולט, V - יותר מ 1000. הוא מונה מהצוות המבצעי ואחראי על:
1.שלמות ובהירות של חברי צוות הדרכת היעד.
2. קבלה לעבודה במתקני חשמל.
3. שימוש נכון, שמיש וזמינות של ציוד, כלים, קולקטיבי וPPE הבודד.
4. יש במקום הגנה ואוסר על סימנים.5. דבקות מלאה
לכללי הגנה על עבודה.
המשקיף צריך להתמנות מקרב צוות עם קבוצת הכשרה לא פחות III.הצורך בנוכחות של עובד כזה יש, אם כל חברי צוות לא צריכים כישורים הנדרשים לבטיחות חשמל.החובות כוללים צפייה: בטיחות
1..
2. שימור וזמינות של סימני אזהרה האוסרת על בטיחות, פוסטרים, גדרות, הארקה, התקני נעילה.
3. בקרה על העמידה של התערבויות מקום עבודה מתוכננות.
4. השלמות של הוראת היעד.
ביצוע
ההיתר בחלק זה של שלטון החוק, מפתחים הציגו כמה שינויים.אם אישור עבודה לעבודה בקיים החשמלי מוקדם יותר בנושא המיידי ביד כדי לכתוב בשני עותקים, וכאשר העברתו לרדיו או הטלפון - בשלוש, המסמך הנורמטיבי החדש אפשר ההעברה של השמלה בדואר אלקטרוני, ואחרי הדפסתו באותוכמויות.אבל גם במקרה זה אין צורך למלא את כל התיבות.במקום של החתימה של האדם שמנפיק תלבושת מפרטת את העמדה, שם המשפחה וראשי התיבות שלה.הם מבטיחים לעובדים ישירות ממלאים בצורה.
תקנה אפשרה את האפשרות של מינוי אדם אחד כמתיר וצופה.לאחר מכן לעבוד אישור עבודה במתקני חשמל חייב להיות מונפק בשני עותקים.תוקף
מוגבל ל -15 ימים.הארכה אולי רק פעם אחת, ו -15 ימים.אם העבודה היתה הפסקות, רישיון העבודה בתוקף עד סוף התקופה.
להאריך את היתר עובד עשוי בתחילה למלא טפסים, או כל אדם אחר הזכאי להנפקה של שמלה לעבודה באותו המתקן.כמו כן, מידע זה עשוי להיות מועבר על ידי טלפון והרדיו, ואחריו הקלטה בצורה של מומחה שמות וראשי תיבות, למנוע את המשך תיקון, בדיקה או תחזוקה מונעת.
לאחר השלמת עבודת ההיתר מאוחסן לפחות 30 ימים, ואז הם יכולים להיהרס.אם היו תאונות, תאונות, התאונות ואירועים אחרים, הצורות מוחלות על תיק החקירה ומאוחסנות יחד עימם.
כתב העת של חשבונאות
עובד יחד בנושא החשמל לרישום חובה.צורה של כללי חשבונאות שניתנו בנספח № 8. התוכן של המגזין בגרסה החדשה לא השתנתה.כנ"ל לגבי השמירה רשומות בצורה אלקטרונית או מערכות אוטומטיות מיוחדות.הכללים החדשים יאפשר לאפשרות של חתימה אלקטרונית במגזין, על פי החקיקה של הפדרציה הרוסית.
נשאר בתוקף כל צורה אחרת של רישומים, בכפוף לאישור של מנהליה וצוות של מידע התוכן ללא שינוי.תנאי
להנפקת שמלה בציוד
עותק יחיד עם מתח מעל 1000 V מותר לתקן ולבדוק את רישיון עבודה אחד, בתנאי שהוא דה-אנרגיה.חל איסור הכניסה מתחנת כוח סמוכה.במקרה שבו המתח עד 1000 וולט, כל חלקי המוליכים מותר שלא לנתק.
גם אפשר עבודת היתר לקבוע מופע יחיד לעבודה בלוחות חשמל, busbars וכמה חלקים אחרים.מתח בהם צריך להיות פחות מ 1000 V. במקרה זה, חייב להיות גם דה-אנרגיה הציוד.חוקי
אפשרו למלא את הטופס לכמה, או עבודה אחת, אם המעגל או הציוד החשמלי שלהם יש את אותו שם, מטרה, הכח.
