עבודת קורות חיים תבנית.

כאשר פונה לקבלת עבודה בסוכנויות גיוס היום חברות רבות זקוק לחידוש.זהו פרופיל קטן, מספק מידע בסיסי על המבקש.קורות חיים תבנית כוללים פרטי קשר, מידע על חינוך, תעסוקה, מועמד לתפקיד מסוים.מידע

הניתן על ידי המבקש למעסיק, צריך להיות שלם ככל האפשר.קורות חיים תבניות לעבודה בחברות שונות מכילות את אותם פריטים.אבל באזורים מסוימים של חשיבות רבה ניתן לגיל וצריך מקום לעובדים של מין מסוים.דרישות צרות כאלה לעתים קרובות חלות על עובדים ללא כישורים ספציפיים: סבלים, שואבי, אורזים, ממיינים, ודברים אחרים.הארגון טוב, מידע נוסף על עצמם יצטרך להצביע למבקש.

יצירת קורות חיים: תבנית.מידע אישי קורות חיים תבנית מילוי

צריכים להתחיל עם הכתיבה בשם משפחה נועז, שם ושם.אז המעסיק יהיה קל יותר למצוא את פרופיל של המועמד בערימה אחרת.אז אתה צריך לציין את תאריך לידה, כתובת - עיר מגוריו (כתובת מלאה של הדו"ח הוא לא בהכרח מספיק כדי לציין עיר כדי לכוון את המעסיק), מספר טלפון, כתובת דואר אלקטרוני.חברות רבות זקוקות למקום צילום בסיכומו של המבקש.גודלה -. לא יותר מ 3 x 4 סנטימטר תמונות צריכה להיות סטנדרטית, כמו דרכון בקפדנות.אין זה סוד כי בכל מקרה, לרבות בגיוס, חשוב לרצות.לכן יש צורך לבחור את המוצלח ביותר את התמונה שלך.עם זאת, קיימת תפיסה שתבנית קורות החיים עם תמונה יוצרת הטיה מעסיק כלפי עובדים בעתיד.לכן, חלק מהחברות לא דורשות תמונות.

אתה צריך לציין את שמו של המוסד, המחלקה והמומחיות שהייתה המועמד.אם מספר אוניברסיטאות, או בוגר המכללה והאוניברסיטה, הראשון בתבנית קורות חיים מתאים למקום האחרון של למידה.כתוב את השנים של אימונים, לדוגמא - 19 __- 20.חוגג בהצטיינות.זה לכתוב על הזמינות של תעודות השכלה נוספת.מתחרים צעירים - בהיעדר מקומות העבודה בוגר צריכים לציין את ההתקדמות שלך בנושאים שונים של ההמצאה, R & D, שזכו בתחרויות ובתחרויות.פרסומים זמינים יש לציין עם התייחסות אליהם.

ניסיון

כמו גם מידע על חינוך, מקומות עבודה צריכה רשימה בסדר הפוך, כלומר, ראשון ברשימה צריך להיות המקום האחרון של עבודה.מציין את תקופת העבודה בארגון, לדוגמא - 20__ ספטמבר - 20__ מרץ, מבלי לציין את התאריכים של קבלה ושחרור.עבודת קורות חיים תבנית בשלב זה מכיל תמליל מפורט של תפקידם בכל ארגון.עבור אלה שעובדים במשך זמן רב, אתה צריך לציין את הנתונים עבור 10 השנים האחרונות, או 3-5 מקומות עבודה.בשלב זה סיכום כלל מידע על פיתוח מקצועי ולקבל תעודות, דיפלומות, תעודות רלוונטיות.

כישורים נוספים

זה צריך לכתוב את כישוריהם, אשר יכול להיות שימושי בעבודה הרצויה.לדוגמא, רואה חשבון, ניתן לציין שזה לא רק משתמשים בטוחים מחשב, אלא גם את תוכנת הנהלת חשבונות המתמחה מומחה.זה הכרחי כדי לכתוב אילו.כמעט תמיד שימושי בכל עבודת רישיון נהיגה, רשות ש, מדי, יש לדווח למעסיק.ידע בשפות זרות - אחד יותר בתוספת המתחרה.להבהיר בעלות של שפה זרה צריך להיות ספציפי בפרופילי בלוק זה.איכויות

אישיות

פריט זה, המכיל סיכום של התבנית, כך נראה, אחד הקל ביותר כדי למלא.הוא אינו מכיל מספרים, תאריכים, זה לא הכרחי כדי לתמוך במסמכים.מה קשה לתאר את הדמות שלך?אבל מחפשי עבודה צריכים לזכור שאתה צריך לכתוב בכנות מאוד.אחרי הכל, הקישוט הקל עצמו מהר מאוד לפתוח, ואז אתה לא יכול רק לקבל את העבודה הרצויה, ולאבד את עצמו.

