התמחות סקירה

אחד הרגעים המעניינים ביותר של חיי סטודנט הוא הכשרה מעשית.סטודנט זמן רב בלימוד התאוריה של מה שהוא יעשה תקופה ניכרת של חייו, אולי פעם בחיים, והוא קבל את ההזדמנות לנסות את כל זה בחיים אמיתיים.בפועל, זה גם יכול להבין אם מקצוע שהוא בחר, הוא מתאים.

בפועל, ייתכן שיש היבטים שליליים, ושליליים ביותר כאן, כמו ברבים אחרים, זה יכול להיות מילוי מסמכים, במיוחד - סקירה של ההכשרה המעשית.חלקם עשוי להיות מופתעים אומרים שזה קשור למנהיג בפועל.אבל מי שהיה בפועל יודע שהביקורת של ההכשרה המעשית היא לרוב התלמיד עצמו כתב (בשמו של הראש), ולאחר מכן הוא יחתום על מנהיג בפועל בייצור.

כאשר לעתים קרובות יש ביקורות כתיבת קשיים.ובכן, אם התלמידים התייעצו ביסודיות לפני העבודה.מנהיג יכול לספק משוב על התמחות, או דוגמא לצורה שבה צריך להיות כתובה.אין להזניח את זוכר.משוב על הכשרה מעשית יכול להשפיע על הסימן מאוד.אם היית אימון טוב, אבל כתב ביקורת רעה, זה יעשה את כל המאמצים שלך חסרי משמעות בפועל.עדיף לא להיות ביישן, אם יש לך שאלות פונות למנהל בפועל באוניברסיטה.סקירת

הכשרה מעשית - היא בעיקר מסמך, וכך חייב להיות לו את כל התכונות הדרושות: שם מלא (אחד שכתוב במסמכים רשמיים), חתימתו של הראש בפועל בייצור, הדפסה של החברה, אשריש לך לעשות את ההתמחות.הכל יהיה בסדר אם התלמידים לפני האימון יהוו את כל המסמכים שהתלמידים יצטרכו לספק אחרי אימון.על ידי העיצוב תמיד יכול למצוא פגם עם מורים.זה לא שהם אוהבים את זה, רק למורים עשויים גם למצוא פגם עם בכירים, במיוחד את הכישורים של ניירת הנכונה הוא שימושיים לך בחיים.


חייב לא רק במיומנות להנפיק ביקורתם, אבל כדי למלא אותו בתוכן טוב.סקירה של ההתמחות חייבת לספר שהתלמיד עשה במהלך אימון (מה משימות מבוצעים), מה כישורים שולטים, מה איכויות עשה.לדוגמא, תלמיד לבצע את המשימות הבאות: מסמכים נספרו הכינו כמה דיווחים, וכן הלאה ד התלמיד שולט במיומנויות:. שיפור מיומנויות ניהוליות, למד איך לשלוח פקס, וכן הלאה ד בביטוי של איכויות:. תלמידי מיומנויות תקשורת הראה תחושת האחריות וכן הלאה ד.אז לסיכום, מסקנה כללית.אולי, פרופסור באוניברסיטה רוצה ביטול משהו אחר, אבל אז, ככל הנראה, הוא יזהיר את התלמידים.
אתה גם יכול לייעץ שלא לעכב את המסירה של ההיזכרות.במקרה שזוכר יהיה משהו לא בסדר, זה יותר טוב אם יש לך זמן לזה, לתיקון ליקויים.לפני כתיבת הביקורות אתה הכי טוב להתייעץ עם ראש בפועל.אולי אתה לא ראשון שעובר בפועל ולכן מנהיג יודע בדיוק מה לכתוב.בנוסף, אתה צריך לדעת בדיוק מה הבוס שלך נרשם, ובאילו - לא.ובכל זאת, אתה יכול להתייעץ עם הסטודנטים של קורסים בכירים - הם כבר עברו את כל זה ויכול לתת כמה עצות מעשיות.
למרבה הצער, החיים שלנו הוא כל כך מסודר שזה משחק תפקיד חשוב, לכאורה נייר פשוט - מסמכים.לכן יש צורך לדעת איך לצייר ולמלא אותם.במיוחד כשמדובר בפעילות המקצועית והחינוכית שלך.