גם לעבוד יחד במתקני החשמל עלולה להתבצע בעת ביצוע עותק אחד מהמקרים הבאים:
1. כאשר ממסר או הנחת כבלי שליטה וכוח, לבדוק התקני בטיחות, electroautomatics מנעול בדיקה, בדיקה, חסימת קשר או בשליטה מרחוק.
2. כאשר עבודות התיקון במכשירי המיתוג.
3. במבט מכבל יחיד ב, בור אספן מנהרה טוב או תעלה.
4. כאשר תיקונים הם לא יותר משני כבלים, אם זה מתבצע בשניים או בור ומפיץ.זה צריך להיות מסופק ניטור צוות העבודה של עבודות היצרן.
קשר .1 הרם soedineniy.Naryad-סובלנות לעבודת ייצור בכמה חשמל מותר לכתוב בעותק יחיד, אם הם זהים, אבל את הסדר עולה בקנה אחד, הציוד מבצע את הפונקציות של המרה והפצה של חשמל, שממוקם בתחנה.על פי תקנות, אלה כוללים: מבודדי 2. ניגוב
.
למעלה למעלה 3. השמן והבחירה של משפטו.פיתולי שנאי 4. החלפה
.5.
בדקו את מבודדים מוט, מכשירי אוטומציה חשמלית, מטר, הגנת ממסר.
זה לא פעולה בסיכון גבוה.ההיתר ניתן במקרה זה כדי למלא את הגרפים המתאימים לכל תחנת.כללי סעיף נפרד ארוניות טריטורית
להתנות פעולה בתחום קווי מתח גבוה.ההיתר לפעול בשטחה של מכשירי חלוקת החשמל שהוקצו לעובדים, המתייחסת לאנשים הפועלים לשרת את הקו מעל.הוא גם מנחה את החברים של החטיבה, אם העבודה מבוצעת בתמיכת המסוף.לדייליה RU מחויב להתלוות אליהם.
המיתוג הפתוח, בניית עובדי תיקון ZRU שמקבלים אישור מהודאת מספר העובדים הקשורים לצוות המבצעי, אשר ישירות משרת את הציוד עצמו.קווי מתח גבוהים
נבדקים אחד אחד ההיתר.אם multichain HV, אשרת העבודה שהונפקה בנפרד עבור כל מעגל.יוצא מן הכלל הוא:
1. הסרת לחץ מכל קווי המתח גבוה.תיקון
2. ובדיקה של הקו מעל במקומות של המשמרת שלהם.
3. נקודות שנאי נתק או מלאה.
4. מניעה על קווי מתח גבוה עם חלקים מתים או כיבוי דורש.
מיוחד עובד בהפסקות חשמל תיקון KL ומסופים באוזבקיסטן נפתרים בלאורך צוות מבצעי שהונפק ישירות משרתים את המתקן.התקני תקשורת
הכנת העבודה
לעבודה בהתקני תקשורת, הממוקמים על השטח של אוזבקיסטן, יש צוות מבצעי מבין המכונה ההגשה.
זכות הנפקת היתר מומחים טכנולוגיים ושליטה פיקוח שאינו שוללת את האפשרות לפתור את התיקון, הבדיקה ותחזוקה מונעת של יצירת מפצלי חשמל ובקרה.יוצא מן הכלל
הוא עבודה במשנקים בתדירות גבוהה וקבלים צימוד.במקרים אלה, את הזכות להנפיק ההיתר יש אנשי תמיכת RU בלבד.סיכום
הנתונים בסעיף זה - רשימה חלקית של תנאים למתן צווים לעבודה במתקני חשמל.כפי שצוין לעיל, על מנת להבין את כל החלקים של התקנות ברורות, העובדים הקשורים לתיקונים ותחזוקה, הכרחיים כדי להשלים את המחקר של היישום של החוק № 328n אחרי בחינות.תנאי בדיקת ידע של צוות בכל ארגון שפותחו בנפרד על בסיס הסטנדרטים בין-תעשייה.
