בנאמנות בהתאם לפסק הראשונה, המאמר 1,012 של הקודקס האזרחי על בסיס האמנה הרלוונטית.בסיומו שני הצדדים מעורבים.מייסד מחזיק רכוש אמון לנאמן.בסיומו של החוזה שנקבע על ידי מועדים ספציפיים.הצד השני מסכים לסמוך רכוש בהתאם לאינטרסים של בעל הזכות (בעלים) או אדם התייחסו אליהם (המוטב).
הנ"ל הסכם נחשב חוקים אזרחיים חדשים יחסית.עם יחסיה מסקנה הקשורים לשימוש של אחר ברכוש, תוך לקיחה בחשבון את האינטרסים של הבעלים (או אדם בעל זכות שצוין).הסיבה יכולה לשמש כחוסר היכולת של הבעלים להשתמש בו בעצמך או חוסר ניסיון.
בחלק מהמקרים, ניהול נכסים כרוך מנהל החלפת בעל נכס (או מי שהוסמך אחרים) על הצווים הישירים של לגיטימי בשל נסיבות מסוימות.אלה כוללים: אפוטרופסות, חסות ואפוטרופסות, חסר, מוות.במקרה האחרון, המוציא לפועל (מוציא לפועל) נפטר הרכוש ליורשים של הכניסה לעצמו.
בניגוד לזכויות של מושג האנגלו-האמריקאי של חוק הרוסי "אמון" מצביע בבירור כי נכס האמון אינו כרוך בהעברת הנכס לשליטה.מתעורר כתוצאה מסיום יחסי האמנה הרלוונטיים אינם נחשבים בREM וחובות.
בהתחשב באופי המשפטי של, הסכם הנאמנות היא הסכמה על מתן השירותים.לפיכך, הכולל של השליטה בפועל מתבצע, כמו גם מניפולציה משפטית, המהווה בכללותו.בהקשר זה, את הנושא של הסכם אינו יכול להיחשב כשילוב פשוט של שירותים אלה.שטר
אמון הוא אמיתי, נכנס לתוקף ממועד המעבר לניהול הנכס בשימוש.הסכם עשוי להיות מיותר או פיצוי, ויש לו את האופי של שני הצדדים.אם הוציא נדל"ן ניהול נכסים, ההסכם נכנס לתוקף לאחר רישום המדינה.מייסד
של הכללים צריך לשרת את הבעלים.הם יכולים להיות אזרח, כמה שחקנים יוצא דופן וחוקי אחריות (המפקידים של מוסדות אשראי, לדוגמא), חינוך ציבורי משפטי, אדם משפטי או אחר.במקרים שנקבעו על ידי Trustor החוק יכול להיות לא בעלים החוקיים, ואדם אחר, למשל, הגוף של אפוטרופסות ונאמנות.מנהל
יכול להיות רק משתתף מקצועי של מחזור - העמותה, היזם (פרט).זאת בשל העובדה כי המהות של ניהול אמון היא עסק.במילים אחרות, כדי לעשות רווח לבעלים מהשימוש ברכושו.
ביישום ההסכם בטענה שתיקבע בחוק, המנהל יכול לפעול והאדם הוא לא יזם בודד (מוציא לפועל או אפוטרופוס של קטין), או ארגון ללא כוונת הרווח (למשל קרן), למעט מוסדות.ניהול
נכסים מותקן בכל רכושו של בעל זכויות יוצרים או חלק מסוים ממנו.אובייקט עצמאי לא יכול להיות הכסף.יוצא מן הכלל הוא המצב אור חזונם של החוק הרלוונטי.
