בהכנסה של האוכלוסייה משחק שכר מינימום, חובה לכל העובדים של ארגונים של צורות שונות של רכוש, צמחים ומבנים אחרים.המטרה העיקרית
היא אנשים שעבדו כעובדים, על מנת לספק את ההגנה הסוציאלית הנחוצה, כאשר צפו מנקודת המבט של הקיום מינימאלי.זה חל גם על בני משפחתו.
מודרך על ידי סעיף 133 לחוק העבודה של רוסיה, נדרש שכר המינימום להיות מעל לרמת הקיום, או שווה ל.סעיף 421 קובע כי העלייה בשכר המינימום למצב המינימום מוסדרת על ידי החוק הפדרלי.אבל, למרבה הצער, לא אומץ חוק זה.
אנחנו לא צריכים לשכוח שסל הצריכה בתחילת שנתי ה -90 ירד ב -30%, ועד כה לא שוחזרו.מצב זה מחמיר מצב כספי כבר לא מאוד טוב של האוכלוסייה הכללית של המדינה.תקנה של ההכנסה הייתה מאוד קשה.וכך, במדינה שלנו, לרווחתם של האנשים קובעת את שכר המינימום, שכמה אנשים מרוצים.שכר מינימום
כנורמה העיקרית בתכנית החברתית הוא הנושא למחקר.מטרת המוקד - כדי ללמוד את הדינמיקה של הצמיחה של שכר המינימום.משימות
:
במדיניות חברתית כדי לקבוע את מקומן של נורמות חברתיות.
לזהות ולקבוע נוהל להגדלת שכר המינימום.
לקבוע כיצד ההצמדה של שכר המינימום, והזמנתו.
לעשות ניתוח השוואתי, תוך שימוש בניסיון של מדינות זרות.
מה לבוא בעת חישוב שכר מינימום?תנאי העסקה ותנאים כלליים, כמו גם שכר, שהאיגודים מעורבים, נחשבים חוזים לתקופה קצובה.זה בדרך כלל שכר המינימום, שנדון בפירוט הסכמי שיחה נראה כמו השיעור לשעה הנמוך ביותר, אשר מוצע בעת שכירת עובד.אדם מקבל עבודה, יש את הזכות לקבל או לדחות את התנאים מתאימים.
במילים אחרות, שכר המינימום הוא התוצאה של הסכם התעריף, אשר קובע כי מעסיקים נזקפים הגבלות לרישום חלקי של שכר והשימוש בתחרות בשוק העבודה.הסכם תעריף
, הכולל לפחות הקולקטיבי נתמך על ידי המדינה.הדבר בא לידי ביטוי במדיניות הפיננסית של מדינות זרות שבו החוק של שכר מינימום הוא הנורמה, שלא ניתן להמעיט בערכו.
כפי שרבים ציינו, שכר המינימום הוא לעתים קרובות לא הגבול התחתון, למרות שהוקם על ידי המדינה.זה יכול להיות מוסבר על ידי העובדה שהבעיות הן בתקנים שונים.
המדינה לקבוע שכר מינימום, שהיא מטילה גורם מייצב, האוסר על הפחתת שכר, ללא שכר חיים נאות.
בנוסף לשכר המינימום שנקבע בחוזים, כמוסדר באורך של יום עבודה.רוב המדינות להשתמש בשבוע עבודה של 40 שעות, כולל חמישה ימים.חלק מהמדינות מיוצגות על ידי איגודים מקצועיים מחפשים הפחתה של זמן עבודה שבועי ל -35 שעות.
מהו שכר המינימום באזור.
במדינה שלנו, הבעיה של היישום של התשלום המינימאלי נדונה בחוגים פוליטיים, ואת המהות של זה מצטמצמת למאבק בעוני.מודל של שכר המינימום ברוסיה יש כמה תכונות ייחודיות.לאורך כל הזמן שחלף לאחר הרפורמה של רמתה כיחסית ומוחלט נשאר נמוך בהרבה מאשר במדינות כמו המערב אירופה.חוקי
הוקמו על ידי הפדרציה הרוסית קובע כי העובד מובטח שכר מינימום, אם הוא מילא לחלוטין תקופה מסוימת של זמן ועמד בכל התחייבויות העבודה.
