שיעור זמן עבודה

בסיום חוזי עבודה, הקמת האחריות וזכויותיהם של עובדים ומעסיקים, כל אחד מצוות מקווה לבצע את תפקידי העסקתו בזמן מסוים, בתקווה לבלות זמן חופשי, תוך התמקדות בצרכים האישיים שלהם.בגלל מעסיקים לעתים קרובות נוטה להיות השפעה ההפוכה, המדינה החליטה ליישב את הבעיות אפשריות עם העזרה של דיני עבודה, כללים המפרטים את שעתי עבודה.למעשה, ענייני רגולציה ויצרו דיני עבודה.נורמת

של זמן עבודה מגדירה באופן ברור את מספר השעות הנדרשות לעובדי כרייה ובאה לידי ביטוי בחוזי עבודה, הסכמים קיבוציים בתקנות הפנימיות, בתקנות אחרות.חוזה

תעסוקה או חוקי עזר וקבעו את תקופת החשבון: העובד ממלא את הזמן המוגדר על פי לוח הזמנים של השינוי.גרפים שונים בהתאמה.זמן עבודה סטנדרטי

, חקיקה זו מספקת לסוגים הבאים של מעקב בזמן: לקצבת דיאם, חשבונאות שבועית וחשבונאיים סיכם.חשבונאות שבועית היא מתאימה כאשר החוק עצמו טופל עבודה בשבוע ולהגדיר שבועי (או יומי) את משך זמן לעבודה.משך העבודה היומיומית בא לידי ביטוי בגרפים נתון נורמות מסוימות בשבוע.התמורה הכוללת היא מתאימה כאשר עבודה שבועית או יומית זמן שיעור לא ניתן לקבוע באופן ברור (משתנה).הקלטת סיכום

בדרך כלל כרוכה במשמרות עבודה.לכן, את לוח הזמנים המשמרת תמיד צריכים להיות מוכן מראש.תזמון נמסר לצוות שעבד בחברה לפחות חודש אחד לפני כניסתם לתוקף.סוג זה של ניהול חשבונות משמש למשמרת משמרות לעובדים של מים או רכבת, כמו גם ארגונים הפועלים ברציפות.

התעורר עיבוד (או, לחלופין, פגמים) מוסדרים בתקופה חשבונאית מסוימת, וקוזזו על ידי ירידה בשינויים אחרים או מתן זמן נפרד מ( חופשה) ללוחות זמנים אחרים לא יכולים (אבל לעתים קרובות מעסיקים עדיין הולכים לפרות כאמור).

עיבוד - עבודה בשעות נוספת.אם המשך בפועל של העבודה אינו עולה בקנה אחד עם השינויים בלוח הזמנים המתוכננים, עיבוד יום אחד קוזז על ידי ירידות בימים אחרים, ולהיפך, אבל רק בתוך תקופה החשבונאית.נורמה חודשית כוללת של זמן עבודה צריכה להישאר ללא שינוי.

כאשר ההקלטה של ​​שעות עבודה לא יכול לבדוק את לוח הזמנים של השינוי.

כאשר זמם חופשת סיבוב (שנתי, נוסף) אינם כלול.אם המספר הכולל של שעות עבודה של עובד מאז תחילת הזמן לפיטורים של החשבונאות עולה משך הסטנדרטי של שעות עבודה שנקבעו קודם בתקופה מסוימת, העיבוד צריך להיות מוכר כשעות נוספות ובתשלום נוסף.נורמה חודשית

מזמן עבודה לתקופות מסוימות שתחושב על פי לוח זמנים שבוע עבודה של חמישה ימים עם חגים, ומבוססת על משך העבודה בשעת שמונה ביום רגיל ושבע שעות ביום בלפני שבוע העבודה של ארבעים שעות.אם משך השבוע העבודה לארבעים שעות באופן כללי ובחמישה ימים בשעות עבודה לא צריך להיות מופחת.

- ימים קלנדריים - רק 31;

- ימי חול - רק 17;

- סוף השבוע - סך הכל 14 (חגים כוללים).נורמת

זמן לעבוד בינואר:

1) 136 שעות (כאשר שבוע העבודה ל- 40 שעות);

2) 122.4 שעות (אם שבוע העבודה של 36 שעות);

3) 81.6 שעות (אם שבוע העבודה ל -24 שעות).