שאתה יכול לכתוב בחלק זה של השאלון?מסירות, התמדה, הקפדה, למידה.תכונות אלה מוערכות מאוד על ידי מעסיקים.בטיחות מתאימה עבודה, מיומנויות תקשורת, יכולת לנתח, להאציל סמכויות.אל תכתוב רשימה של תכונות, רק שתיים או שלוש תכונות אישיות.זה צריך לקחת בחשבון את החובות שחייב להופיע במיקום החדש.מתכנת הוא טוב יותר להצביע על המוח האנליטי וחשבון - יושר וטיפול.פרופילי סעיף זה

התחביבים

גם שפע של מידע הוא בלתי מתקבל על הדעת.די אם שתיים או שלוש נקודות.איך לנחש מה המעסיק יאהב?הוא הוכיח כי רושם טוב יכול לייצר עיסוקים אינטלקטואליים - תשוקה להיסטוריה, אמנות, תיאטראות ומוזיאונים.סיכוי טוב עם אוהדים של ספורט קבוצתי.למעשה, פרופילי שלב זה הם לא פחות חשובים מהאחרים.למעשה את איכותו של העובד בעתיד, שלא מופיע לעיל, ניתן למצוא כאן.תשוקה למאפיין רקמה של המבקש כטבע חסר דמיון רגוע, שקט, אבל לא.אדם טבוע צלילה חזקה ואמיץ מבחינה פיזית.סודות כתיבת קורות החיים

לפני הכתיבה אתה צריך לשקול את הסגנון הכללי של השאלון.זה חייב לעמוד בדרישות הבאות:

- קצר.מידע על עצמם להתבטא באופן תמציתי, בלי תמלילים מפורטים.יש לזכור כי הזמן הממוצע מעיין מעסיק קורות חיים - 2-3 דקות.

- ממוקד. כתיבת הנקודות העיקריות לתפקיד מסוים.היעדר המידע מיותר.

- כנות ואוריינות.ההגזמה מקובלת או לספק מידע כוזב.לאחר ראיון המבקש ייתכן שיתבקש לספק עדויות של המידע הכריז.

- פעילות.תבנית קורות החיים לא צריכה להכיל פעלים בלשון העבר, כגון "היה", "פיתח" ואחרים.עדיף להחליף את זמן ההווה - "יודע בצורה מושלמת", "יש" וכן הלאה.

- בהירות ודיוק.סיכום

בסך הכל לתת גילוי התכונות החיוביות של המבקש ואת המסכה השלילית.עדיף שלא מבקשים להיכנס בשאלון כל ההישגים שלהם וההיבטים חיוביים.עדיף לעשות כמה סיכום עבור כל עבודת תיאור מסוים של האיכויות שלה.באופן כללי, כתיבת פרופילים למעסיק - זה עבודה רצינית.עזרה קורות חיים לכתוב סוכנות כוח אדם, אבל יש מומחים העוסקים ביצירה זו לתשלום.

ביצוע

אם יש ספק כלשהו במספר הפריטים, עדיף לחפש תבניות עבודת קורות חיים.שאלונים לדוגמא יכולים לספק סוכנות מעסיק או גיוס.עם זאת, ישנן דרישות כלליות לפרופילים.קורות החיים השלימו צריכים לקחת דפי A4 מודפסים אחד או שניים.גופן אופטימלי - מספר 12. עדיף להשתמש בגופנים שונים לכותרות וסעיפי גוף טקסט.לאחר מילוי קורות החיים חייבים לבדוק את האיות שלך.המבחן צריך להיות ממוקם בדף אחיד.סטיית

מהסוג הסטנדרטי של קורות חיים מקובלת למועמדים מכלל הודעות יצירתי.אבל אם המבקש רוצה לעבוד חשבון, מהנדס, טכנאי, עדיף לבצע את הכללים לעיל.