ברוב המקרים, ביטוי כמו "חיסול" של יזמים רבים כגון קשור להיעלמות המוחלטת של המפעל.עם זאת, זה לא תמיד המקרה.הוא מספק חיסול סגירתם מוחלט.בהתאם לכך, אף לא אחד מן המעבר של אחריות או זכויות לדבר עם זרים הוא לא.אבל זה יהיה חיסול הארגון שהבין רק החלפת הראש והמייסד שלם?כמובן, לא.במצב כזה קורה רק לשנות את המנכ"ל ומייסד, שעשוי לשנות את סגנון מנהיגות של החברה ויביא כמה חדשנות בתחום הפעילות והפיתוח העתידי שלה.עם זאת, העסק יישאר ויהיה מסוגל לבצע בהצלחה את עבודתה.במצב זה, בדיקת מס אינה נדרשה.
יזמים רבים לעתים קרובות נשאלת השאלה האם החיסול חד-משמעי של מיזוג או איחוד של החברה לארגון אחר?יש לציין שיש הרבה ניואנסים, להבין שיכול רק משרד עורכי דין, כדי לספק שירותים מתאימים וייצוג תמיכה בבוררות.
מאילו צעדים הוא החיסול של החברה?הצעד הראשון הוא להחליף את הדירקטורים ומייסדים.רק אחרי זה הוא עשה את המיזוג או הצטרפות.כתוצאה מהארגון מחדש שנוצר תעודה להשלמה של החברה.רק אז, החברה תהיה פטורה ממרשם המדינה.הארגון כבר לא קיים, אבל בחובות ובזכויות של החברה הישנה נשלחים לגורם אחר.החברה פועלת בעתיד.לפיכך, החברה חוסלה, אבל זה לא נעלם מעיניהם.בתהליך של פירוק (למעט מצבי פשיטת הרגל) המס להגיש את המסמכים הבאים:
- מאזן פירוק;
- יישום;
- תעודה לתשלום האגרה למדינה.היום גודלה הוא 20% מהסכום שברצונך לשלם בעת הרישום של ישות משפטית;
- תעודה המאשרת את הגשת המידע לקרן הפנסיה, שנקבעה בחוק.רשימת
של מידע כזה נקבעת בהתאם לחוק הפדרלי.
רק חמישה ימים של קופה מדינה אחת של ישויות משפטיות, החברה תהיה פטורה.זה על זה ולהשלים את פירוק החברה.
